日照保险销售在线招聘

职位详情聘售后服务经理3名。1.工作内容:社保服务，政保服务，综合金融服务，客户活动服务。维护老客户，帮老客户保单整理，保单续费提醒，保单理赔，客户信息变更(银行卡，手机号，受益人，保险人)，保单年检、升级，通知客户领取礼品等。2.上班时间:8:30-11:00，14:00-15:00，周六下午和周日休息。3.薪资试用期底薪2000元底薪3000综合工资3000-10000元(多劳多得，上不封顶)4.招聘条件:年龄25-55周岁，高中以上学历。当地户口或当地常住，身体健康，五官端正，谈吐清晰。积极努力，渴望改变现状，有较强的进取心。条件优秀者适当放宽

岗位职责：①、根据公司安排，进行数据标注工作，完成公司制定的产能计划；②、提升个人能力，有能力负责后期兼职团队的项目指导工作；8小时工作制，8:30-17:30考核期（培训结束3-5天+实习期）1、每天完成7-8小时有效作业时长2、培训结束7天每天完成基本工作量的60%（拉框约2D+3D：500-600框）3、实习期每天完成基本工作量的100%（拉框约2D+3D：1000-1200框）；18-32岁（前期做过数据标注的可放宽年龄<35岁）①AI训练师工作期限不低于2个月；②熟悉电脑操作，且具备耐心、细致、准确的工作态度，对质量有严格要求；③完成基本作业任务(≥150元/天的产值)，会有7天测试期，并且公司全程管理监督，保障任务量；④及时与项目经理反馈数据标注过程中的p问题和难点，提出改进意见，提高数据标注效率和质量；周休1天，月休4天试用期3个月，有责底薪2000+项目绩效综合薪资4500（个人标注绩效+质检量绩效）1、舒适的办公环境，八小时工作制；2、员工团建活动；3、应届毕业生可提供实习证明，毕业后通过前期考核可直接转正入职，不再重新实习。4、进入公司满三个月后即可参加内聘，有项目经理、培训师及招商经理方向三条发展路线；

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山东济南大润发超市招聘白酒短促：天桥店，历下店，市中店，全福店，省博店，小清河店要求：1.有责任心，能积极主动卖货，能吃苦耐劳。2.有健康证及工作经验者优先。3.年龄50岁以下。4.薪资待遇：每天130元有意联系电话

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诸城市里需要一个小工，伺候瓦工贴瓷砖，九个小时一百八十块钱，踏实能干的联系，耍滑的勿扰，朱师傅！

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岗位内容 1、通过电话或者企业微信和客户沟通，告知客户价格以及服务，为意向客户办理车险续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户； 2、根据公司提供的月目标，制定实施计划以及异议预警。 岗位要求 1、年龄：18-42岁，男女不限。不接受实习生； 2、中专及以上学历，经验不限。 3、普通话标准，良好地沟通表达能力。 薪酬情况 岗位的薪酬结构是：无责任底薪+绩效+补贴： ①底薪是无责任底薪，前三个月新人保护期期底薪（包含试用期2个月）为3500元；第四个月起，底薪范围是2700—3400元，根据个人上一季度定岗定级考核确定底薪，每年有4次调薪机会，新人平均月薪约4500元，2022年人均月薪约7500元。 ②绩效是个人每月车险以及非车险的保费提成，绩效不设上限，多劳多得。 ③补贴：如稳岗补贴、生日费等在职员工平均工资7500，旺季40%的员工月薪达万元以上； ④周六正常上班，且达到考核指标的（通时通次等），额外奖励1000元薪资。 福利情况 1、入职缴纳五险一金； 2、提供3个月免费住宿3个月。 工作时间：08:30-18:00 工作时长：8小时 是否双休：上六休一（周末休） 工作地点：荔湾区紫荆道金天成印刷包装城A栋

【招聘】中国平安（三明三元网点）招募业务经理【工作内容】以客户服务为中心，提供专业保障建议，组织客户体验活动【年龄】20周岁-50周岁【性别】男女不限【学历】高中及以上学历【要求】1、能够全职/兼职从业，正常参加公司标准的会议、培训学习2、渴望创业，有上进心、企图心，语言沟通能力相对较强3、相貌端正，身体健康，性格相对外向4、三明市区常住或外来在三明已居住达2年以上【上班时间】周一到周五早上8点半到10点半【休息时间】周末双休，节假日和公务员同步【薪资待遇】培训津贴和提成【联系】陈经理:

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优势亮点 1、有保底薪资2、公司提供丰富的客户资源3、周末双休4、完善的培训机制 薪资待遇 月薪范围：6000-10000 有无社保：五险一金 试用工资：100% 试用时长：3个月 Q：详细的薪资、福利结构说明&对应话术 A：1、高稳定薪资：前三个月保底薪资3130元，无责任底薪1450＋新人补贴1500＋全勤奖180+提成；前三个月内薪资：4-8k2、正常三个月转正后，底薪+提成可以拿到6-10k元左右；可多劳多得上不封顶； Q：详细的工作时间说明&对应话术 A：上班时间：1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，5天/周； （新人前三个月不加班，转正后，有加班补贴，多数月加班2-3天），加班补贴为131元/天。 工作内容： 工作职责：针对我司旗下车险客户，进行资源的跟踪、维护，无需外出开拓业务，公司会提供足够的业务资源。任职资格：1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽高中或中专）；2、18-35周岁，性别不限；3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用，会电脑操作。4、已经毕业或社会人士，实习生不可以入职。 招聘要求 工作年限：1年以下 学历要求：大专及以上 年龄要求：20-35 性别要求：不限 特殊经验要求：有车险续费或电话销售经验优先

【岗位职责】负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作，通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。【职位要求】接受小白，带薪培训，会基本电脑打字【薪资待遇】包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:00，每周天休息，法定节假日正常休息（周一到周六上班，周六上班有加班费120元/天）【其他福利】1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利；2、享受带薪年休假，婚假、产假；4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动；5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动；6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检7、包吃：免费工作日包三餐，公司食堂提供免费三餐，5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！8、保险：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右【晋升空间】每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部

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