眉山保险销售在线招聘

中国人寿保险公司公开招聘，18到50岁，不女，3000无责任底薪，上不封顶！如果你想增加自己的收入，不甘与平凡，那么唯有销售可以实现你的愿望！我们拥有强大的团队，你不是一个人在战斗！如果你不想背景离乡，请加入我们，不限学历！工作地址，眉山丹棱联系方式:杨经理

一、内勤岗招聘人数：2人岗位要求：30岁以下全日制大学本科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；学生干部、社团负责；具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。薪资待遇：月薪4000-6000元二、社区综合金融专员招聘人数：20人岗位要求：21-50岁，大专及以上学历，品行端正，身体健康，吃苦耐劳、诚实守信，具备良好的服务意识，沟通协调能力，无不良社会记录（特别优秀者可适当放宽学历要求）。薪资待遇：月度保底3000元+绩效，年度收入不低于10万收入三、客户经理、城区单位拓展员招聘人数：6人岗位要求：年龄22-40周岁，大专及以上学历，形象气质较佳，有较强的沟通、协调和执行能力，有销售经验者和有驾照者优先。薪资待遇：底薪（3000元-4500元）+绩效联系人：唐女士（）微信同号工作地点：彭山区观音街道迎宾大道中段143号，中国人寿保险股份有限公司眉山市彭山区支公司

1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔；2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；3、为消费者设计保险方案，制定保险计划；4、协助客户挑选保险公司的优势产品；5、协助客户办理相关投保手续（签订保单、送达保单、保单维护、保费收取）;6、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；7、定期回访老客户，维护潜在客户；8、投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔等

打锅，配菜，打荷，服务员

包吃包住

寻求长期稳定的有缘人吃苦耐劳勤奋工作

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顾客用餐过程中为其服务。收空碟，换烤纸，核对用餐人数，做卫生等

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岗位职责：做好餐前准备工作、餐中服务工作、以及餐后收尾工作。岗位要求：男生不低于170CM，女生不低于160CM。且形象气质佳，沟通能力良好。晋升空间：员工-领班-主管-经理学历要求：高中及以上年龄：18-40岁福利待遇：五险一金、福利三餐、提供住宿、带薪年假、月休8天、生日福利、节日福利等。

眉山市彭山区招抹灰，卫生间的回填，包2处管子，砌一个多平方的墙，修复一点点

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风管安装，招中工

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咱们主要做高端实体落地的养老社区项目，北京的项目名称叫《燕园》针对国内人口老龄化，为中高净值客户提供财富规划、健康管理，提供专业养老方案。岗位：健康财富规划师，有一定销售性质，和传统销售又不一样，不需要出去跑业务，销售模式非常容易成交。不需要自己找客户公司提供意向客户资源我们的工作环节主要分为两点️和意向客户预约活动时间，人数️在活动现场（项目或者会销现场）接待每周至少5场活动，分别在北京饭店和项目实体举办，讲师有清华大学教授或者知名律师（盈科律师事务所大成律师事务所）我们负责陪同，服务。推荐计划，办理合同。[庆祝]薪资待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年龄满23周岁，不超过45周岁[庆祝]薪资待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年龄满25周岁，不超过45周岁，大专以上学历（学信网可查），过去一年收入15万元及以上（银行流水可查）[太阳]公司提供客源和成交平台，提成30%以上，季度奖年终奖每月外出旅游国内国外各种活动奖励等[礼物]

岗位内容 1、通过电话或者企业微信和客户沟通，告知客户价格以及服务，为意向客户办理车险续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户； 2、根据公司提供的月目标，制定实施计划以及异议预警。 岗位要求 1、年龄：18-42岁，男女不限。不接受实习生； 2、中专及以上学历，经验不限。 3、普通话标准，良好地沟通表达能力。 薪酬情况 岗位的薪酬结构是：无责任底薪+绩效+补贴： ①底薪是无责任底薪，前三个月新人保护期期底薪（包含试用期2个月）为3500元；第四个月起，底薪范围是2700—3400元，根据个人上一季度定岗定级考核确定底薪，每年有4次调薪机会，新人平均月薪约4500元，2022年人均月薪约7500元。 ②绩效是个人每月车险以及非车险的保费提成，绩效不设上限，多劳多得。 ③补贴：如稳岗补贴、生日费等在职员工平均工资7500，旺季40%的员工月薪达万元以上； ④周六正常上班，且达到考核指标的（通时通次等），额外奖励1000元薪资。 福利情况 1、入职缴纳五险一金； 2、提供3个月免费住宿3个月。 工作时间：08:30-18:00 工作时长：8小时 是否双休：上六休一（周末休） 工作地点：荔湾区紫荆道金天成印刷包装城A栋

【招聘】中国平安（三明三元网点）招募业务经理【工作内容】以客户服务为中心，提供专业保障建议，组织客户体验活动【年龄】20周岁-50周岁【性别】男女不限【学历】高中及以上学历【要求】1、能够全职/兼职从业，正常参加公司标准的会议、培训学习2、渴望创业，有上进心、企图心，语言沟通能力相对较强3、相貌端正，身体健康，性格相对外向4、三明市区常住或外来在三明已居住达2年以上【上班时间】周一到周五早上8点半到10点半【休息时间】周末双休，节假日和公务员同步【薪资待遇】培训津贴和提成【联系】陈经理:

保险顾问

优势亮点 1、有保底薪资2、公司提供丰富的客户资源3、周末双休4、完善的培训机制 薪资待遇 月薪范围：6000-10000 有无社保：五险一金 试用工资：100% 试用时长：3个月 Q：详细的薪资、福利结构说明&对应话术 A：1、高稳定薪资：前三个月保底薪资3130元，无责任底薪1450＋新人补贴1500＋全勤奖180+提成；前三个月内薪资：4-8k2、正常三个月转正后，底薪+提成可以拿到6-10k元左右；可多劳多得上不封顶； Q：详细的工作时间说明&对应话术 A：上班时间：1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，5天/周； （新人前三个月不加班，转正后，有加班补贴，多数月加班2-3天），加班补贴为131元/天。 工作内容： 工作职责：针对我司旗下车险客户，进行资源的跟踪、维护，无需外出开拓业务，公司会提供足够的业务资源。任职资格：1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽高中或中专）；2、18-35周岁，性别不限；3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用，会电脑操作。4、已经毕业或社会人士，实习生不可以入职。 招聘要求 工作年限：1年以下 学历要求：大专及以上 年龄要求：20-35 性别要求：不限 特殊经验要求：有车险续费或电话销售经验优先