北辰区保险销售招聘包吃住

招聘二保焊，要求年龄52岁以下，日结一天330，月结一天350，要求会多层多道工作地：天津宝坻

天津市滨海新区招油漆工400－450/天，包吃包住，招聘年龄:18－46岁

360-500一天，二保焊工，不要证，会焊就可以。工作经验三个月以上即可。上六休一，包吃住，有班车接送，有五险。面试通过当天办理住宿。

天津市北辰区招玻璃安装、隔断

天津市武清区招小工/杂工干活粉碎塑料包吃住，底薪6000有提成具体工作电话联系

武清招点件一位，小工一位

制作安装不锈钢师傅两个，撒不拉几的勿扰

天津市招氩弧焊

小车司机每日送驿站，工作内容分拣，扫描，装袋，装车，送货，每日两派！

武清日结300/天3天以后日结两班倒供吃住酒店式住宿床单被罩被褥免费发放

天津市北辰区招聘:炒锅师傅两名工资10000左右，凉菜中工两名5500到7000，烧烤师傅10000左右，烧烤抓串工4000到6000，烧烤学徒小工两名4000到5000，洗碗工两名工资4000到4500，穿串工五名薪资待遇详谈，以上人员每月公休三天，干满六个月以上带薪年假3天，满一年以上带薪年假7天！联系电话刘先生！

天津北辰厂房、办公楼还缺几个砌砖的好手，沙灰砌的加气块，都是20的墙，墙体3.5-6.5米高的都有，150元/方，提供升降车/活动架，完活支50%剩下一半由公司给打卡，分三个月打清。能来联系微信同步

北辰机械厂招聘啦试用期过后缴纳五险辅助工，清洗工，叉车司机、测试工等共计20人招聘要求年龄18-55周岁，有机械行业经验的优先考虑薪资待遇：时薪20元/小时，八个小时两班倒；早班：6：00-14：00；中班：14：00-22：00装配工、喷漆工共计13人招聘要求年龄25-45周岁，有机械行业经验的优先考虑薪资待遇：试用期22元/小时，三个月后24元/小时，八个小时两班倒；早班：6：00-14：00；中班：14：00-22：00其他待遇：公司提供住宿，工作餐工作地点：北辰区双街镇双辰西路

天津北辰招外墙保温

天津市招会修机器的车丝人员来一个

【京东家电家居密云线下体验店（北京市第一名门店）】招聘：优秀销售20名主播5名剪辑拍摄5名要求：良好的沟通学习能力执行力强，25-39岁.性别不限，待遇面议五险+保底+提成(基本10000以上)工作地点：密云区鼓楼南大街联系人：A③【招聘助理,文员，前台，秘书类】（6.18）【中国人保北京市分公司】招聘：车险续保专员一、只负责北京市地区车险保险业务，资源公司分配；无需外出，车辆只要在北京使用都可以投保。二、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；40周岁以内，中专以上学历；有相关工作经验者条件可适当放宽。三、 底薪2420+饭补500+（800-2000）新人奖励+绩效提成+激励=（月薪7000-20000上不封顶）试用期两个月，五险一金（试用期正常缴纳，公积金缴存比例按最高12%缴纳）。四、09:00-18：00 周末双休五、北京市密云区云西一街16号（人保大厦8层）联系人：赵鹏飞同步

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

国企大地召聘：✅车险客户经理‍工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务⏰工作时间：8:20-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000➕提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得！年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等‍晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。☎:工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角

薪资待遇：底薪2800+餐补300第二个月+提成（提成3%，综合工资4000-6500）上班时间：8：30—12：0013：30—18：00中午休息一个半小时休息时间：一个月休息4天，节假日调休1.通过与客户进行沟通，介绍公司的产品及优势。2.积极挖掘客户的需求，提供个性化的方案建议。3.解答客户关于车的疑问和咨询，确保客户能理解，4.跟进潜在客户，努力达成销售目标。