长寿区开挖工求职招聘

重庆市开州区招瓦检员，施工队直招，工作内容瓦斯检测，瓦斯探头维护，瓦斯资料，工作轻松。

有没得开缴车的，12小时，七千管吃住,

隧道瓦检员：持有瓦检员证件，熟悉瓦斯监测设备监测及维护，工资待遇：包吃包住，工资面议。联系人：古先生电话：

重庆市开县招矿工，工资面议，瓦斯监控员，联系人张，

找煤矿合伙老板有实力的自己面谈

瓦检员要求：持有瓦检员证书，隧道施工，熟悉瓦斯监测设备及检测，有煤矿经验优先。工作待遇：包吃包住，根据现场实际情况月休2-4天，工资面议。

吉林省龙嘉堡矿业有限公司，位于长春市九台区，临近龙嘉国际机场，是省内机械化程度最高的国有煤矿，现面向社会招聘井下职工200人，，45周岁一下，身体健康，试用期六个月，后转为国企正式劳动合同，享受五险一金及国家法律规定的各项福利待遇，月薪7000—12000元以上，多劳多得，按劳取酬，咨询电话：

招聘：中级采矿工薪资：4000元以上/月采矿工

急招钻工一名，井架工一名，联系电话。

郑州市招掘进工

重庆长寿区工资周结明天上午面试招聘岗位：机器人焊接，激光切割（双控红外线）非常安全，招20人，长期工作内容：主要生产汽车零部件，配件，拿取产品，全部机械化，手上活，简单易学，工作时间：8：30-20：30，两班倒。年龄要求：男女不限18-45岁待遇:210元/天，夜班补贴10元一天需要自备劳保鞋方可上班，，包吃不管住，有厂车接送。电话

长寿项目招安全员一名，需持证，有现场安全管理经验，会做安全资料，有意者联系。非诚勿扰。

长寿工业园因生产需要，现招油磨2名，打包2名，熟手夫妻搭档优先！要求对产品质量意识强，能吃苦耐耐劳，有团队精神者！欢迎来电杨

现物流招聘C1驾驶员，送货司机！●工作内容:从仓库拉货送至各个站点，送生鲜蔬菜，都已经分拣好，上午需要自己上下货一筐货大概20斤左右，下午公司派补货单（可选择做不做）不需自己上下货●工作时间:早上5点左右进仓库拉货，送至10点半左右，最迟送到11点下午时间自由安排（上午为硬性要求）●薪资待遇:综合薪资:6000-8000上午一趟大概200-380左右，一天流水400左右（劳动与薪资成正比，多劳多得）●待遇:月休2-4天，可调休，入职三个月买五险●工作地点:就在本地跑，具体跑城区或者乡镇主要看仓库的安排●司机要求:年龄21岁-55岁，c1及以上驾照，驾龄1年以上，近期无酒驾，毒驾，一次性扣十二分记录皆可

重庆长寿区工厂招聘岗位薪资激光辅助操作工30到40人，长期薪资待遇：3600-3900+加班费（平时18/时，周末24元/时）+补贴+夜班补贴10元/晚，综合6000-8000，管住提供住宿，住宿收费重庆博俊工业科技有限公司-东门

杏花煤矿开拓区根据生产发展需要，现面向社会公开招聘矿工，有关招聘事宜公告如下：一、煤矿简介杏花煤矿地处穆棱河北岸，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，丹阿公路临矿交通便利。矿井设计能力120万吨/年，现核定能力为200万吨/年。现可采储量6800万吨，主要生产三分之一焦八级精煤和优质动力煤，配备一个年入洗能力240万吨的洗煤厂，采煤机械化程度100%。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、国家能源局“最美矿山”等多项荣誉。当前全矿正在全面实施“1265”发展战略，主辅联动、质效并进，践行安全高效、多元发展、兴企富民之路，热切期盼各方贤才加入，共谋企业发展、共享发展成果。二、招聘职位（一）招工范围：井下掘进、井下机修、井下机电工人岗位。（大中专、技校生，以及有煤矿工作经验优先录用）（二）录用人数：30人。（三）应聘条件：男性，年龄20-45周岁（个人在社会交够5年保险的，可以放宽到45周岁），初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。（四）工作性质及薪资待遇：主要从事掘进月工资8000--10000元，交五险一金。实行“以量计资”，工资按日结算。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴，每班11元的班中餐补贴和牛奶矿泉水；薪酬分配政策公开透明，工会组织、民管员全程监督工资分配结算，工资收入张榜公示，接受员工监督和投诉。员工考试合格签订劳动合同，工作满一个月后，支付培训期间工资，每日70元，共计10天700元，并报销岗前体检费，外地员工工作满2个月后给予报销车票。三、报名方式应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询吴先生

40三鑫矿业招聘人数：5人招聘职位：操作工工作地点：中堡镇下村村金狮路35号要求待遇：3500-5000元联系电话： 饶先生

毕节市纳雍县招矿工

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有呆着岩工吗，一个班500元,电话

贵州能源集团，国有大型企业，设计产量120万吨，新建矿井开工，招聘煤矿瓦斯抽采，探放水钻工。持证，有工作经验，或退役军人优先，不会可学习，要求年龄18到40岁，无犯罪记录。每个月5到10号左右发上个月工资，单位缴纳五险二金，生活条件好，单人住宿套间独立，有健身房，乒乓球室，台球室俱乐部，篮球场，停车场，方便带家属小孩。欢迎热线，电话即微信。

郑州市新密市招矿工！河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工，年龄要求:46岁以下，诚邀矿友们报名，福利好，待遇好，工资8000到12000+，国企，五险，签正式合同，免费管住，夏天有空调，冬天有暖气，联系电话:方得珍

【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人；2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利：1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)；2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；3、单位定期免费组织员工进行健康体检；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。联系方式:赵景锋公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

新庄煤矿招聘：招聘井下支架工，检修工；皮带运输工共计：124人年龄：40以下：学历：高中以上熟练工可放宽45岁待遇：享受社会保险待遇（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。费统一安排住宿，房间内设有独立卫生间，免费提供水、电、光纤网络、日用家具、床上用品等。报名电话

急招5-10名长期人工出矿，地点招远蚕庄，能吃苦耐劳，年龄50周岁以下，查体合格，井下温度20到25度，待遇优厚，包住不包吃，具体工资待遇请电话详谈，贾

【招聘】招聘行业:厂矿企业 长年招工 18-50岁男女不限18-27元小时不等 有想工作的找我

国企煤矿高薪直招开拓掘进一线工作

懂风选煤设备大师傅两名工资面议

好消息鸡西矿业集团东海煤矿招聘男性，45周岁以内（到达法定退休年龄养老保险缴费满15年整可延至50周岁）签订正式用工合同；46周岁-52周岁可签订短期用工合同。       2、身体健康、无职业病史并体检合格。       3、无违法记录或严重违纪行为。       4、与其他单位不存在劳动关系。       5、我公司分流人员不得录用。       6、有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。       7、具有初中及以上学历。      二、工资及福利待遇       1、协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。       2、工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，采掘工资破万元。       3、为员工提供上下班通勤车、满勤奖、夜班费补助、班中餐补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。       4、家住外地人员可协助办理公寓住宿。       5、每月享受500-800元安全基金特别奖励政策，年终享受降成增金。6、企业可以带陪大中专学员，经考试合格可以获得大中专学历，有领导能力者晋升空间比较大，有想来我们团队的男神们速速电话联系吧