贺州汽车销售求职招聘

崇左市宁明县招指挥/司索工17/18号顶班两天，两百块一天！

岗位职责：1. 负责审核记账凭证，并据此登记各类明细账，同时确保无误的记账凭证被汇总、登记到总账中。2. 负责设置企业的会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作，以确保账务的准确性和合规性。3. 定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，确保账账相符，从而保障企业资产的安全和完整。4. 在月底负责结转各项期间及损益类凭证，并据以登账，确保企业财务报表的准确性和及时性。5. 编制会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析，并上报给高层管理人员，为企业决策提供有力的财务数据支持。6. 为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据，以支持企业的预算管理和经营决策。7. 处理税务、工商、银行、财政、金融及审计事务所等外部机构的相关事宜，确保企业合规经营。8. 指导培训项目收银、出纳等财务相关工作，提升团队整体业务水平。任职要求：1. 财会或相关专业专科及以上学历，持有会计人员上岗证，具备扎实的财务会计知识，能够独立处理全盘账务。2. 具备一定的账务处理能力，精通财务知识及工作流程，熟悉国家财务政策、会计法规以及税务法规和相关税收政策。3. 熟练操作财务软件和办公软件，能书写各类分析预算报表。4. 工作细致、严谨踏实，认真负责，有高度的责任心和良好的职业道德。5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识，能够与其他部门和外部机构进行有效沟通和协作。

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招贤纳士【招聘】大型家具广场招聘会记员1名【年龄】限十八岁以上、四十岁以下女性！【待遇】见面详谈【要求】能熟练的运用办公软件、有一定的沟通表达能力、有团队精神、服从安排！【重要提示】：工资发放准时，工作环境轻松，团队氛围好！联系人：曾先生电话：【地址】:横州镇长安大道393号居家家具广场

要求：1、业务员男女不限，有较强实干精神，执行力强；2、能吃苦耐劳，服从公司安排，有责任感。工作职责：1、负责公司产品的销售及推广;2、制定月任务标准，努力增加销量；3、开拓新市场，发展新客户，增加销量范围;4、负责自己区域市场及维护好客户关系.可以联系微信同号邮箱

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招聘本公司诚聘：男工2名，年龄-20-45岁，身体健康，有C1驾驶证并有2年以上的驾驶经验，做过汽修维修安装轮胎者优先，月薪5000-6000元，联系人-杨生​​

职责描述：1、负责新车销售服务；2、完全销售目标。任职资格：1、有驾照，主动性强、热爱汽车行业；2、勇于面对挑战，有良好的沟通应变能力和客服意识强。待遇福利：底薪＋提成＋补贴，入职即享五险一金，还有带薪年假、节日贺金、绩效奖、员工体检、快速晋升等等福利

薪资:底薪+高提成+绩效+奖金，阶梯式提成1.自由调休。2.上班时间0.30:00-18:30，午休1.5小时。3.业内丰厚客户资源，公司提供意向客户资源，无需外出跑客户工作内容:1、给客户提供专业的租车咨询，整理和分析购车意向，完成租购车合同。2、熟悉热销车型、价格，掌握车辆的基础知识。3、联系新客户，维护老客户。岗位要求:1、20~38周岁，学历不限，可接受优秀小白，男女不限，有保险行业和房地产行业销售工作者优先!2、沟通表达能力强，情商高，反应灵活，肯吃苦，热爱汽车销售工作。3、良好的团队协作精神和客户服务意识。4、有无经验均可，有专业老师带，上手轻松简单.

高薪招募网约车租售人才（6人）1.热爱销售，有较强的销售能力，做过网约车租售、汽车销售的优先；2.有良好的服务意识，结合自己的岗位知识帮助司机解决问题；3.须拥有较强的抗压能力，以上级分配销售任务为导向；4.男女不限，年龄22-45；5.通过公司提供的线索或自己开发的渠道完成车辆租售工作；2.定时维护老司机渠道；3.完成公司每天的外呼要求；4.做好个人滴滴司机售后工作，保障司机良好的体验;优秀的你也许差一个机会，欢迎各位网约车精英前来挑战。静待有缘人：张经理

岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，

【岗位职责】1、有团队合作能力，自我学习能力强；2、不用日晒雨淋到处找客户；3、公司提供线索渠道邀约客户4、帮助客户确定车型、价格报价及按揭审核；5、你有多大能力我们就有多大舞台！【任职资格】1、18岁以上，可接受应届、小白；2、勇于面对挑战，热爱销售工作;3、为生活所迫、为钱所困的；4、没有工作经验但有上进心的；5、大学毕业还没想好未来发展的；【福利待遇】1、新人到岗，一对一带教培训，公司不定期专向培训；2、试用期工资不打折、各种活动激励奖励;3、国家法定假日福利，生日福利，公司发放专属礼品;4、公司不定期组织团建;5、在职一年以上员工家庭购车补贴；6、全面的带薪培训体制、温暖的节日关怀。【薪资待遇】我们薪资有两种模式可供选择A模式:4000+15%提成；B模式:56%提成；综合薪资1.5W-2W，(旺季平均薪资3W+/月，淡季1W往上)新人奖励:签单奖励+新人福利+房补+话补【工作时间】上午9:30-12:00下午13:30-18:30