巴南房产销售在线招聘

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

房产销售

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

工作内容1.了解熟悉公司空置房源并线上线下进行推广；2.锁定租客并签订合同、出单和后期维护工作；任职要求1.年龄20-40周岁，男女不限；2.有销售工作经验优先考虑；3.能吃苦耐劳，有责任心，保持良好的工作积极性；薪资福利：6000-10000元/月外勤多，线下时间长上班时间9.30-6点，月休4天，（可自由调休）上班时间自由灵活！小白一对一带，只要肯学，愿意吃苦，我们都欢迎你加入！

招聘房屋管家工作主要负责收房源出租房源底薪300无责工作时间早上九点到晚上六点半

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岗位职责：主要负责从事，新房，二手房源，租房的资源开发及销售。（公司后台及团队后台有强大人力及物力支持，完善的培训体系，充满朝气的的团队氛围。完全可以放心加入团队起始阶段一切棘手问题都有帮助。有持续的助力与保驾护航！）岗位要求：1.有上进心，工作认真负责，有担当，责任心。2.只要你有赚钱的欲望，想改变自己命运的想法.公司提供广阔的平台和晋升空间3.有同行业或者其他行业销售一年以上销售团队管理能力的。4.有一定沟通交际能力。喜欢与人打交道。福利待遇：1.底薪高额销售业绩提成，平均月收入10000以上2-完善公平的晋升机制，置业顾问一店长一区域经理一大区经理一总监一城市总3.季度，年度国内国外游奖励4.优秀的置业顾问和管理者均可获得年度宝马豪华座驾的超乎想象的奖励机制。任职要求：年满20周岁征信良好无黑名单无当前逾期无犯罪记录

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

工作简单轻松、有意向私聊

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招募2组有拆卸空调经验的师傅，自带车面包，工作地点，沙坪坝区，渝北区，价格电联系。

诚聘：蒸菜烧菜师傅待遇：7000起，月休2天要求：技术过硬，人品好，身体健康，认真负责，手脚麻利，能吃苦耐劳！有意者面谈。耍娃、半桶勿扰！☎️：

独立完成，图纸精通，水电焊工样样精通

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一、＜诚聘长租住房管家1.上班时间：早9.30晚7＋上6休1。法定节假日。2.上班地址：高新区天府三街新希望国际B座2110A3.业务内容：主营高新区的房屋租赁。1号线5号线大源都有房源出租，4.不需要天天外面东跑西跑摆摊蹲点只需要通过公司端口网络平台发布租房信息，寻找客户。觉着自己没经验，不用担心安排一对一师傅带教和公司完善的系统培训安排5.底薪2500招聘条件1.18-45周岁，学历不限，经验不限2.诚实正直，吃苦耐劳，具备快速的学习能力岗位职责我们不做中介，只是利用闲置房源整合统一进行软装，一体化，打造一站式租房服务！1.在线上发布和优化房源信息2.为客户提供租房信息咨询3.了解客户需求带领租客看房,定房,签合同4.对客户提供后期房子的所有家具家电的维修和维护客户关系.二、职位描述工作内容：1、新员工入职，熟悉房地产行情；【不必担心没有经验，因为我们有专业人士带你了解楼盘信息】2、网上发布并推广房源信息；【不知如何操作？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户资源，电话邀约客户看房；【不知如何开口？没关系，我们会手把手的教你】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】职位要求：1、沟通能力好，能吃苦耐劳；2、有团队合作精神，勇于挑战；3、敢于挑战高薪，挑战自我三、工作内容：1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标免端口费。2发布完房源信息后，客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签合同即可!工作内容很简单，没有经验也可以有老员工带！薪资待遇：底薪2500+单间提成600-800元(每单)+收房奖综合薪资9000+另有现金奖励多多，当天发放哦！不跟提成一起算！（1~2月短租奖100）开单就有！！！注意！注意！以上奖励均是当天发放！！工作时间9：30中午休息2小时月休4天自由安排四、岗位福利:4000加提成岗位职责：1.负责房屋租赁业务的推广和销售，完成销售目标；2.负责客户的接待、咨询、洽谈、签约等工作；3.维护客户关系，及时解决客户问题；4.负责市场调研和竞争对手分析，制定销售策略；5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备销售专员相关工作经验，熟悉房屋租赁行业；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；3.具备较强的市场分析和销售策略制定能力；4.具备良好的团队合作精神和执行力；5.具备较强的学习能力和适应能力。五、岗位职责：1、开拓渠道，跟业主签订长租协议2、线上发帖，通过各种渠道出租公司房源3、管理自己名下房源日常有销售及业务方面工作者优先。福利待遇：1.薪资：无责任底薪2500-4000，收房提成(500-5000不等)+出房奖金(300-3000元/间),平均综合薪资8000+起，自己多努力，轻松破万！2.公司福利：每月1-2次不定期团建活动、带薪年假、半年度国内游、年度国外游。3.能力优秀者，根据能力定级，底薪、提成、分红均上浮。

职责描述：1、负责一手房销售，完成公司下达的销售任务；2、负责新老客户开发与积累，经营与跟踪维系；3、负责市场营销，利用公司提供的资源，免费房产平台，寻找潜在客户、掌握客户信息，了解客户需求；4、负责邀约客户来售楼部看房，让客户详细了解楼盘信息。5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。任职资格：1、有目标，有理想，工作积极主动；2、热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望；3、想在短时间实现自己的人生梦想，实现个人价值。薪资待遇：1、薪酬机制：底薪+奖金+高提成+周薪100%发放（入职两个月后大部分员工月入过万，优秀者月入3-5万）2、奖励多：伯乐奖+带看奖+开单奖+排名奖+月度奖+季度奖+年度奖+豪车奖3、福利好：保险、带薪年假、公益金、孝顺金、助学金、年节礼品、国内外旅游、生日福利、购车补贴、购房补贴、团建活动4、专业的职业培训：新人入职培训+导师引导+金牌讲师培训学习+销冠传授销售秘诀+国内顶尖行业精英培训团5、晋升快：考核3个月达标即可晋升主管（年薪20万+）--经理（年薪50万+）--区域总监（年薪100万+）--公司副总经理（年薪200万+）联系：施小姐添加微信请注明应聘岗位和姓名

房开商直招前台，文员，保洁，保安，楼盘推广员，置业顾问，管理岗位职责描述：1、负责一手房销售，完成公司下达的销售任务；2、负责新老客户开发与积累，经营与跟踪维系；3、负责市场营销，利用公司提供的资源，免费房产平台，寻找潜在客户、掌握客户信息，了解客户需求；4、负责邀约客户来售楼部看房，让客户详细了解楼盘信息。5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。任职资格：1、有目标，有理想，工作积极主动；2、热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望；3、想在短时间实现自己的人生梦想，实现个人价值。薪资待遇：1、薪酬机制：底薪+奖金+高提成+周薪100%发放（入职两个月后大部分员工月入过万，优秀者月入3-5万）2、奖励多：伯乐奖+带看奖+开单奖+排名奖+月度奖+季度奖+年度奖+豪车奖3、福利好：保险、带薪年假、公益金、孝顺金、助学金、年节礼品、国内外旅游、生日福利、购车补贴、购房补贴、团建活动4、专业的职业培训：新人入职培训+导师引导+金牌讲师培训学习+销冠传授销售秘诀+国内顶尖行业精英培训团5、晋升快：考核3个月达标即可晋升主管（年薪20万+）--经理（年薪50万+）--区域总监（年薪100万+）--公司副总经理（年薪200万+）联系：施小姐添加微信请注明应聘岗位和姓名

武邑分部，房产销售，外拓！有无经验男女均可，25—40岁，公休四天，无压力，时间自由，不耽误接送孩子！

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