铜梁房产销售招聘包吃住

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1.工作内容:每天早上9点前到店打卡，晚上18:30下班，不加班，我们每天的工作就是通过网络，咸鱼，安居客，等等很多互联网找租房的客户，我们不收中介费，可以更好的帮助业务开单，我们在租房源300-3000的都有，资源丰富，有客户就带客户看看房子，没事就在门店喝茶，吹空调，有闲于时间也可以找找房东，收收房源，工作简单自由。2年龄要求:18周岁至40岁都可以，文化不要求，踏实能干，听从领导安排。3.公司简介，我们是一家全国连锁专业做房屋托管公司，公司10个城市，员工5000+.重庆是新来城市，晋升机会很多，公司做这个行业做了20几年了，平台很好，收入可观，简单自由。

招聘房地产新房二手业务员

岗位职责：1.在销售经理的带领下，完成销售任务。2.利用端口及网络渠道发布公司旗下房源信息，吸引租客进行租房咨询。3.解答租客的疑问，并告知租客公司所能提供的服务。4.根据租客的租房需求，带客户实地参观。5.充分与业主沟通，与业主签订托管合同。晋升空间:业务熟练后，当完成个人业绩要求可自己开组晋升部门经理。岗位需求:1、需要部门房管经理五名，要求有类似的工作经验或自己有资源。2、需要房屋管家二十名，无学历和经验要求，入职后有公司培训区域经理培训部门经理培训。当你困难的时候，这个行业绝对你翻身的选择。

3不招：1没上进心不招2没金钱欲望不招3不吃苦耐劳不招。寻有梦之人共同学习，共同努力，共同赚钱。主营重庆市主城新房，二手房交易。

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1.互联网社交平台和地推获客。2.维护好合租公寓租客安逸的住。3.负责管理好所属房屋安全无隐患。4.带看新客做房源介绍匹配好房源。5.遵守公司制度，积极正能量，敢于挑战。

员工待遇底薪5000（3000保底2000绩效考核）出租房屋每天网路端口发布房源信息，客户主动咨询后，和客户沟通了解客户需求，匹配房源，线下带客户看房，成交签合同 收钱提成百分之80！！（如××房子租金2000中介费收取2000提成百分之80到手1600）收房：和房东沟通，给房东讲托管模式，邀约到店，主管助力谈单成交签合同业绩：拿出两个月租金作为业绩，平均收一套拿到手3000左右（如××房子租金2000，两个月租金4000提成百分之80到手3200）人均工资构成出房8-10套1W收房2套6000合计1.5W3作息时间早上9点30到中午12点，下午2点到晚上6点每周休假一天，节假日调休和正休轮岗4团队待遇每月团建1-2次，销冠奖励，每月不定时奖励

房产销售经纪人底薪3000，提成50-70%，五险一金上午10点上班，晚8点下班

因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。房屋管家:无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资7000-15000上不封顶岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强部门经理:底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作时间:早9:00-晚18:30工作地点:重庆市江北区建新东路36号附16号（广发屋托邦）平安•摩卡店

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我们正在寻找三位专业调饮师，负责调制各种饮品，为客户提供优质的服务。工作内容：1.准备和调制各种饮品；2.维护饮品设备和工具；3.与客户沟通，了解需求并提供建议；4.开发新饮品，创新口味；5.参与饮品活动和推广。岗位要求：1.身体健康，年龄18-35岁；2.中专及以上学历，有相关工作经验者优先；3.熟练掌握各种饮品的制作工艺；4.良好的沟通能力，善于与客户互动；5.勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣。

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