海西电气设计兼职招聘

主要工作内容：1）、完成公司产品电气部分的设计；有工作经验薪金面议2）、负责为销售部门有销售意向的产品进行电气部分报价；3）、为销售部门提供技术支持；4）、对公司产品进行用户现场调试；6）、能熟练运用EPLAN的制图软件，会简单的PLC调试及编程，能适应出差，现场调试，具有良好的团队意识，较好的沟通能力。工作要求电气相关专业，大专及以上学历有两年设计相关工作经验优先能接受短期出差福利待遇：基本工资+年终奖+节假日福利

专业修改电力图纸人员高薪

1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

二、辽宁泰丰电气股份有限公司·岗位名称：电力设计工程师·工资待遇：3000-5000元/月·职位要求：熟悉电力系统相关事宜，从收集项目的基础资料，勘察现场，参与协调会方案必选工作。负责设计过程中的内外部协调和技术交流，完善项目后期服务；具备独立进行电气一次可研、初设、设备选型、施工图设计及校对、审核工作；参与设计交底，协作施工、竣工验收、设计回访等。·工作地点：辽宁省鞍山市 新兴家园·联系电话：

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山西晋星电力设计有限公司位于忻州市开发区，成立于2012年。现招聘电力线路工程、电力电气工程设计专业人员若干名。待遇：双休、管吃住、交保险、节日有福利、出差有补助，基本工资加提成，工资面议，下有保底上不封顶。要求：忻州市籍、大学学历、熟练掌握CAD制图技能，有电力工程设计经验或测量经验者优先。联系王先生。

配网设计师多名（江门，云浮）任职要求1、大专以上学历，电力电力相关专业，2、熟练掌握10kV电力设计相关规范标准，参与完成过各类型10kV配网等相关电力设计任务，熟悉配网设计流程，2年以上电力设计相关经验3、熟练掌握CAD等制图、office等办公软件，能独立完成常规设计任务4、较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳5、有C1驾驶证者优先岗位职责1、能独立完成10kV配网常规设计任务现场勘查、方案制定、图纸绘制、工代服务等相关工作；2、按上级要求完成常规项目设计任务。福利待遇：1、底薪+补贴+项目提成+年终奖。2、享有国家法定节假日期、带薪病假、带薪年假（5-15天）。3、社会保险：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。4、上班时间：周末双休，上班时间：8:30—12:00,14:30—18:00（视工程情况需要加班）。5、公司不定期聚餐、烧烤和户外活动。6、上班区域江门或云浮

招聘：变电设计薪资：22-30万/年岗位职责1.独立完成35kv以上电力工程电气一、二次设计工作;包括可研、初设、施工图阶段主要卷册的设计。2.独立完成项目审查、沟通、交底会议。3.熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，参加设计交底，技术规范书的编制、配合施工、竣工验收、设计回访等。岗位要求1.从事电力工程设计工作3年及以上。2.专科及以上学历、电力系统、电气自动化等相关专业。3.强烈的工作激情，较强的外部沟通协调能力。

南通外协招聘生产设计：专业：船体设计人员3名；管系设计人员2名；电气设计人员2名；舾装设计人员2名软件:AM待遇：多劳多得，工资高，可谈；工作地点：南通联系方式：徐先生（微信同号）

招聘：电气设计工程师薪资：15000元以上/月负责机床电气设计

切割下烟筒。会干的连系。,

找干浆砌石的团队，匠人，小工，工地海西，可干日工，有团队能承包也可以，具体电联

招聘凉菜中工联系电话：

找几个会做铝合金的师傅，有的打电话联系，

海西蒙古族藏族自治州天峻县招电焊一名小工一名

招聘：电机设计师薪资：4000-10000前厅服务员

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月电气工程及其自动化专业，负责公司产品电柜设计、出图工程等，熟悉电气设计软件。

岗位名称：电气设计工程师岗位要求：1.电气设计相关专业毕业；2.有多年工作经验；3.机械设计/制造相关知识。薪资待遇：月薪5000~10000元。

有供配电系统、PLC和工控机设计组态设计经验,具有项目管理和现场安装指导经验的优先考虑，起点工资8～10K。

招聘：电气设计师、管线设计师、结构设计师1.三年以上工作经验；2.熟练运用AM设计软件；3.大专以上学历；4.项目制；5.地点：山东 联系电话：，同步。

招聘：电气设计师薪资：5000元以上/月会使用二维/三维制图软件，在技术团队中负责产品的开发、设计。有老员工指导，各团队氛围好，负责人有责任，关心个人职业规划与发展。薪酬视能力可提高，交五险一金。包午

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：内外帐会计岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师 2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

招聘：变电二次设计工程师（南京）薪资：8-12万/年任职要求：1、本科或以上电气工程及其自动化相关专业；2、从事变电电气二次设计工作3年以上；3、能独立完成220kV以下变电/二次设计工作；4、具有良好的团队合作精神和学习能力，吃苦耐劳，有上进心；

岗位职责：(1)负责协助配网主设或独立完成配网设计的相关工作（珠海地区配网为主）；(2)熟练掌握配电设计规程、流程及要求、能合理提出设计方案；(3)参与配网设计交底、现场工代、竣工验收、设计回访等工作；(4)熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；接受应届生/实习生。任职要求：(1)大专或以上学历，供用电、电气及其自动化、电力工程等方向专业；(2)有2年配网设计工作经验者优先；(3)熟练掌握10kV配电网设计相关规程；(4)良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳；(5)有珠三角地区配网设计经验者优先；(6)有C1驾照者优先考虑；

薪资：电力设计1、负责完成220千伏以下输变电工程勘测、可行性研究报告、初步设计、施工图设计等工作；2、电力与电气工程类专业，全日制中专学历及以上，专业基础扎实；3、熟悉Office系列、AutoCAD等应用软件；4、吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的主动性学习能力，良好的组织、协调、沟通能力，良好的职业操守和团队精神；5、完成公司安排的其他事务性工作；6、有同岗位工作经验者优先。

招聘：电气设计师薪资：面议建筑电气专业本科以上学历。应届生或有2-3年以上工作经验者均可。

薪资：电气一次设计岗位职责：1.从事电气一次专业设计；2.负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底协调工作；3.负责与合作单位协调沟通相关事宜；4.工程项目中，能够完成与电气二次、土建专业相互提资等专业技术配合工作；5.负责参与变电项目一次专业设计方案协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议;不断优化工程设计工作；6.完成领导交待的其它工作。任职资格：1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2.掌握专业的基础理论和现行的电气设计规范要求；3.熟悉工程各设计阶段本专业的设计原则、内容深度、技术要求、设计方法和工作程序;4.熟练掌握CAD辅助设计技术及使用计算机专业软件；5.有团队意识和高度的责任心，良好的沟通和协调能力，有创新精神。

招聘：电气设计工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1、负责变电站（升压站）电气一次设备安装图、原理图、二次接线图等的相关图纸设计工作；2、对光伏或者风电EPC项目所涉及的电气一次设计方案（包括主接线

招聘：电气设计工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：岗位职责：1、 产品的电气设计、选型；2、 原有设备电气性能的持续完善与改进；3、 设计图纸的文件存档及更新以及输出（PLM）；4、 参与产品

薪资：变电设计工作有责任心，有设计经验及管理经验优先考虑。