合川保险销售在线招聘信息

重庆市江北区招保险销售/理赔

高中以上学历，年龄25-45岁转正后购买保险，试用期3个月

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少不需要加班周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。五险两金，年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。要求年龄25-40之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心主要工作内容:资料管理，考勤管理，协助团队经理管理团队其他事宜，活动策划热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

负责对公司安排的客户进行专业:售后理赔，咨询更改，银行卡变更，保单梳理等负责公司安排的客户进行客养式服务:邀约客户领取公司回馈礼品，活动通知工作时间自由安排，每天来公司薪资:底薪+提成学历高中含以上年龄25岁以上

负责联系维护客户

产品优势：有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交！工作内容：1、通过电话，网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保（客户资源由公司提供，无需外出，不需要自己的电话卡，公司提供外呼系统和电话）2、受理来电客户的车险咨询和续保等服务请求并针对客户诉求提供专员的解决方案任职资格：1、男女不限。18-35周岁2、有亲和力，良好的沟通及表达能力。能接受挑战，进取心强3、无相关经验要求！公司有相关专业培训。薪资待遇:薪资待遇：1、劳动合同:入职即签订劳动合同2、底薪2100+车险+意外险提成，月薪在5000-10000元以上，上不封顶!3、补贴项目:节日津贴、生日补贴等4、培训:享受岗前培训、后期各种衔接培训.其他福利:1、办公环境舒适，优雅舒适的办公环境2、绩效奖金:跳点制提成，越努力越有收获!3、团队年轻有活力:团队大部分90到00后，年轻有活力，很快可以融入集体，在这里不会感觉到陌生4、享受中午双休，国家法定假日休假，绝对不加班。

重庆市江北区招保险销售理赔员

平安社区网格高级专员，五险一金，固定底薪4300+，提成上不封顶，提供300个名单资源分社区网格经营和服务老客户。

工作内容：1、完善客户在中国人寿系统内信息2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取3、陪同客户参加公司活动4、持续维护客户（理赔、领取生存金、万能账户领取等），做好保单服务工作。工作时间：8.30-17.00

一、 招聘岗位—任职要求1、掌握公司相关产品及销售技巧，依托公司资源开展电话业务；为客户提供快速、专业的保险咨询和服务；2、年满20周岁—25周岁； 3、大学学历；全日制专科及实习生；优秀者可以优先录用。4、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；5、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇(三)薪酬待遇(转正后)转正前；（400新人津贴+固定薪资1400+提成）保底2100转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训9个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。五、职业规划在职培养：基础专业培训、提升培训、晋升培训（销管培训、运管培训、后备培训）干部储备：对于表现优秀者，公司将作为储备管理人才重点培养（前线管理岗：团队经理、区域经理等等；后线管理岗：行政助理、培训经理、市场经理、作业管理岗等）

招数控老师：做丝扣阀门全系列工资15000左右包吃包住要求：技术要求过更懒人勿扰联系人

招墩子2名管吃管住

现在去：日常保洁4小时除尘*1份预约地址：重庆市重庆市渝北区 北城壹号云悦-5号楼,

明天9点，深度3小时不擦玻璃，南岸区-芸峰天梭派，到手90明天11点半，日常3小时不擦玻璃，江北区-恒大广场，到手90明天8点半，日常4小时要擦玻璃，江北区-弗瑞登，到手120明天下午5点，日常4小时不擦玻璃，沙坪坝区-恒大未来城，到手120明天8点，日常5小时不擦玻璃，渝北区-协信溪山墅，到手150好评15字带图+5,去的联系我,

渝北两路西区招凉菜大工一名，工资6500-7000，（需要试菜），尾墩一名，工资4200-4500（加提成），10年老店，工作稳定，联系电话：焦，

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

职位描述：顾问、团队管理、客户服务岗位职责：1、负责服务老客户。2、负责公司分配的客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通；3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；4、收集和整理客户资料，思考、制定和执行开单方案。5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;职位要求:1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)；2、年龄:25到50周岁（2022年个人所得税收入6w+）3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动；4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。福利待遇:1、工作时间:9:00-17:00，午休一小时半。周末双休，法定节假日放假!2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。面试形式:现场面试

1.招聘对象:18-40（男女不限）2.招聘岗位:车险客服3.工作内容:电话销售大货车或者网约车车险，公司提供客户资源。4.工资待遇:无责底薪2000-4000+销售提成+绩效200+全勤300。转正后无责底薪2500起步，缴纳社保（折合工资900），餐补3005.工作时间:上午8:30--12:00，下午2点--6点，每天工作7.5个小时!每个月4天休息，法定节假日有假期。6.工作地点:濮阳市京开大道与站前路交叉口东200米佳禾小区一号别墅。7.福利待遇:可提供住宿，可居家办公，三个月转正后缴纳三险，餐补300元，公司会不定时团建聚餐等各种福利。

年龄25周--45周大专以上学历有爱心、责任心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队协作精神

岗位职责：1.维护公司老客户，为其进行保单解释、理赔办理、保单信息变更等售后服务，提高客户对公司的忠诚度;2.协助客户更新维护个人保单信息，提醒客户到期续费，避免影响客户权益3.协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售#后4.维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活云动5.邀请老客户参加公司答谢会、茶话会、旅游等活动，在此基础上进行客户再开发;6.开拓新客户，根据客户家庭情况和经济情况进行合理的理财规划和资产配置规划任职要求:1.有明确的生活目标和工作目标;2.具备较强的抗压能力和沟通表达能力;3.吃苦耐劳，应变能力强;薪资待遇1.基本工资+提成+职位津贴+奖金2.工作时间：8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息3.员工旅游，团建，补充商业五险一金和终身，免费培训