南充保险理赔找工作

客服保单服务专员4000-5000元招聘10人职位要求：经验不限/50岁以下/高中职位福利：[交通补贴][餐补][包吃][包住][年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]公司名称：中国人寿公司地址：南充市营山县朗池街道大南街110号（联系电话：）职位描述：保单服务专员

上班时间:法定工作日，早上8:30－10:00，其余时间灵活安排，不耽误照顾孩子和家庭。年龄要求:22－50岁之间，主要负责:老客户交费提醒，理赔，领取，保全，信息变更等售后服务工作。工资待遇:底薪1000+奖金1000+提成+等福利待遇:工龄工资+年终奖+保险福利+等联系电话:

保险服务专员，主管

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工作内容:协助社区完善政保资料、理赔、续保等综合服务职位要求:品行端正丶无不良记录、年龄25岁一45岁丶勤奋丶踏实、积极向上工作时间：周一至周五上午8：30一11：30下午3:00一5:00周未双休、国家法定节日。

岗位职责:1.为公司现有客户提供包括续收保费，理赔，咨询等售后服务工作。2.对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化，专业化的财务规划。3.协助团队主管完成团队管理及销售工作。4.参与团队培训和团队会议管理。任职要求:1.参加公司完整培训2.有团队管理，销售经验或相关经验者优先3.有军人经历着优先4.具有良好语言沟通能力5.具有积极的心态和良好的心理素质

收展，主管，经理

平安保险公司综合服务人员

售后服务，社区服务

职位详情客户邀约岗位职责:给车主打电话推荐续保，公司有自己的客户群体，早9晚6周末双休不加班。电话和成交客户，试用三个月，业绩优秀可以提前转正工资5000-6000

南充 招炒锅一名6000左右 不满意可以自己谈 （袁）

南充市仪陇县招电焊

急招！急招！现招收电梯安装师傅，中工，学徒数名，工资月结，包吃住！工资绝不拖欠！都是年轻人好说话，论实力说话！年龄50岁以下！买保险！工作地点四川境内！联系人黄师微信同短期勿扰！

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广东肇庆工地招两名小工-要有c1驾驶的，具体情况电话联系、非诚勿扰.

【京东家电家居密云线下体验店（北京市第一名门店）】招聘：优秀销售20名主播5名剪辑拍摄5名要求：良好的沟通学习能力执行力强，25-39岁.性别不限，待遇面议五险+保底+提成(基本10000以上)工作地点：密云区鼓楼南大街联系人：A③【招聘助理,文员，前台，秘书类】（6.18）【中国人保北京市分公司】招聘：车险续保专员一、只负责北京市地区车险保险业务，资源公司分配；无需外出，车辆只要在北京使用都可以投保。二、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；40周岁以内，中专以上学历；有相关工作经验者条件可适当放宽。三、 底薪2420+饭补500+（800-2000）新人奖励+绩效提成+激励=（月薪7000-20000上不封顶）试用期两个月，五险一金（试用期正常缴纳，公积金缴存比例按最高12%缴纳）。四、09:00-18：00 周末双休五、北京市密云区云西一街16号（人保大厦8层）联系人：赵鹏飞同步

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

国企大地召聘：✅车险客户经理‍工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务⏰工作时间：8:20-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000➕提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得！年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等‍晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。☎:工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角

薪资待遇：底薪2800+餐补300第二个月+提成（提成3%，综合工资4000-6500）上班时间：8：30—12：0013：30—18：00中午休息一个半小时休息时间：一个月休息4天，节假日调休1.通过与客户进行沟通，介绍公司的产品及优势。2.积极挖掘客户的需求，提供个性化的方案建议。3.解答客户关于车的疑问和咨询，确保客户能理解，4.跟进潜在客户，努力达成销售目标。