博尔塔拉工长在线招聘信息

新疆喀什地区招聘1. 职位：检测工程师、助理工程师、综合管理员、业务员。2.福利待遇：检测工程师7000-9000元/月助理工程师5000-7000元/月

乌市企业需要两名高级工程师，要求人证合一，50岁以下，薪资待遇优厚，联系电话

招聘：造价工程师（储备）薪资：8.0K-10K职位描述：1.项目投资分析，进行日常项目工程成本预算、概算2.负责对工程项目估算、施工图预算、招投标文件编制、工程量计算进行审核3工程款支付审核、结算管理、预算与决算报告4.按照操作流程，完成工程计量、计价工作等各种造价工作5.提出相关优化方案，并不断改进6.完成领导交代的其他工作。任职要求：1.工程造价、工程管理、建筑经济管理、土木工程等相关专业专科及以上学历，有5年及以上的工程造价工作经验2.具有二级及以上造价工程师注册证书3.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策4.有工程造价相关经验优先考虑，工作认真细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团结精神5.能够熟练运用相关专业软件:广联达、CAD、office等软件。福利条件：试用期缴纳社保，转正缴纳社保+公积金，公积金缴纳比例为12%，在职期间公司提供三餐及住宿，工作满一年之后可享受5天/年带薪休假，依法享受婚假、探亲假等其他法定假期。地址：新疆克拉玛依市乌尔禾区柳树街7号龙达公司

招聘职位：临工售后驻矿服务工程师招聘人数：3名工种：汽车维修电工招聘条件：有矿山维修经验；能精准判定车辆故障；能熟练运用电脑刷写程序 维修经验丰富专业技术者优先。薪资待遇：11500-14000福利待遇：在本单位干满一年，可享受每月300元的工龄工资，按公司要求定期去总部培训 考的技能培训证书后 每月300元的技能补贴。新疆临圣贝诺商贸有限公司联系电话：高

库尔勒寰球工程项目管理有限公司新疆库尔勒地区，招聘一名质量工程师15000-17000/月左右，接触过钢结构项目经验，了解中石油质量体系文件。工期2-3年，包吃住有意愿的联系我：（同）

工地项目部急招计量工程师1名要求：5年以上计量工作经验，工作踏实，认真细心，责任心强，能长期稳定工作；待遇：工资面谈或电话咨询。工作地点：托克逊县阿乐惠镇联系电话：（魏总）

招聘：咨询工程师薪资：4.0K-8.0K任职资格：1、本科及以上学历.所学专业为：经济学、财会、工程类专业；2.有工程咨询业务经验、会计事务所经验，优先考虑。岗位职责:1.负责可行性研究报告资料的整理、申报及后续跟踪2.负责可行性项目的申报整个流程的管理3.不断学习,能较快地了解和熟悉所需要的国家法规政策、知识和财务分析知识4.可行性研究报告的编制5.设计方案、投资估算分析、设计文字说明等咨询报告编写6.与相关部门建立、保持良好合作关系。地址：新市区河南东路739号化工技术院内小企业服务中心1号楼401室

招聘：JAVA开发工程师薪资：5.0K-12K1、专科及以上学历，两年以上工作经验。2、具备扎实的软件编程能力，熟悉java编程语言，掌握面向对象思想，了解常用的设计模式、数据结构及算法；3、熟悉web前端技术（html、css、java、ajax、jquery等）；4、熟练运用spring、spring mvc等web开发框架；5、熟练运用mybatis、jpa等orm框架（至少一种）；6、熟悉mysql等数据库，熟练使用基本的sql语言；7、具备或使用spring boot、spring cloud、netty、redis、分布式、消息队列、全文搜索引擎等相关技术经验者优先；地址：乌鲁木齐市南湖东路北三巷南湖公寓

12.新疆南方矿业有限公司一、电工3人，中专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试；3、电气零配件材料申报；4、3～5年工作经验；5、特种作业操作证、电工职业资格证者优先。二、机电技术员4人，大专及以上，工资面议1、负责电气设备的维护保养和修理检修工作；2、负责电气设备运行情况的巡视检查工作；3、完成领导交办的其他工作任务。三、安管员4人，中专及以上，工资面议1.执行各项规章管理制度要求；2.参与施工组织设计及各项安全防护措施的编制，并督导实施；3.制定各项管理制度及职责；4.检查监督本单位的安全生产工作，建立单位安全管理台帐；5.完成领导交办的其他类工作。四、通风工程师/技术员2人，大专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、负责矿井通风安全管理及技术工作；3、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定及措施等，协助总工把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排除处理关、风险管控关；4、3～5年工作经验。五、尾矿库技术员2人，中专及以上，工资面议要求：水利、土木或矿物加工等专业。六、地质技术员6人，大专及以上，工资面议1、年龄35岁以下，身体健康能吃苦耐劳；2、地质、勘查类专业大专以上学历，从事金属矿山井上井下地质工作1年以上；3、专业基础知识扎实，能熟练操作CAD、Mapgis等相关软件，能够独立完成地质填图、地质编录、绘制各种地质图件及资料的整理归档。七、测量技术员2人，大专及以上，工资面议1、负责矿区测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据；2、对工程测量数据资料进行汇总、整理和计算，为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料；3、在采掘作业过程中，做好各主要部位的放线、验线工作，进行严格审查；4、负责及时、准确、客观的记录测量数据，并根据相关要求对测量数据汇集成册，以备参考；5、负责对测量仪器的精确到核定和校正，对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报；6、及时提供相关的测量资料，确保项目的正常验收进度；7、完成领导制定的其他相关工作。联系人：刘

招聘：工程部长（文旅发展股份）薪资：6.0K-8.0K岗位职责：1.对工程施工技术、质量、安全文明、工程资料四方面的管理工作全面负责，贯彻执行国家相关政策、法规和现行规范规程及公司相关章程，参考承包合同，全面监督执行情况，并及时汇报工作情况；2. 负责工程质量管理体系的策划、建立与组织实施，负责工程质量自控体系文件和计划的编制与贯彻实施；3.定期不定期组织进行现场安全检查，及时发现现场安全隐患，督促落实整改；4. 对工程项目施工安全生产实施协调与控制，有权制止不安全因素活动和破坏环境的行为，并提出整改措施，落实整改；5.负责组织公司工程安全质量验收与评定工作，负责工程质量、安全文明、工程资料综合大检查工作；6.协调做好各项管理工作，及时协调解决好施工生产中的问题和矛盾，保证施工生产顺利进行；7.严格执行落实各项管理制度，对违反技术要求、质量标准、安全文明工程资料等规定的项目部、施工队有权采取处罚措施；8.成交办的其他事务。任职资格：1.大学本科（含本科）以上学历；2.工程管理相关专业；3.有3年以上工程管理工作经验，条件优秀者可优先考虑；4.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；5.熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；6.年龄：25岁-40岁。工作地点：喀纳斯地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）荣盛五街新疆交通智能科技大厦22楼

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8、全职聘造价工程师（南昌） 要求:持有一级造价工程师证书（专业为水利或交通或安装），在南昌工作。驻场和坐班都有需求，具体面试分配。驻场解决吃住，坐班有工作餐、没有住宿，买五险，性别不限，年龄40以下，薪资面议，按照底薪+提成＋预发（具体看证书、情况工作经验等等定）欢迎带简历咨询（）

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招聘：工程管理岗薪资：9.0K-20K岗位职责：（1）土建项目管理：建立和完善公司土建工程项目建设管理体系并保障其有效运行；组织对成员单位土建工程管理体系运作有效性进行评价，并监督指导其完 善和改进；监督成员单位对土建工程总承包单位工程管理体系运作有效性进行评价，并监督其完善和改进；定期进行土建工程建设信息的统计、分析工作；定期编制土建工程项目管理报告； 分析土建工程管理问题及原因，跟进处理进度及效果，提高项目运行效率；协助项目经理，参与土建工程项目竣工验收工作。（2）电气项目管理：建立和完善公司电气工程项目建设管理体系并保障其有效运行；组织对成员单位电气工程管理体系运作有效性进行评价，并监督指导其完 善和改进；监督成员单位对电气工程总承包单位工程管理体系运作有效性进行评价，并监督其完善和改进；定期进行电气工程建设信息的统计、分析工作；定期编制电气工程项目管理报告；分析电气工程管理问题及原因，跟进处理进度及效果，提高项目运行效率；协助项目经理，参与电气工程项目竣工验收工作。（3）设备项目管理：建立和完善公司工程项目建设管理体系并保障其有效运行；提供风机、塔筒、光伏组件、逆变器等设备的技术管理意见；审核风电、光伏项目设备的招标技术规范书；提供建设期风电、光伏设备存在的问题技术建议；提供风电、光伏设备监造技术支持；定期进行工程建设项目的设备选型进行统计、分析工作；参与风电、光伏项目验收工作；参与工程建设中心风电、光伏设备科技工作。（4）项目经验反馈：协调组织开展工程管理人员专业培训、工程建设同行评估和经验交流；协调成员单位之间的经验交流并监督成员单位、工程承包单位开展工程建 设经验反馈工作。（5）其他事项：负责完成上级领导安排的其他工作。任职条件：（1）学历及专业要求：本科及以上学历，电气工程、电力生产、新能源发电、工程管理、安全管理等相关专业。（2）工作经验要求：岗位所在领域2 年以上的工作经验。（3）岗位知识：熟悉新能源工程建设特点；具备工程管理、项目管理等专业知识。（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。（6）政治面貌：党员优先，