石景山养殖主管招聘包吃住

1-辅助总经理的日常管理工作，制定和执行公司运营策略，实现业务增长和盈利目标2-分析市场和用户需求，优化产品和服务的特性和差异性3-挖掘和引入新的运营模式和流程，提高效率和降低成本4-合理规划并管理预算，确保预算使用的高效5-协调各部门和团队间的合作，保证工作流程的顺畅和高效6-有农场、民宿管理经验者优先

我单位自建对外的亲子乐园，需要招聘主管及动物饲养人员，主要有天鹅，孔雀，羊驼矮马，牛，羊，鸵鸟等

负责垂钓园回鱼，过称，有住的地方，不管吃，水电暖全管，常年的工作，春节放假！工资5000

新蔡豫信瑞亚牧业有限公司招聘【招聘岗位】奶牛场饲养主管主要职责：1、负责年度、月度饲养部门工作计划及目标的执行及落实；2、负责饲养部门的制度建设及日常管理； 任职要求：大专以上学历，畜牧类相关专业，五年以上奶牛养殖场相关工作经验。联系方式：杜先生 公司地址：河南省驻马店市新蔡县关津乡万庄村委新蔡豫信瑞亚牧业有限公司

招聘沈阳市苏家屯万益种鸡场招聘副厂长一名，技术员一名，孵化场技术员一名。一、要求：1、男性，年龄30-40周岁。2、大专以及大专以上文凭（动物医学、畜牧兽医专业优先）。3、有工作经验者优先。二、工作范围：1、辅助场长完成生产中的日常工作。2、负责场内简单的设备维修。3、指导与帮助饲养员完成各项工作。4、可接受住场。三、薪资待遇1、底薪+奖金+2天假期（底薪面谈）2、有晋升空间！联系方式：李总：

钓场急招现场管理员1名。年龄22一39岁，诚实敬业、肯吃苦、能服从管理、会手机视频者优先！

场长：有较强的沟通能力，对全场制定生产计划，对人员有效管理，技术方面要懂母猪批次化管理，熟悉各阶段猪只健康管理，做好配怀工作，管理产房母猪健康，保育育肥技术指导。以上人员年龄30-40岁，高中以上或畜牧专业学历，有5年以上工作经验

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招聘技术副厂长，有养殖管理经验，精通通风管理，责任心强，沟通能力强。规模30万只。地点盘锦。待遇面谈，顾厂长

养殖场招长期工，饲养员母猪管理经验技术工

海淀区上地附近招聘：配菜多名6—7千，前厅主管多名6千——7千，收银员一名，服务员（生）多名4500——5500，宿舍六人间，月休四天，电话☎️

清真店招聘：拉面师傅一名，两口子也可以，工资面议服务员三名工资5200，酒水提成+菜品提成，地址：北京市朝阳区电话：

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钓场急招两名22/39岁管理员负责钓场日常事务。敬业，吃苦，服从管理有团队合作精神，能手机视频者优先！

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湖南猪场招聘岗位：1.配怀主管1名，7000-9000职位要求：年龄20-40岁，拥有3年以上规模化猪场技术经验。工作地点：湖南湘潭联系方式：（雷），（陶），非诚勿扰。

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招聘信息静宁嘉育农业养殖开发有限公司，是一家集肉牛，生猪繁育养殖综合发展公司，因生产发展需要，招聘各岗位人才:1.牛场技术场长1名，要求，熟知肉牛繁殖，兽医等工作，从事本行业8年以上，年薪12万＋绩效工资。2.母猪场技术场长1名，要求，熟知母猪场各方面工作，有综合安排，协调能力，从事本行业5年以上，年薪12万＋绩效工资。3.配种车间技术员3名，育肥车间技术员2名，要求，从事养殖行业5年以上，熟悉配种，育肥猪各生产环节，薪酬按绩效考核计算，年薪10万一12万＋绩效工资，具体情况面议。4.以上所有技术人员要从事本行业三年以上，从事相关生产管理2一3年。5.饲养员5名。要求:年龄45岁以下，身体健康的男工和女工，小学以上文化基础。工资待遇：根据养殖情况绩效考核，养牛场工资底薪5500元，养猪场工资6000元十绩效工资十全勤奖。综合工资8000左右6.零杂工2名。要求，年龄55岁以下，身体健康，月工资4500元至5000元，工作主要以场外围打扫卫生，消毒，烧锅炉，污水处理等。7.厨师1名，月工资5000元，要求，会炒家常菜，干净，卫生，无传染疾病。7.以上所有人员，每月根据生产现场调整可享受带薪休假。公司地址:静宁县威戎镇新华村，电话欢迎有诚意到本公司来发展的人员来电话或当面交流沟通。

苗场招聘厂长岗位职责1、负责苗场日常工作任务安排，人员分配及工作落实；2、根据订单情况合理安排生产计划，部署生产任务；3、记录播种、分苗、用工数据，及数据汇总报告；4、生产物资管理；任职要求：1、50岁以下，男女不限，形象气质佳；2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强；3、有责任心，；4、有团队合作精神，有管理经验优先录取。本岗位不包吃住，请看清楚后再投递！工作时间:不定时工作工资：5000—8000（包含奖金，奖金上不封顶）

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养殖主管，月工资4000一7000，有一定的养殖技术，技术好的可详淡

某公司（塔什库尔干县）招聘人工草地种植主管1名，牛羊屠宰场场长1名，牛场饲养员2名，工作地:喀什塔什库尔干县，包吃住，待遇面议（入职既有五险）联系电话：。

岗位职责：1、全面负责农庄的推进工作和管理工作,负责制定农庄工作规划,确定经验目标;2、参与农庄运营体系、管理模式的制定;3、负责起草、完善部门相关管理制度,管理标准、管理流程,并监督执行;4、制定项目运营经费预算与管理费用预算,并监督执行;5、负责对外战略合作的推广策划、渠道管理、品牌输出管理,不断提高农庄知名度和好评度;6、及时掌握市场动态,了解发展趋势,主动与市场对接，结合市场情况开拓新型业务板块，采取切实可行的营运方案,提高农庄经营效益;7、搞好经营团队建设和企业文化建设。任职资格:1、年龄50岁以上，会基础的电脑操作，热爱农业。2、大专及以上学历,养殖业、农业资源与环境等相关专业;3、有一定的农业管理工作经验,5年以上生态休闲旅游度假区、文化旅游休闲产业、生态农庄等策划、筹建、管理经验;4、具备农庄、度假村、酒店经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力;5、了解生态农业和综合开发生产管理流程,并对行业现状和发展前景拥有前瞻性、开拓性、创新性思维,具有敏锐的洞察力,出色的团队领导能力,良好的政府关系处理能力。6、熟悉宴请接待流程，有大型活动接待经验者优先。7、政府机关退休人员擅长经营和接待可优先。职位福利：包住、包中餐、五险职位亮点：提供住宿包中餐