沈阳仰拱施工员求职招聘

要求从事过路基土石方现场管理，桥梁下部结构及预制梁现场管理，有过至少3个以上工地管理工作，主要工作内容，对接项目部，做好质量，安全，进度管理，协调各班组，做好工序衔接，年龄45岁以下，待遇面谈，工作地点待定(根据能力安排合适岗位)。

实习生

1、做好施工任务下达和技术交底2、进行施工指导，检查与验收

有多年的园林绿化施工经验，懂各种苗木栽植，养护，应对各种病虫害，反季栽植，有成熟的施工经验，现场管理，放线定点，以及配套绿化浇灌管线，配套景观铺装施工等

沈阳厂房项目需要施工员，年龄40岁以下，有意向的请联系刘

有较强责任心，有管理人力，

沈阳找一个绿化施工员，工资4000-5000，长期工，吃住面议，电话联系：

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0-4500+餐补/月缴纳五险线路维护、施工员:20人职位要求:能登高,干活能力强,能吃苦,有团队意识,听从指挥,责任心强,会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先试用期:3000+餐补/月;正式:4000+餐补/月出纳员:1人职位要求:大专以上,女性,35周岁以下,财务专业优先试用期:3000+餐补/月;转正后:3500+餐补/月:联系人:崔经理 工作地址：辽宁

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信息 请勿打扰物业招聘1⃣️工作地址：⚠️浑南 浑南⚠️地铁九号线彩霞街地铁口，红星美凯龙附近。☎️联系电话：1⃣️工程万能工：会电焊者优先录用，薪资：2800-3000元.2⃣️保洁员：薪资：2100元.有午餐，具体情况电联咨询

沈阳市法库县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖

招车间焊工最好干过铁艺的小潘付近的没干过就不要打电话了早七晚六

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成都崇州 工期1年 土地整理 施工员加测量，一名 8000元，带二建9000 13薪 四川盟远公司 李工，具体谈。

招聘：施工员薪资：5000元以上/月3000-8000元，呼和浩特市赛罕区呼伦贝尔南路298号巨宝大厦4号楼2307室

1.负责现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量。2.编制工程总进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3.负责起草施工现场签证、联系单等工作。4.督促施工材料.设备人员按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。5.甲方各部门协调工作。各班组之间的协调工作。任职要求1.有桩基工程工作经验优先2.熟悉施工图纸，熟练使用WORD.EXCEL等办公软件。3.具备良好的团队合作精神和较强的责任心，服从项目整体工作安排，勇于担当。4.能适应现场工作的环境条件.吃苦耐劳，可随工程外地工作。

招聘：施工员（施工监督员）薪资：4000元以上/月熟悉施工图纸，现场监督工程进度，根据施工计划及实际施工情况，做好物业、保安的协调工作，确保施工计划顺利完成

工程管理施工员

沈阳周边招一位坐班施工员电力工程（户用光伏项目），工资电话详谈，。

招施工管理装修施工，会电脑45岁以内，工资面议

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

要求：有团队精神，会简单放线，懂现场施工管理，熟练使用办公软件，施工地点在抚顺望花区，维修活不累！工资面谈咨询电话

室分施工 岗位职责：负责项目施工，布线，设备安装，维护，排查隐患任职资格：1、年龄在22-45岁之间，中专以上学历；（大专及以上学历优先）2、有施工方面的经验优先，没经验也有人带3、心态积极、责任心强，能适应户外工作；4、试用期底薪4000元+15元/天餐补，转正后综合薪资5000+5、工作时间：早7点-晚6点，公司安排月休2天！职位福利：带薪旅游、高温补贴、包住、餐补，有晋升空间。联系人：李女士

招聘职位工程部管理员：2人职位要求：1、熟悉招投标法及投标业务流程；2、沟通协调能力好，有良好的文字功底、口头和书面表达能力；3、稳定踏实,工作细心,意识强,办公软件、PS、CAD使用熟练；4、有传输,室分系统或无线基站的维护,工程,优化经验优先。工作内容：做好各施工部门工程量统计、工程决算等；协调施工队伍与工程甲方。试用期：3000+餐补/月；正式：3500-4000+餐补/月 缴纳五险线路施工班长：5人职位要求：运营商本地传输网光缆工程。能独立带领班组人员布放光缆、排摸走线路由，迁改割接光缆，会熔接、OTDR测试、修障碍。有责任心、服从管理，有一定的现场应变及协调能力，有运营商线路施工及维护经验的优先。 通信设备安装技工：50人职位要求：1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；2、良好的专业技术水平和学习能力，有一定的基础移动通信知识；3、熟悉各种仪表的使用；优秀的沟通能力，责任心强，具团队协作精神；能看懂相关设计图纸；4、有传输、室分系统、或无线基站的维护、工程、优化经验优先考虑。工作内容：1、负责通信工程无线专业设备安装，包括室分、铁塔、宏站相关传输、无线设备、电源配套设备的安装、调试；涵盖各级干线、城域核心网、汇聚层、城域接入层用户综合接入、VIP专线业务等通信工程施工；2、传输专业包括MSTP、波分设备、SDH、PDH、PTN、光电收发器、PON设备光电传输系统安装与调测;服从工作安排,适应短时出差。试用期：3000+餐补/月；正式：4000-4500+餐补/月 缴纳五险线路维护、施工员：20人职位要求：能登高，干活能力强，能吃苦，有团队意识，听从指挥，责任心强，会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先。试用期：3000+餐补/月；正式：4000+餐补/月 缴纳五险出纳员：1人职位要求：大专以上，女性，35周岁以下，财务专业优先。试用期：3000+餐补/月；转正后：3500+餐补/月 缴纳五险一金联系电话：联系人：崔经理

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

实习生

酒店装修，配合项目经理，需要记施工日志，测量面积，因为给的薪酬有限，最好是年轻人或者刚下学校的学生等

配合项目经理，做日志，拍照存档