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厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满15天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天300，夜班32一小时，一天320，夜班每晚补贴40元，每天计10或者10.5个小时，月工时260-300，可安排长白班综合薪资在8500-9500元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间，企业在无锡【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些带朋友介绍朋友一起入职，满月奖2000

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五、红星美凯龙梅河口商场招聘岗位空调工（1人）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、两年以上空调维修维护管理工作经验，具有空调操作上岗证；2、熟悉空调机组的各项操作及维护保养；3、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。岗位职责：根据公司物业管理要求，通过落实设施设备的维护和保养，保证商场空调设备的正常运行，实施精细化管理方案，降低能源损耗 ；积极配合商场消防安全管理等工作；完成上级领导交办的其他任务。安全员（1人）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；2、服从领导安排，有消控证及相关工作经验者优先。岗位职责：根据公司物业管理要求，保障商场经营秩序，确保商场人员、财产安全；负责广场、楼层、商户、装修现场的日常巡查，发现隐患及时上报及整改等工作；完成上级领导交办的其他工作。物业主管（1人）薪资待遇：3500 元/月岗位要求：1、35岁以下，大专及以上学历，退伍军；2、两年以上大型商场安全消防工作经历；3、熟悉了解防火，了解相关设备、设施、工具的使用及处理紧急事件的能力；4、有较强的团队精神，具有高度工作责任心；5、身体状况能够适应本职工作的要求 。岗位职责：负责对商场环境进行监督及管理，确保商场整体环境的品质；负责协助部门经理制订商场安全、消防规章制度并落实执行；负责定期组织安全及消防培训，并落实执行；完成上级领导交办的其他工作。电工（1人）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、两年以上专业电工工作经验；2、具有电工上岗证，熟悉电气具体业务知识；3、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。岗位职责：严格执行国家及商场的各项电气安全规程，操作工序，负责分管楼层或相关责任区设施设备及机房、经营展位电气设备的维修、保养，问题整改；负责分管楼层弱电设备及机房的巡检及维护；积极配合商场消防安全管理工作，积极参与消防安全演练，提高安全意识和技能；完成上级领导交办的其他任务。员工福利：周休两天+五险一金+年假及节假日福利+每年一次免费体检等。应聘方式联系电话：【请在工作时间内（早8点-晚5点）打电话咨询】单位地址：红星美凯龙六楼人资行政部

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招聘：大堂副理（五险+提供食宿+节日福利）薪资：5500-65001、 熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2、 坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、 协助前厅部经理进行日常的管理和指导。4、 制订酒店前台年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交前厅部经理，并遵从前厅部经理的协调。5、 根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前台的相应工作。6、 关注前台管理人员及岗位的人员流失率，并将分析及时上报前厅部经理。7、 负责新员工入职技能培训，使其掌握本岗位标准程序。8、 迎送VIP宾客，关注VIP宾客在店情况，提供个性化服务。9、 组织当职班次交班会。10、 跟进前台工作进程，随时解决前台操作及服务问题。11、 检查并解决房态差异。12、 审阅前台领班递交的指定的计划和报告。13、 对本酒店的住宿率、平均房价及本市酒店相应数据的对比分析。督导前台最大限度销售客房。14、 执行并控制前厅预算。

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