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1、坚守岗位，定期巡查弱电系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报，认真填写值班日志。接班人员应对值班日志内容进行确认后双方在值班日志上签字。值班日志记载内容外的事项必要的要口头告知接班人员。2、确保楼宇自控系统、电梯监控系统的正常运行。3、协助中控值机人员维护、维修消防自动报警系统、安防监控系统。4、接受中心领导下达的书面指令，调整自控参数的设定。完成领导交办的其它任务。5、发生事故时，值机员应保持冷静，按照楼宇值机操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告交工程师、主管审阅。6、注意燃气锅炉、冷冻机组、新风机组运行状态，对运行中的各项报警显示及时通知暖通工程师及主管前去处理。7、注意电梯运行显示，对电梯的各种故障显示通知强电领班或强电技工前去处理。1、50岁以下，持有智能楼宇管理师证书；2、要求有写字楼楼控经验，有较强的现场沟通协调、故障分析及排除能力。3、具备较强的自我学习和独自解决问题的能力；4、有责任心，学习能力强，善于沟通，执行力强，服从工作安排。

1.维修人员包括制冷工、电工、水工、电气焊工、设备维修、楼宇自控、综合维修；2.遵守各项规章制度、工作流程和操作规程，熟悉岗位工作内容，服从工作安排；3.负责相关设备的巡检、保养及维修；4.发生故障或事故时，做好应急处理并及时上报；5.上门服务维修时应使用文明用语；6.完成领导交办的其他任务。职位要求：1.政治可靠，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有团队协作精神；2.五官端正、无纹身，身体健康，无重大疾病，精神及遗传病史；3.无违法违纪行为记录，符合政审相关要求；4.年龄50周岁以下，具有中专及以上学历，专业不限；5.具有1年以上相关工作经验；6.持有本岗位相关特种作业操作证书；7.具备多种物业技能者优先。福利：工资约5000-6000元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。享受带薪年休假、工会福利、内部培训等，单位依法缴纳五险、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍。职位福利：带薪年假、五险、包住、食堂用餐、工会福利休息时间：每月8天休

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