神农架升降机维修在线招聘

黄冈项目招维修、保养驻场人员，负责现场塔吊、电梯，物料机的日常维护，加节保养，有兴趣的师傅电话联系：刘

招聘电梯维保技师负责通城县内电梯维修保养，生熟手均可，学历不限，要求吃苦耐劳，认真负责，积极完成领导交代的任务。

急招以下岗位公司因业务需要，急招以下岗位：1、文员（4人） 薪资面议任职要求 ：电脑熟练，会用制图软件做标书，做事细心有责任心。2、电梯检测员 薪资面议任职要求：1. 熟悉电梯相关标准规范，具备基本的电梯知识和技能；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事进行有效的沟通；3.具备一定的分析问题和解决问题的能力，能够独立完成相关工作；4. 具备良好的服务态度，对待工作认真负责，有一定的职业操守；5.需有电梯检验员(DT-1、DTY)证书。上班地址：光彩附近有意向联系： 陈总。

十堰市茅箭区招升降机/电梯维修

武汉市新洲区招钳工，其他维修，升降机/电梯维修，吊车维修

武汉招塔吊，货梯安装，电工维修，要求技术过硬，有证，工资面议，联系电话

武汉东西区电梯维保员及维修组长

负责电梯的日常保养和急修，维保记录的填写，配合年检。

武汉市武昌区招升降机/电梯维修电梯维保人员岗位职责：（工作区域：光谷、江夏）1.对电梯做及时的故障排除和维修，将维保情况及时与区域主管沟通，并填写保养和维修记录。2.协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。3.识别工作隐患和危险，采取整改行动，接受质量和安全审查。4.遵守公司、用户各项规章制度，安全操作和施工。任职要求：1.服从上级安排，不断学习新技术，提高操作水平。2.工作主动性强，按时完成本职工作任务，无缺岗现象。3.无经验者入司后，公司将安排系统专业知识培训。福利待遇1.享受国家法定节假日，带薪年假。2.免费提供住宿。3.购买五险及补充商业险。4.绩效奖金。5.月薪6000元。

招聘：售后维修薪资：3000-8000xi一、岗位职责：1、负责升降机的正常运行工作。　1、负责对升降机定期检查、维修、保养。　2、负责做维修纪录并保管各项运行资料。　3、负责与升降机厂家联系有关售前售后服务工作。　4、负责完成其它临时性工作。5.做事客观严谨、踏实敬业、吃苦耐劳，有抗压能力及高度的团队协作精神，责

神农架林区招护坡/边坡，微信与手机同号打电话打不通加微信

急招：1、厨师1-2名、帮厨2-3名、打杂3-5名工资：厨师5000+/月、帮厨4000-5000/月、打杂3500+/月（以上具体面议）工作地址；神农顶板壁岩工作期限：可长期，可短期（两个月以上）2、了解算命这方面的师傅5-6名，工资面议，年龄45-60岁工作地址：木鱼镇景区工作期限：长期3、主播3-5名工资：3500+提成（具体面议）工作地址：木鱼镇工作期限：长期、可暑期工4、讲解员（暑期工）工资：面议工作地址：木鱼镇神农坛景区工资期限：两月以上月休4天，包吃住联系电话：（罗）微信同号

招聘：行政人事薪资：4000元以上/月1、负责公司各项行政规章制度组织制定，并督促检查制度的贯彻和执行;2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理:3、负责做好内部文件和记录的管理，人事档案的保管及各类文件档案的管理:4、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;5、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计，及时做好人力培训部各类统计报表工作;6、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;8、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式，(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;9、实施招聘工作:根据上级要求实施招聘工作，包括发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告等;10、建立档案并更新劳动合同:建立、维护人事档案，办理并更新劳动。

神农架林区招工地小工/杂工

厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18--45周岁。不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏扬州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（安徽滁州)总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：电梯维保员1名薪资：面议岗位职责：1.根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养。2.负责维护保养维保工具设备、协助处理电梯客诉及故障。3.负责跟踪处理客户对我公司的维保服务投诉；对客户的投诉及时作出反馈,采取有效措施并加以改进。4.负责协助维保组长及维保经理维持好各项目的客户关系。5.遵守公司的安全操作规范。6.遵循公司制定的各级政策和流程。7.上级安排的其他任务。任职要求：1.中专及以上学历2.有电梯相关经验者优先录用3.有责任心，服从上级安排，吃苦耐劳4.具有良好的沟通、协调能力，团队意识强5.学习成绩优秀者优先录用6.工作地点海南东方

招电梯维保，工作地点 通化

渭南市富平县招升降机/电梯维修

招聘：招聘电梯维修保养师傅或学徒工2人薪资：3000-5000元/月工作内容：电梯日常保养、维修1、吃苦耐劳、工作积极主动。2、具有较好的协调能力和团队合作意识。3、带人热情、有积极地上进心、并具有较强的服务意识。

通化市锦鑫电梯工程有限公司招聘:电梯安装工、维修大工、安装维修学徒工；工资面议，电话☎️ ：

十堰市茅箭区招升降机/电梯维修

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《招聘》因业务扩展本公司招聘电梯维保员多名！学徒师傅都可以！待遇丰厚！联系人许先生！湖北维通机电有限公司！

招聘：电梯维保员薪资：4000-6500工作内容：（1）负责电梯的三包、保养和维修；（2）维保数据录入：电梯的半月，季度，年度保养，并填写好相关记录、保养计划；（3）负责维保资料的整理及归档；（4）及时对电梯故障处理，及时完成上级下达的临时工作；岗位要求：（1）有2年以上工作经验，持有T1或T2工作证件，有出行工具（有电梯维保工作经验优先，可放低学历要求）。（2）为人诚实，有责任心，爱岗敬业，遵纪守法，工作积极主动，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德；（3）具有良好的专业基础知识、学习能力及团队合作精神。（4）接受立志于从事电梯行业的应届生，不会的有师傅带。薪资福利及待遇：（1）试用期过后入司签订正式劳动合同，并给予具有行业竞争力的薪酬待遇；（2）公司为所有员工购买五项社会保险，并免费为员工购买意外伤害保险；（3）员工定期体检、旅游等相关福利。有意者：

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恩施州金信机电设备有限公司招聘岗位电梯维保人员 数名招聘要求：男女不限、要求20-45岁、需持有操作证、身体健康。电梯维保学徒 数名招聘要求：男女不限，要求20-45岁，身体健康，机电设备专业的优先。薪资待遇：实习期工资2200+生活补贴，商业意外保险加生活补助，生日、节假日福利，工资根据个人能力4000-上不封顶。应聘方式上班地点：恩施州内包含各县市联系方式：向经理 肖经理

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