朝阳区房产销售在线招聘

北京朝阳区招房产中介，房产销售

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房租租赁、房租托管、房屋买卖、新房销售薪资待遇：1薪资:底薪30002:奖励:开单奖300-1000元5:要求:吃苦耐劳，会使用电脑。6:上班时间:上午9点-12点，下午1:30点到7点。7:工作地点:北京像素公司实施老带新一对一帮扶，有无经验均可！晋升系统完善！绝不屈才！提供广阔晋升空间！入职要求：——欢迎毕业实习生——有无经验均可——也欢迎成熟团队整体加入——1.学历不限！学历不限！学历不限！2.具备正常沟通能力！3.基本计算机操作！

任职资格.（1）年满21-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月无责底薪5000-8000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

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岗位职责：1、负责房源的开发、维护和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。2、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的地产咨询服务。3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看场地。4、负责商务谈判、合同签署以及各项手续等服务工作。任职要求：1、年龄20-35周岁，不限学历，有相关工作经验者优先录用；2、高度的工作热情和团队合作意识；3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗；4、较强的抗压能力和服务意识。在我司您可以得到：1、优越的薪酬薪资：5000+15%--50%高额提成；2、带薪培训和成长空间，经理一对一带上手；3、愉悦的工作环境和氛围公司组织多次团队建设活动，专业培训、团队拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在。【人才发展通道】：物业顾问---业务副主管---业务主管---业务副经理---业务经理---资深经理---项目经理工作时间：9：00-18：30，中午休息一个半小时职位福利：绩效奖金、津贴、定期团建、全勤奖、带团队

介绍下公司:1.公司主要做商业地产招商、租赁，就是（临街商铺、公寓、酒店、）。岗位职责:公司提供资源，我们要做的就是通过电话、微信等联系客户，了解客户需求，为客户匹配合适的商铺房源，线下带客户实地看铺子，达成成交。任职要求:1.工作认真细心责任心强，有上进心，能够接受外呼（打电话）和出外勤（实地陪同客户看商铺)性质的工作。2.表达清晰、流利，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪，3.全职18-35岁男女没有经验的小白我们也接受，入职有带薪培训老人一对一带！薪资待遇：1.无责底薪5000+15%-50％提成，新人小白月入8-2w。2.工作时间:早9晚6:30，午休一个半小时。3.发薪日：每月10号不拖欠工资按时发放！4.福利待遇：下午茶，小零食，应季水果，生日有蛋糕，节日有福利！5.公司致力于培养每一位伙伴，大家共同努力，共同进步！！！地址：北京市朝阳区十里堡都会国际A座联系方式：郝女士：微信同号

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北京市朝阳区招砌砖，80个平方左右，包工

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要求有质检员证，证书在有效期内，有半年内体检，能盯现场。吃苦耐劳，踏实肯干，工作认真。

我们是圆通速递，从顺义南法信到酒仙桥北路，开9.6米的厢式货车，每天夜里从南法信到酒仙桥，返回去中午再回来，晚上从酒仙桥发货到南法信，一天两个来回，不需要卸车操作等，工资7500一个月，正常2天休息，不休息补500元

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1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程；2.按照公司要求在项目售楼部进行客户接待与讲解；3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同；4.维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；5.完成公司交办的其他临时任务。

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1.收集、核实和发布房源客源等信息，协助客户撰写房屋状况说明、拍摄实景图片2.通过电话、拜访、接待等方式获得客源，为客户推荐合适房源，陪同实地看房，并协助计算购房费3.代拟房地产交易合同，提供贷款咨询，协助结算交易资金和税费4.代办或协助办理不动产过户和登记手续，协助查验和交接房地产

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