崇明区加固施工员求职招聘

招聘：工程施工员 45岁以下薪资：3800-6000元/月职位描述：1、通信工程施工（通信光缆敷设、管道开挖、立杆）施工，光缆熔纤，网络布线工程施工，监控设备安装施工，信息化技术施工，通信管线维护侧故障处理。2、有施工经验者优先，技术全面者可以面谈工资，无经验者可以加入公司进行培养。地址：崇明

上海市崇明区招聘：通信工程施工员薪资：3800-5500元/月一、通信施工员工作内容1、负责对各类通信工程日常施工，通信设备应急抢修、设备的装、拆、修等工作；二、岗位要求：1、严格遵守各项规章制度和操作规程2、具备团队协作精神；3、具备C1驾驶技能以上，岗位需要攀爬通信杆、塔，需要应聘者不恐高，具备通信登高相关工作能力优先录用地址：城桥镇

岗位职责:1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、生产过程等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职要求:1、年龄25—45岁，大专以上学历，钢结构/机械加工相关专业;5年以上钢结构生产加工现场管理工作经验;2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神和执行力；5、熟读图纸，熟练使用cad软件、office软件。

现场施工指挥

一、公司简介：上海宾宏建筑成立于2004年，主营业务为房建工程及市政道路建设。多年来服务于多家大型央企，完成了100多个重大工程建设，公司规模逐年扩大，业内口碑良好。公司重视人员培养，任人唯才，有完整的上升通道，欢迎有志之士加入！二、招聘岗位工作内容：建筑施工员（监督班组日常生产，反馈问题处理问题，完成目标产值）三、招聘岗位要求：带上海二建证书（建筑专业）有项目经验，踏实肯干，有责任心；四、公司福利待遇：项目提供食宿，按国家要求缴纳社保。

岗位职责:1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、生产过程等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职要求:1、年龄25—45岁，大专以上学历，钢结构/机械加工相关专业;5年以上钢结构生产加工现场管理工作经验;2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神和执行力；5、熟读图纸，熟练使用cad软件、office软件。

种植施工员，主要是园林养护这方面有经验

上海市闵行区招桥梁

1、招聘市政道路桥梁施工员，要求具备完整市政道路桥梁项目经验。2、所学专业为工程类相关专业。3、曾在上海做过类似项目的优先考虑。4、项目地点位于浦东、松江、闵行，以上区域均有项目，根据面试情况确定项目。5、薪资根据具体的岗位职责范围、个人能力面议。6、面试成功后，能够尽快上岗。

岗位职责:1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、生产过程等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职要求:1、年龄25—45岁，大专以上学历，钢结构/机械加工相关专业;5年以上钢结构生产加工现场管理工作经验;2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神和执行力；5、熟读图纸，熟练使用cad软件、office软件。

上海市崇明招油漆工，腻子/大白/墙漆

上海市崇明区招挖机/钩机司机有工作经验，能吃苦耐劳9000/月包吃住

上海市崇明区陈家镇找男信号工两名，年龄40/50岁之间，工资每个月打卡，6000加班20这两天能来的打电话李

上海市崇明区招电焊工，焊定位，后浇带等，10小时400元。有意者联系宋。

上海崇明区要三个车间预制管工师傅420-450。具体面谈工作地点中远。附近的联系

濉溪厂房项目招聘施工员1人待遇自谈 联系人:赵总 有意者联系

招聘：建筑安装施工员薪资：2010-5000身体健康，有责任心，吃苦耐劳

有建筑工程施工经验，会开车，有责任心，工资包吃包住300～350/天

招聘：施工员薪资：5000元以上/月3000-8000元，呼和浩特市赛罕区呼伦贝尔南路298号巨宝大厦4号楼2307室

1.负责现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量。2.编制工程总进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3.负责起草施工现场签证、联系单等工作。4.督促施工材料.设备人员按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。5.甲方各部门协调工作。各班组之间的协调工作。任职要求1.有桩基工程工作经验优先2.熟悉施工图纸，熟练使用WORD.EXCEL等办公软件。3.具备良好的团队合作精神和较强的责任心，服从项目整体工作安排，勇于担当。4.能适应现场工作的环境条件.吃苦耐劳，可随工程外地工作。

松江项目需施工员学徒一位需懂得工地常识服从调剂的

工作职责：1.依照施工队组工作计划要求，及时完成本岗位施工任务；2.在施工队长指导下，严格按照施工规范和施工进度进行施工作业；3.在技术工程师指导下，准确使用各种材料、器具或设备进行施工作业；4.严格遵守安全文明施工要求；5.配合完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、初中以上学历，年龄25~50岁；2、能吃苦耐劳，适应户外工作；3、执行力强，有较好的团队意识和沟通能力4、会划船者优先，或有城市中小河道现场施工作业经验者更佳。

上海杨浦区招聘：施工员2人，长期，管吃住薪资：7000-9000元/月岗位职责：1、负责项目现场进度、安全、质量、成本管理；2、负责对外沟通业主、监理、设计单位；3、协调分包队伍，及时解决施工中出现的问题；4、编制施组、方案、总进度计划、技术交底等；5、主持图纸会审、设计交底、专家论证等重要会议；6、对接公司其他部门（商务、生产、质量、技术）；7、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。任职要求：1、大专及以上学历，建筑相关专业优先；2、2年以上施工安装单位工作经验，2年以上工程类项目管理经验；3、熟悉现场施工过程管理，对施工管理有深刻的理解及实际操作经验；4、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；5、具有极强的团队合作领导, 高度的责任心；6、具有较强的组织管理能力和极强的沟通协调能力。地址：上海市杨浦区控江路1628号紫荆广场11楼

1．负责项目幕墙工程施工员工作，只要实习生，没经验不要紧，能吃苦肯学,薪资面议。2．本岗位项目周期约6个月3．工地提供管理员宿舍及食堂4．工作地址上海市闵行区秀波路99号建筑专业有限考虑，要熟练运用CAD软件，EXCEL及WORD。

持有上海二级建造师证，可以转出的，年龄33-55岁，有资深土建施工员资历，统筹现场施工步骤，进度计划，全面负责安全、质量、施工进度，能够对应甲方的指令，协调好劳务班组的施工过程衔接顺序，能控制好现场施工节奏，控制每环相扣，盯得紧，吃苦耐劳，薪资面议！无上海二建证，无扰！

园林绿化施工员

一、施工员1.22-30岁，大专及以上学历。2.服从公司安排；具有建造师证书者优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。二、生产经理1.28-35岁，大专及以上学历。2.需从事相关工作经验5年及以上；具有建造师证书优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。三、项目经理1.28-35岁，大专及以上学历。2.需从事相关工作经验5年及以上；具有建造师证书优先；（市政专业）且学历为桥梁工程者优先。3.具有良好的沟通能力和应变能力。四、资料员1.22-30岁，大专及以上学历。2.从事资料员相关工作1年及以上。五、预算员1.土建、水电安装各1名，25-30岁，具有造价专业大专及以上学历。2.经历过项目造价相关经验，具有造价师证书优先。如电话没人接，请稍后再打或直接v加发送简历。

工作职责：1.依照施工队组工作计划要求，及时完成本岗位施工任务；2.在施工队长指导下，严格按照施工规范和施工进度进行施工作业；3.在技术工程师指导下，准确使用各种材料、器具或设备进行施工作业；4.严格遵守安全文明施工要求；5.配合完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、初中以上学历，年龄25~50岁；2、能吃苦耐劳，适应户外工作；3、执行力强，有较好的团队意识和沟通能力4、会划船者优先，或有城市中小河道现场施工作业经验者更佳。

装修及改造工程

1、具有工民建及建筑类相关专业，中专以上学历，年龄28-42岁，5年以上大型酒店、医院装修工程施工经历。2、持职业资格证书。3、工作细则：负责施工技术、工程质量的管理，熟悉图纸，规范施工、测量、方案编制，组织技术交底，落实各施工程序的检查验收，施工排版、样板引路，发现问题及时提岀解决方案、验收复查，材料/设备/设施采购计划申报、班组工程量计算、工资支付申请，施工日志填写、同步修改完善竣工图。