杭州保险理赔招聘包吃住

中国人寿股份有限公司桐庐支公司▷国寿经理人3000-10000▷储备干部3600-10000▷西湖益联保专员2500-5000福利待遇：奖励计划，年终奖，销售奖金，定期团建，生日福利，节假日福利地址：桐庐县桐君街道富春路309号联系方式：王总岗位详情地址：求职者拨打电话

一、技能要求管理能力，培训能力，团队搭建，营销能力;、岗位职责1、熟练掌握公司的产品和服务，做好老客户购保后的售后服务及需求二次开发；2、客户关系维系，递送公司安排的节日生日礼品，邀约客户参加公司的客养活动；3、招募人才，组建发展自己的团队，做好传帮带和管理工作；4、定期参加公司组织的培训，按期考核晋升；三、职位要求1、高中及以上学历,专业不限，年龄21-55周岁，优秀者可放宽条件；2、有销售行业工作和团队管理经验者优先;3、有强烈创业企图心和良好的客户服务意识：4、较好的沟通能力及对人性的认知，具亲和力5、有团队协作精神，勇于挑战，不断突破高薪高职位;四、发展空间1、做业务路线--业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。

工作自由工资面谈

新老客户开拓及维护完成公司制定目标等

一、任职要求1、年龄在25周岁到55周岁之间;2)具有大专及以上学历3)品行端正，身体健康4)有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶;5)有望成为优秀组织管理和经营人员。6)抗压能力强，学习能力快，有目标感。7)无需经验，前期有培训学习。有销售经验优先。二、岗位职责:1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。5.团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。三、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五.上午8:30.上班，时间相对弹性,双休及享受国家法定节假日;3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

不加班！不加班！不加班！周末双休！一、任职要求：1、大专学历2、年龄26周岁﹣38周岁3、愿意挑战高薪，挑战自己二、岗位职责：1．维系并管理客户关系2．收集和分析客户信息3．提供金融理财服务三、薪资待遇：1．新人津贴＋新单佣金＋续期佣金+养老金等2．完善的福利保障；一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等四、发展空间：第一阶段市场实习、培训期（1-3个月）第二阶段管理转型期（3-6个月）第三阶段经过6-12月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管1.顺畅，透明的晋升渠道：IDA、MBRT荣誉学习2.专业培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训＋岗前培训＋NBSS培训＋MSS培训＋经理人培训＋各级晋升培训。五、工作时间：1、周一至周五早上8:30打卡开早会2、周未双休＋国家法定节假日正常休六、岗位福利旅游奖励、青赛奖励，成长奖励、伯乐奖励。

央企中国人寿招聘售后客服（顾问）25周岁大专以上学历，保底十万年薪！联系人杨经理:(电话同号)

工作内容：1、根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务：2、推荐保险种类，并制定保险方案；3、定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、参保客户的后续服务工作。职位要求：1、20-38岁之间，高中以上学历，大专优先；2、具有良好的沟通能力，敢于挑战自我，苦耐劳吃有责任心。薪资待遇：1、工资10000-20000，年薪10万是最低标准；2、五险一金，法定节假日，生日福利，节日福利，餐补，双休（因工作时段，有时单休）。

接受小白！！！接受小白！！！重点:周末双休，法定节假日全休下午不考勤上班无压力长期招一单提成过万!!同事关系融洽有培训不用担心没经验，公司就在地铁口边上通勤不是问题一、任职要求:1、年龄21到45周岁，大专及以上学历(能力优秀者适当放宽要求);2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;4、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力;岗位职责:1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。2.负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送3.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系)。4:中国人寿金融学院终身免费培训!!二、福利待遇1、商业保险:公司为转正后员工购买补充医疗保险用于门诊及住院;2、优秀员工可获得公司奖励，实物或者现金奖励，还有参加各种高级培训的机会;三、薪资待遇1、薪资4-6k，高提成(大单提成1w以上!!具体面聊)收入上不封顶。2、公司提供老客户和其他高质量客户3、公开透明晋升机制，根据能力晋升四、工作时间:早上8:30一5:30(下午不考勤)，周末双休，法定节假日全休。世界五百强企业晋升有保障，欢迎入司。

曾经的我也是一位贴瓷砖的农民工，30多岁了仍然一事无成。我仿佛看到了30年后的自己，感觉自己前途一片迷茫。后来一次误打误撞，进入了保险行业。现在做了3个月左右，每个月工资也很不错。我老婆做了快一年了，基本上每个月都可以发2到3万。今年1月份还可以发10多万。工作时间双休，国家法定节假日放假。入职后签订代理合同，缴纳五金一险，成为正式员工后，缴纳公司专门养老金。中国人寿公司会派发老客户，平时的工作主要就是联系老客户，定期维护公司的老客户，促成开单，根据业绩拿提成。公司会定期组织员工外出旅游，团建聚餐，培训等等。要想改变命运，只能靠销售。或许你可以来试一试，做不好大不了再做农民工罢了。有些时候，迈出人生第一步真的很重要，需要勇气。

事项：更换1块液晶拼接屏。要求：需要有拆装液晶拼接屏经验和懂拼接屏的师傅现场情况：之前有一块老屏坏了工费：350（现场还有一个人配合）

有没有做地面打磨的,

杭州市滨江区招通风安装/260。

招聘杭州公园保安5人24-42岁薪资6000一个月，项目包住不包吃工作时间早8：30—晚8：30长白班无夜班主要工作门岗巡逻，不需要站岗，工作轻松联系

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工作日期：工作日工作内容：资料变更，理赔办理，邀约客户参加平台，维护客户。工作时间：早8:30晚16:00福利：带薪休假,时间自由,无需经验,一对一带教,有提成,晋升空间大,免费培训,商业保险招聘中国人寿保险售后服务专员年龄21-60不限性别中专及以上学历早8:30晚16:00，双休底薪5100+提成+新人补贴（月结）要出外勤，后期可带薪旅游全球各地，晋升快，发展好且稳定，公司环境好，同事关系融洽，节假日分发各种福利。联系电

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

从事过保险和金融业务员的优先。公司培训2天，教会后，拓展业务

招聘：保单售后专员薪资：4000以上岗位职责(经验、技能要求)：招聘要求:年龄22-35岁，大专以上学历;1.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的书面和口头表达能力;2、管理维护客户档案，续期和基础理赔、红利查询、红利领取;处理客户日常咨询，提高客户满意度;3、通过售后服务，从客户家庭保单中发现缺失，进行二次开发加保。

岗位职责：对自有电动自行车客户到期提醒续费服务，提供多元化的服务。室内办公，无需外出。任职要求：20-40周岁，高中以上学历，勤奋踏实，表达能力强，亲和力好，热爱挑战，具有抗压能力。听懂粤语优先。岗位福利：五险一金，定期聚餐，下午茶，带薪年假待遇:底薪+提成+奖金，试用期一个月后可签合同，月均5000以上。行业经验：有销售经验优先