宜昌安全负责人求职招聘

岗位职责：熟悉安全法律法规，编制安全评价报告，排查企业隐患，帮助企业创建标准化，受理企业安全技术咨询等，本科学历，持注安优先，企业缴纳五险，技能补贴，房补，节日福利，双休，薪资6000-8000，试用期一个月。联系电话：吴女士：

招聘岗位1、安全科长：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有相关资格证及工作经历者优先待遇：（8000至12000） 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。2、技术员：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有相关资格证及工作经历者优先待遇：（8000至10000）元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。工作地点：夷陵区樟村坪镇

安全员有建筑C2证，有从业经历5年以上，有压容压管施工经验。工资8000_10000元/月，工作地点不固定。

招安全员，二建市政，打卡，工地，点军桥边。

招聘矿山安全员有证2名，修车师傅1名，工资1万一1万二左右

能吃苦耐劳，有职业资质，安全工程师，微信联系方式，电话打不通，微信号为

招安全员，二建市政项目经理，打卡，工地，点军桥边。

矿山井下安全员，管理井下现场安全做跟班记录，安排现场工作，要求从事安全生产管理5年以上经验电话

有限责任公司加入我们招聘岗位1、安全科长：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有安全管理相关资格证，5年以上工作经验者优先，要长期工待遇：8000-12000 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。2、技术员：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有采矿、测量、地质相关专业及3年以上工作经历者优先，要长期工待遇：8000-10000 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。3、安全内务：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有较强的写作及沟通能力者优先待遇： 6000-6500 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。加入我们联系我们工作地点：夷陵区樟村坪镇联系电话：

襄宜高速公路宜昌段4标项目部招聘安全员一名，要求持交安C证（硬性要求），熟悉公路工程建设，有相关经验，大专以上相关专业毕业，较强的沟通能力。薪资6K到8K。工作地址：湖北省宜昌市鸣凤镇联系方式/黄;电话:

宜昌市伍家岗区招贴砖

三餐，人数4-20人之间

湖北宜昌需要3个驾驶员，具体联系问，李总

宜昌市当阳市防雷接地

宜昌枝江市招小工，钢结构安装工，在问安中学这里，包中午晚上饭，有住的地方，有电焊证高空证的330一天，搭过棚子的，小工要能登高，170到200一天，一天9小时，按天结算或者按周结算都可以，工期大约一个多月

招聘：施工现场安全员薪资：5.0K-6.0K1.组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2.对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3.对不符合规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4.负责安全预案及改进方案的编制；5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出要安全生产的情况分析报告的意见；6.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员的培训和考核；7.处理一般性的事故；任职资格：大学专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业；熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现隐患并给予纠正；熟悉掌握建筑史共生产过程的安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；具有一定的协调、组织和沟通能力、具有一定的语言表达能力面试地点：库尔勒市骑行广场对面醉美辣子鸡二楼

三都泰鑫天然气有限公司招聘岗位：安全生产部（3人）招聘要求：1、,40周岁以下,中专、高中(含技术类学院)及以上学历；2、身体健康,能吃苦耐劳,对工作有责任心,具备良好的思想素质和组织纪律性；3、具有C1驾驶证；4、有燃气相关工作经验和懂PE管焊接技术者优先。薪资待遇：面议招聘岗位：资料员（1人）招聘要求：1、大专及以上学历；2、会CAD制图、熟悉office办公软件；3、相关工作经验，熟悉施工工序者优先。薪资待遇：面议招聘岗位：市场部（1人）招聘要求：1、公共关系、市场营销、企业管理专业大专及以上学历;有市场推广、策划和拓展经验;2、善于团队合作,有很强的沟通能力；3、应变处事能力强，有工作经验优先考虑。薪资待遇：面议福利待遇：1、包吃住；2、缴纳五险；3、其他福利：生日福利、节日福利。联系地址：三都县河滨北路123号三都泰鑫天然气有限公司联系电话：

城东区招一名安全员，持证上岗，现场资料，联系电话

金昌市龙凯汇建筑安装工程公司诚聘本公司长期在金昌市矿山井下安全作业面开展各类工程业务，现招聘以下英才：1、焊工10人，薪资9000元以上；2、高低压安装电工2人，薪资9000元以上；3、现场安全员2人；公司提供食宿，具体薪资面议。要求：1、可长期稳定工作；2、可适应国有大型矿井井下工作（安全作业面）。联系电话：孙经理40

现场安全员

能吃苦耐劳，有责任心，似公司为家

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）财务主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000

招聘测量员 安全员 工作地点湖北宜昌有意者联系孙

湖北宜昌兴山公路隧道工程，工期三年。需两个交安安全员c证两个实验员(有证)电联

主要负责矿山安全总监工作

招聘公司级安全主管一名

管理现场安全，参加甲方监理会议，填写会签报表，协调现场监督每周工作6天，包食宿（与班组），月薪6000，工作三到四月学历不限，善于沟通，年龄20岁以上，55岁以下。（请在工作时间联系）

招聘：爆破安全员薪资：100-150元/天负责本仓库日常安全监督管理者，负责宣传，检查，落实本仓库安全，防火，防盗等方面的安全工作。地址：嫘祖镇晒旗村一组

湖北宜昌宜昌工程项目需求生产招聘、技术员、安全员、工资面议，电话联系

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000