门头沟劳务员求职招聘

男工，年龄30-40，会开车，会简单电脑

北京昌平区招聘市政项目经理一名，工资15000元，必须有资格证和管理经验

劳务员

男工，年龄30-40，会开车

地址在北京大兴区星光影视园附近，需要有1-3年工作经验

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住宅劳资专员2名，有工作经验

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劳资员1.性别男。2.有证书3.30-35。

具备劳务管理经验优先入用

【长白班~北京金百万餐饮】长期工/假期工：女免费服装 吃住一流1️⃣年龄:18~，45周！2️⃣长期工工资4500元/月+奖金（假期工工资4000月元/月），月休4天，每天8-10个小时！3️⃣吃住：免费管吃三餐，休息也免费吃，免费住宿4️⃣主要：点菜，服务员⚠️细节注意：①需要办理健康证，满4个月报销。每月扣商险80元②工期最少2~6个月，每月25-30号发上个月工资，工作不满2个月，最后一个月天按结130/天算，自离！ 地址：北京通州区联系电话：

北京三元牛奶招聘 长促！！！工资福利：底薪+销量提成+北京五险+特殊激励工资收入：4500-5000以上职位，18岁～46岁以下，有责任心，有激情，热爱工作。有牛奶销售经验者优先。工作地点：1：大兴康庄永辉超市（大兴区）2：房山绿地永辉超市（绿地缤纷城店）联系电话同步！

招聘朝阳区清真餐厅服务员8名：保底5500-6000《提成每个月能达到1300左右》收银员2名：保底5500-6000 《提成每个月能达到1500左右》形象好，有积极性，管吃管住，月休三天，凉菜师傅2名：工资7500-9000，业绩500左右。公休两天宿舍离得近，环境好上班12个小时地址：朝阳区丽水桥电话：

物业直招兼职：中控运行要求：初级国本加中级结业证或中级国本 薪资：3000元/月 提供三餐时间：19：00-7：00 夜休夜休班次:班次可选 项目地点：惠新西街北口地铁站附近联系电话☎：

 昌平药厂坐岗220，管三餐，有需要住宿的面试通过后可安排住宿 压1天后日结最少干1个月补人，补人，补人，名额有限 要求：18-45周岁，不偷懒不取巧，工作积极。有前科不要，无传染性疾病 内容：配合生产车间辅助性工作，有灯检岗位(要求视力)，有包装岗位穿普通工服，戴发网，不可佩戴首饰和美甲‼️ 昌平厂区12小时两班倒白班8:30-20:30管3餐210夜班20:30-8:30管3餐2208小时白班170/夜班180。管三餐入职需要体检260元，分两个月报销，免费住宿，均摊水电费工作地点：昌平药厂报名的联系：蔡显鹏(手机号同步)宿舍离厂区1.5公里报名方式姓名电话身份证号码

招聘：劳资员薪资：3k-4k1、协助项目经理签订计划内及计划外的劳务合同，并负责组织人员进场。2、负责对进场人员进行劳动入场教育，建立劳动管理考勤、考核等制度。3、做好劳动定额管理工作，推行计件工资制，负责签发和结算施工任务单的工作。4、负责项目的职工工资发放及奖金分配工作，以及计划外用工劳务人员的工资结算工5、建立用工及工资台帐，按时报送劳资报表6、做好劳资系统的实名制以及工人劳务合同的签订6、完成领导临时交办的工作。地址：汇川区

主要会玩电脑啊，做事勤快，每个月有假期，4500一个月

招一位劳资工资4500，女18～40，有假期，包吃包住，联系吴

敖汉惠宁建设公司找劳资员一名，

有丰富经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，能胜任劳务劳资员工作

安全员劳务员招聘

国企，人证合一。

昌平区新建项目部.会计师一名

广东佛山劳务公司招：1、房建预算员，工作经验3年左右，做过劳务优先。薪水6000-8000元/月，包吃包住。2、劳资员实习生两名，包吃包住。联系电话：梁经理

招实习生，工程项目劳务员，主要负责劳务工人进场门禁系统入录，劳动合同签订，工人退场。每月制作核对考勤表工资表，薪资3000-3500，有意向的联系

浙江台州市政项目工程现在招劳资员1名，新资面谈，需要长期的，包吃住，有合适的电话联系吴工

佛山劳务公司招：1、房建预算员，工作经验3年左右，做过劳务优先。薪水6000-8000元/月，包吃包住。2、劳资员实习生两名，包吃包住。联系电话：梁经理招聘：市政道路工程计量、兼现场技术员，要求三年以上相同工作经验，工作地点：深圳市宝安区，工资：10000-15000，联系电话：。

招聘实习劳务资料员5名（项目在翔安区，思明区，同安区），实习期工资2500元/月，后面根据个人接受能力与工作情况进行调整，项目包吃住。

广州市花都区招劳资员1人：公司包吃住，试用一个月，转正五险，周日、中午、晚上休息时间请勿电话，有意加公司V信+备注应聘岗位。1.负责项目部员工、民工实名制录入；2.负责文件传阅，并要确保准确及时到位。3.建立健全各种台账（办公用品、劳保用品、车辆管理台账）。4.做好项目人员的动态管理，建立健全各环节的台账（员工花名册）和原始依据的留存工作，负责项目部综合办公室文件档案管理工作。建立工资台账（管理人员、班组工人工资台账），负责及时准确地编制工作人员工资。5.协助配合项目经理部劳动人事、劳动考勤、劳动工资、员工考核、教育培训、员工奖惩、持证上岗、员工职称的标准化管理工作。负责管理人员考勤调休请假加班管理与统计。6.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况7.具体负责办理招聘用工协议的签订或续签，以及职务调整人员调配解聘离职申请报批手续。9.办公软件熟练；

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