新余快递分拣招聘包吃住

新余市圆通速递招聘以下岗位:1，卸货工2名，男性55岁以下，工资面议！2，快递员3人，综合工资最低有6500左右，上不封顶，会骑三轮车，责任心强，男女不限，能吃苦，服从管理!3，客服专员2人，熟悉办公软件，良好语言表达能力，善于沟通，三观正确，原则性强，具有团队精神，工资3000+，男女不限

招聘京东快递员:1、沟通能力:语言表达清晰，文明礼貌，有较强的执行力，服从公司管理。2、薪资待遇:月收入6000-10000元，上不封顶。3、表现优异者可入职正式员工待遇:缴纳五险一金4、能力决定个人收入，送件只是本职工作，揽收才是王道。三不招:不出力就想挣钱的、人在曹营心在汉，想临时找工作过渡的、三天两头请假的。地址：江西省南昌市青山湖区庐山中大道997号京东快递，详情面谈！

快递员任职要求:1:具有良好的服务意识2:能吃苦耐劳、揽收意识强，上进心强踏实肯干、服从管理、抗压能力较强3:时间早8晚64:中国邮政网点南昌县青云谱全区福利待遇：薪资7000+，上不封顶男45以下女35以下如有意向联系：

快递员工作内容，1、送到每个驿站。2、送到客户手上或者快递柜。3、上门收订单包裹。三个快递员工作岗位

因生产需要，需招快递人员4名，货车驾驶员2名(4.2米）招聘要求：*35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队精神薪酬待遇：计件薪酬(6500-10000元，多劳多得，上不封顶)另

负责德邦快递的快递配送和入库签收揽件

快递加盟、驿站店员、客服、财务等多个职能部门，总有适合你的。

岗位职责：负责区域内的快递送达及客户要求的上门取件工作地址：二七北路附近任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。现需招聘多名快递员，要求吃苦耐劳，踏实诚信。做了一段时间也可考虑承包一片区域自己当老板。有意者面谈！

因生产需要，需招快递人员4名，招聘要求：*35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队精神薪酬待遇：计件薪酬(6500-10000元，多劳多得，上不封顶)

招兵买马：工作需要，找送货小哥2名，负责日常派件工作，工资面谈要求服从安排，能吃苦耐劳，工作地点瑶湖广阳，就近优先，有快递相关工作经验者优先欢迎各位朋友推荐，电话胡

江西玉峰电器科技股份有限公司招聘岗位：一、生产部搬运工：1名（3600-4500元/月+社保，6天/8小时制，长白班制）职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品；2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、合理使用劳动工具，保管和维护；4、负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排；，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、成套装配工：2名（3300-5500元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制）要求：20-45岁，身体状态良好，有工厂工作经验，能适应加班，能服从公司领导工作安排。三、仓库负责人：1名（5300-6000元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制职责：1、负责月每仓库物料盘点并与财务对接数据；2、各部门的工作对接；3、管理部门团队的各项事务及物控日常管理。任职要求：1、了解PMC相关工作；2、2年以上相关工作经验；3、能熟练操作办公软件、ERP系统；4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、具备一定的抗压能力。四、生产部经理：1名（10000元/月+社保，单休）工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。五、技术部经理：1名（10000元/月+社保，单休）岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等；2、低压配电柜技术的引进和升级；3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力。六、业务员：3名（4500-12000元/月+社保，双休）岗位职责:1、严格执行公司销售政策并独立完成对外客户管理和销售推广工作；2、依照公司下达的销售、回款任务，配合制定销售和回款计划、老客户拜访和新客户开发计划；3、广泛收集市场信息，不

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司招聘岗位：一、车间普工50名，48周岁以下，适应三班倒，身体健康，视力良好（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。第23天算休息日加班，以基本工资为基数2倍计算。综合收入4800—5500元/月。二、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历。综合薪资：8000—15000元/月。三、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月四、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。五、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月联系我们：公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿（空调、热水器齐全）。公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室。联系人：黎先生 （）

招灌浆工2个，彩绘工3个，地址低田，电话

招长期熟练晚班客服1名，，熟练有上进心！熟练整理退回件2名，地址郑家村二路，电话

新余市招铆工不包吃住，计件工资，按单品计价

恩施松树坪区域，本人由于新增一家快递公司的经营权，急需招募2-3名快递员，有意向的请联系我，由于本人在此区域形成了基本垄断，将来发展前景可观，愿有志之士来此共同发展

工作内容：1:打包片区的快递送到驿站、代收点、不打电话不上门2:及时收回片区的退件工作时间：1:早上8:00–下午6:00只要货送完时间自行安排2:月休2-4天工作要求：1:会骑载重王或者电三轮或者开面包车2:无不良记录3:长期干工薪资待遇：1:保底5000-7000元负责分配区域的快递物件，收件另外算提成3-4元/件，综合工资7000-9000/月2:计件待遇一天送400-800件，一件0.8-2.5元，送多少货算多少钱，多劳多得，综合待遇8000-12000/元公司提供住宿，提供吃饭，有需要的可以买社保，配车无押金保证金

需要老手一名，能送件的，联系电话

本公司因菜鸟驿站业务需要。长期招聘驿站工作人员，男女不限。保底工资4000元，奖金加提成。燕山退休。有工作经验者优先。地址在凤凰厅和杏花西里。有意者联系我的。如有打扰，请见谅

信丰物流石岐分公司因业务扩展需招快递业务员多名，主管一名，仓管一名

招新余和上海仓库搬运工，小件物品，包吃住，多劳多得，收入8000到13000，月结

招新余和上海仓库搬运工，小件物品，包吃住，多劳多得，收入8000到13000，月结

招聘仓库搬运工数名，工作时间：早9点至晚7点，提供工作餐，工资面议，地址：新余市高新区泽诚电力技术有限公司西北(常州大道西) ，联系人:陈

280一天（小件搬运），做满7天后可申请周结，供吃住，人走账清入职奖：200-3000不等，根据个人表现评定（可短期工/临时工/单招生/暑假工）年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，服从分配，注：上班在湖南，江西，上海，广东，江苏等地都有，根据个人意愿就近分

搬运工：7500/月保底，7天后可预支，供吃住，人走账清（可短期工/临时工）入职奖：500-5000不等，根据个人表现评定，推荐奖1800/人（多荐多得）年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，服从分配，注：上班在湖南，江西，上海，广东，江苏等地都有，根据个人意愿就近分配。

新余极兔渝水网点招聘卸货2名 卸快递的 2000多每月上班地址：新余市高新区渝东大道梦之初

搬运工一名，工资面议，中午工作歺，能吃苦耐劳，地址，南源路时代花园后面电话周

280一天，仓库小件搬运，包吃住，人走帐清16-44周岁，身体健康，男女不限可短期工/临时工/暑假工/单招生

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；—【任职要求】1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；—报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通

一、工作内容：主要负责分拣打包，扫描，复核，搬运二、招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限，学历不限，身体健康，无经验要求三、薪资待遇：短期工:260-300/天，包吃住，可长期长期工:7000-8000一个月，满月转正四、福利待遇:公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包)免费4人间的寝室;宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施应俱全员工福利：推荐他人上班有1500推荐奖励领取，新人入职奖励3000干满一个月领取当天面试＋入职＋拎包入住4人间＋车费可以报销