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一、招聘岗位1．储运/给排水工程师（1人） 薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；2.大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；3.熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；4.中级职称优先；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。2．化验员（2人） 薪资：5500元任职资格：1.大专及以上学历，化学分析等相关专业；2.从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；3.能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；5.年龄35岁以下；3．废机油车间主操、副操（4人） 薪资：7000/6500元任职资格：1.大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；2.从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；3.能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；4.年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境；4．油田油藏工程师（3名） 薪资：面议任职资格：1.本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；2.10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；3.熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；4.熟练运用地质、油藏相关软件。5．油田开发工程师（3名） 薪资：面议任职资格：1.第一学历为大专及以上，采油工程、油气地质等相关专业；2.5年以上油气田开发工作及管理经验，熟练把握油气田生产运行、采油工艺、井下作业、集输处理、基建工程等工作；3.熟练分析功图、液面等一性资料，对出现的疑难、复杂技术问题提出解决方案；4.具备钻井工程方案审核能力，修井、投产、压裂等工程方案编制能力；6．油田安全工程师（1名） 薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，安全工程、化学工程相关专业；2.5年以上陆上油气开采企业安全环保管理经验。3.年龄50岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境；7．消防控制中心操作员（3名） 薪资：6000元任职资格：1.高中及以上学历；2.两年消防中控室监控、操作工作经验；3

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