扬州隧道施工在线招聘信息

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扬州市江都区招腻子/大白/墙漆，江都商贸城招油漆工两名，320一天日结，不管饭

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省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、省文明单位、省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行；4、合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。6、联系电话：7、联系微信号：

内蒙古三维资源集团小鱼沟煤炭有限公司招聘岗位：一、支护工 10名 （）要求： 1.50周岁以下，3年以上工作经验2.服从领导的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务3.持有探放水证的优先， 二、探放水工 5名 （）要求： 1.50周岁以下，3年以上工作经验2.服从领导的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务3.必须持有探放水证，工资面议 三、综掘电工 2名 （）要求： 1.50周岁以下，3年以上工作经验2.服从领导的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务3.必须持有井下电气作业证，工资面议 四、地质工程师 1名 （）要求：1.对巷道揭露煤层时正确判断其层位关系，及时收集井下各种地质资料2.大专以上学历，地质学相关专业，5年以上相关工作经验，熟练掌握计算机的使用，如AutoCAD3.完全服从领导安排的一切事务 五、机电工程师 1名 （）要求： 1.熟练运用智能化设备 2.负责设备操作和维修保养管理，对设备的故障进行诊断处理，出现故障时能及时判断问题的原因 3.负责对生产现场的电气系统及机械设备安全进行监督4.大专以上学历，35-50周岁，具有3年以上机电工程师经验 六、安检员 3名（）要求： 1.50周岁以下，3年以上工作经验2.服从领导的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务3.有安检证件的优先 七、井下监测监控工 2名 （）要求：1.熟