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广东欣龙隧道装备股份有限公司【招聘二】六、仓管（2名）岗位职责：1、仓库进出货物清点、统计、整理仓库2、月末盘点任职需求：1、25-45岁，高中及以上学历有2年以上五金仓库仓管经验优先七、桥（门）吊维保专员 6000-8000元/月岗位职责：1、依据维保结果制定备品备件的申购工作2、依据现场维保和使用情况，检查和指导操作员模范操作；任职要求：1、年龄30-40随，中专以上学历，专业桥（门）吊维保人员可放宽年龄；2、懂电力维修，有电工证优先；3、熟悉桥（门）吊的日常维修、维护工作；4、具备良好的沟通能力和积极负责的团队合作精神；5、熟悉桥（门）吊机械结构和运行控制系统及调试工作；6、按特种设备维保规范记录工作内容。八、电工（熟手或学徒）（10名）5000~10000元/月1、中专及以上学历，可接收应届生；2、懂机械设备维修，持有电工证优先；3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。九、机修（20名）5000~10000元/月 1、机修员学历中专以上,可接收应届生 ； 2、能够吃苦耐劳，聪明好学。能够听从领导下达的指令； 3、工作态度积极，能够把公司利益放在第一位，有一定的液压知识基础辅。十、液压工（10名）5000~10000元/月1、中专及以上学历，可接收应届生；2、工作态度积极，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；3、有一定的液压知识基础；十一、普工（5名）5000~5500元/月1、30岁以上-50岁以下，、能吃苦耐劳，听从部门主管安排；十二、起重工（10名）5000~9000元/月1、有证者优先，熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识；2、负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；3、负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；4、负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用。5、负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；6、执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。★★公司包食宿，购买社保★★☎联系人：梁小姐

招聘：起重工2位长期，必须有过丰富经验的再联系薪资：5000-8000元/月，有工作餐，经验丰富干的好可以提供住要求，1、有3年以上有大件翻身相关工作经验，抗压性强，有较强的组织协调能力。2、操作过100吨以上行车，配合生产部进行产品吊运工作3、同事之间互相了解、加强沟通，确保在工作中能相互密切配合。4、（持证）奉贤本地。

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