黔江区房产销售招聘包吃住

广发乌托邦（重庆）住房租赁有限公司岗位：房屋管家要求：18-35岁男女不限口齿伶俐，头脑灵活！（前期有人带，不用担心无经验问题）工作时间：早9.00晚18.30综合工资5000元以上。免费提供住宿！底薪350030%提成团队奖励考核奖励=综合工资（上不封顶，多劳多得）月休四天注：员工离职必须正常离职，否则无考勤工资每月15号发放。林老师工作地点：沙坪坝区高滩岩站9号轻轨口200米打卡大于15天300，离职时间为企业考勤数据最后一天（以企业考勤为准），请假旷工不算在职天数，

薪酬待遇：底薪3200+40%-60%业绩提成+免费端口，购买社保+商业意外险。岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职资格:1、年龄在22--45周岁，高中及以上学历2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神工作地点：蓝湾半岛大门旁优居优住联系电话（微信同号）：

你好，我是到家了佳兆业墨香庭保障性薪资3000+提成45%--70%业绩就高计提+公司提供高版本网络端口（获取客户）+重庆本地社保+月休4天+8小时工作质薪资：1.无行业经验先做租房开始：区域租房单产1100提现金50%平均每月做8-12笔，收入实习薪资3000+租房现金4000-6000等于7000-9000左右，额外当月8笔租房奖励500现金2.区域二手房单产2.2万，收入8800左右，新盘单产5.7万，收入2.8万因区域发展，特想找一批志同道合的人一起来干一份事业，欢迎来店沟通交流。

岗位职责：1.在销售经理的带领下，完成销售任务。2.利用端口及网络渠道发布公司旗下房源信息，吸引租客进行租房咨询。3.解答租客的疑问，并告知租客公司所能提供的服务。4.根据租客的租房需求，带客户实地参观。5.充分与业主沟通，与业主签订托管合同。晋升空间:业务熟练后，当完成个人业绩要求可自己开组晋升部门经理。岗位需求:1、需要部门房管经理五名，要求有类似的工作经验或自己有资源。2、需要房屋管家二十名，无学历和经验要求，入职后有公司培训区域经理培训部门经理培训。当你困难的时候，这个行业绝对你翻身的选择。

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