青岛幕墙设计找工作

工资面了议

招聘：方案设计师薪资：3000-6000

公司招聘平面设计一名，文员一名，要求，熟练操作电脑及办公软件，工作认真负责，有责任心

海尔全屋整装招聘设计师，店长，营销，监理，施工各工种和渠道合作伙伴！有意向加微信，微信电话交流

招聘：机床电气设计工程师/主管(5月)薪资：8000-130001. 熟悉自动化和数控机床的自动控制原理和相应的机械原理，具有优秀的自动化和数控机床强电部分、弱电控制系统和软件的设计能力，能独立承担项目的电气自动控制系统强弱电路设计工作。2. 熟悉西门子840DSL控制系统、S7-300 PLC系统的硬件结构搭建及软件设计3. 熟悉与电气自动控制设计相关的专业软件，如E-plan，SIMATIC step7, SIMATIC iMap, HMI PRO,WinCC flexible，Sizer等。4. 熟悉与自动化/机床相关的电气自动控制系统的强电元器件的选择，弱电控制系统的搭建及相关的软件设计和调试能力。5. 熟悉与电气自动控制设计相关的国际标准和国内标准。

招聘：设计师薪资：10000-11000

招聘推广+CAD制图市场推广开发工作内容: 需要出差1.负责公司污水处理市场的推广；2.开拓新市场，发展新客户；可接纳应届毕业生。男女不限，有无经验均可，接受无经验小白，带薪培训。要求：22-35岁，性别不限，有市场开发经验者优先；喜欢与人交流。薪资福利：综合薪资6000-8000+节日福利+转正交保险+补助+高提成+公积金工作时间:上午8：30-12:00, 下午2：00-6：00；联系方式CAD制图员工作内容：1、负责污水处理工艺与工程设计图纸绘制；2、负责污水处理站设计；3、污水处理站方案制作。可接纳应届毕业生。男女不限，大专以上学历，带薪培训。要求：1、熟练使用cad、office等办公软件；2、有污水处理站设计相关经验优先考虑；3、22-30周岁之间薪资福利：无责底薪3700+综合补贴300+节日福利，转正缴纳社保一金，公司免费培训，不定期团建，公司氛围好，免费下午茶零食工作时间:上午8：30-12:00, 下午2：00-6：00；联系方式

急找平面设计（女），35岁一下，懂的各种打印设备的操作使用

装修设计师

七十、钢材市场招聘熟练操作cad制图，进出货统计，男女不限，年龄20-45。招聘普工学徒工，要求25-45。无需技术包教包会，主要从事激光切割机操作。每天工作9小时，每月10号准时发工资。120-220/天。工作地点：鲁北钢材市场电话：

招聘1名养殖工，要求年龄50-60左右，工资4500元，管住不管吃

月薪5000-7000元！可以安排大龄工好消息青岛黄岛食品厂长白班、长白班开招工资17元/小时自愿上夜班补助50每天！生产半成品面食加工，水果食品深加工17元每小时！不穿连体服！吃住在厂三餐免费水电全部免费四人间全部下铺冬天暖气夏天空调电话：

夜班通知 自动化分拣20人，6.00-6.00，17元每小时，装卸19元每小时，16~55周岁，主要撑袋、分拣，活很好干，男女不限，管吃日结！想干的抓紧联系我报名带身份证或有照片也行！！

现在找一个小工，钢材市场到北关派出所接人，220管吃

青岛市黄岛区招水电,给排水

招聘：设计图薪资：4000-4500

装修设计拆除吊顶水电

工资面议

可以量尺沟通设计，拆单的设计师全屋定制

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：设计（应届本科）薪资：4000-80001.负责房屋钢结构加工企业的设计工作，包括但不限于根据客户需求制定钢结构产品设计方案，进行结构细节设计，并确保其符合相关标准和规范要求。2.进行钢结构产品的工艺设计和生产工艺优化，确保生产过程的高效性和质量稳定性，提高产品加工效率和降低成本。3.协助解决加工过程中的技术问题，与生产团队密切合作，确保加工工艺的顺利进行。同时，与其他部门进行沟通与协调，如采购、销售等，以保证设计方案的顺利实施和产品的及时交付。

招聘：设计助理薪资：2200-8000

能独立完成项目，独立谈单与客户沟通

招聘：CAD设计员薪资：4500-6000

招聘：电气设计工程师薪资：5000-100001、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务； 2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作； 3、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量。 4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理； 5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效； 6、主动深入工地，负责本专业的工代服务工作； 7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完后归档工作。