西双版纳幕墙设计求职招聘

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提莫创意装修公司招聘业务员女不限，40岁以内。沟通能力较强，有装修业务经验者优先。待遇：2600-6000元/月销售人员女不限，40岁以内，有销售经验者优先。待遇：2600-6000元/月设计师女不限，40岁以内，熟悉装饰工艺流程，会使用，CAD，3D等装修软件。待遇；2600-6000元/月联系电话：（倪师）工作地点：安宁万达小区

凤庆雅饰装饰有限公司诚聘：1.店面导购及业务精英：8名2.门窗，全屋定制安装师傅4名3.财务会计：1名4.室内设计师2名要求:年龄22-35岁，有相关行业从业经验 一年以上、初中以上文化，善于沟通交流、主动好学、敢于挑战高薪、有团队意识、善于自我管理者优先。工资待遇:3500元底薪+提成+奖金+午餐补贴工作地址:天诚建材市场2栋22-29号雅饰装饰公司 （飞宇门窗专卖店）

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安宁良工装饰设计工程有限公司诚聘1、急招销售10名：底薪2500元/月-4500元/月+业绩总提成+保险+年终奖+业绩奖金（月薪过万； 女不限，有相关工作经验着优先，无工作经验者试用期一个月（前期有人带）；2、全案设计师5名：年薪15万以上+保险+年终奖+业绩奖金；要求: 男女不限，有3年以上设计工作经验，熟练使用各类设计软件；3、设计师助理5名：基础底薪+制图提成，平均3000元以上/月；要求: 男女不限，由设计师统一培训，本专业应届毕业生皆可；4、室内装饰工程监理5名：年薪15万以上+保险+年终奖+业绩奖金；女不限，需3-5年以上相关工作经验，熟悉工程流程着优先；电话: 杨师 刘师 地址:安宁市大屯西路文苑雅居27-28号商铺 安宁良工装饰

要招屋顶光伏设计师几位，有意着电话联系。

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【商家招聘】楚雄健隆装饰设计工程有限公司 招以下岗位1、项目经理 2名（楚雄及禄丰各一名），5000-10000元/月，负责装修项目现场管理的总体把控：包含施工进度计划，施工材料计划，确保施工安全和施工质量。2、装修销售经理 3名，5000+元/月，有家装销售管理经验，具备电话销售和当面销售能力；3、设计师 2名，5000-10000元/月，有装修设计经验，能熟练操作装修软件；具备装修审美和预算能力；能熟练掌握约谈客户技巧；地址：瑞特商业中心瑞特金座5楼电话： （联系电话：）

招聘置顶宏阳家居招聘店长、设计师、导购、安装师傅宏阳家居招聘店长、设计师、导购、安装师傅1.店长1人，薪酬5000起步，上不封顶，能力突出着面谈任职要求，年龄27到45岁，有驾照，五年以上家居行业管理经验。2，设计师2人，薪酬，4000到30000元/月，能力突出着面谈任职要求，22-35周岁，专科以上学历，有经验着或者能力突出着可不遵循此条，专业的知识技能及学习能力，熟练作用酷家乐等设计软件。拥有优秀的谈单能力以及沟通能力3，导购员 4人，薪酬3000到20000/月，能力突出着面谈任职要求，20到35周岁，沟通能力强，形象气质佳，有良好的交际能力4，安装师傅，4人，薪酬3000到15000元，有经验着面谈任职性，18-40周岁，学历不限，有力气，能吃苦，爱学习，有驾照并有两年以上驾龄有意者请直接电话联系，或者到店面谈！！！！联系电话：吴建地址：中枢镇春光东路68号！（金晖商业城对面）

全友家居招聘销售总监，设计总监，市场专员，导购，设计师等1.商场经理（1人）：薪酬：15000元/月起步，上不封顶，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-40岁，有驾照；2、五年以上家具家装行业管理经验，或其他行业两年以上的大型卖场（三千平以上）管理经验；3、能力突出者可破格任职。 2.设计总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、本科、年龄26-38岁；2、家具家装建材行业设计岗位两年以上验，或其他行业五年以上的设计经验；3、有一定的团队管理能力。 3.销售总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、家具行业两年以上销售经验，或其他行业五年以上的销售经验；3、有一定的团队管理能力。 4.售后经理（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、，年龄26-38岁；2、熟悉成品家具、定制家具、橱柜等全屋安装；3、有一定的团队管理能力。 5.全案设计师（5人）薪酬：5000-30000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、22-35周岁，专科及以上学历；有经验者或有能力者可不遵循此条。2、专业的知识技能及学习能力，熟练运用酷家乐等相关设计软件；3、拥有高效准确的执行力、优秀的沟通能力和不惧艰难，勇于面对的责任心； 6.导购员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、20-35周岁；2、沟通能力强、形象气质佳；3、执行力强，沟通能力强；4、有良好的的交际能力。7.送货、安装人员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，有经验者面谈。任职要求：1、，18-40周岁。学历不限，有力气，吃苦耐劳；2、有小车驾照，2年以上驾龄。8.市场专员（20人）及市场部主管(2人)薪酬：年薪10-15万（若能自带团队，报酬优厚）任职要求:1.从事装饰/建材/家居行业2年以上经验，具有较强的沟通能力和学习能力，同时有一定的抗压能力和团队意识;2.有责任心，有激情和创造力，敢于挑战，不怕困难，不怕吃苦3.敢于挑战高薪，具有一定人脉关系。9.商务前台（5人）：薪酬：3500-5000元/月任职要求：1、22-35周岁，

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负责设计部设计方案，出图、量房。①基础底蕣试岗期7天，设计师底新4000元/月（包含3700元基木工资+300元全黝）②捉成倒度1）、量房未签单提成：量房未签单提成共计60元/套，设计师量房一套如该单子未签约由公司发放30元提成（次月15日随新资一起发放，如该房屋后续签单，该30元提成相应扣除）+容户经理镇账30元给该设计师：(当日转账，如该房屋后续签单，设计师需退还客户经理30元）：由销售人员在钉钉中请量房-主管同意-设计接单-当天/第二天现场量房如业主要去根据业主时甸安排（所有未签单量房提成钉钉流程为依据核算提成）2）、量房签单提成：按照业绩实收千分之三一次性发放备注，如低于150元套拔照最低150元第高千150元按照千分之三核第：（三天内出增项以及平面圈天内出施工图超过时间一天50元作为设计部门公费基金）3）、效果图提成：如客户要求制作效果图的（客、餐厅），按200元/套提成，在次月15日随工资一并发放：要求：设计师在量房出方家时需把增项清单及平面方案效果图纸一并交由销售部，销售部在签单时业主需支付清所有增项费用

语言沟通能力强，能自主对接客户，有耐心，有责任心。会熟练使用3DCAD酷家乐等设计软件……

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