贺州园林设计兼职招聘

招聘：D 二级公路薪资：7-10K元/月职位要求：1.具备美学，绘图，设计，勘测，文化，历史，心理学等各方面知识；2.园林景观设计等相关专业大学本科及以上学历；3.良好的景观设计能力，熟练掌握园林景观设计工作的业务知识与操作系统；4.有施工图经验，熟悉植物配置，具备较强手绘能力和较强的详图设计能力，良好的写作能力。岗位职责：1.组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作；2.制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件，负责建站条件的审查，并指导其开展工作；3.制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求，并负责组织资格培训与考核；

招聘有工作经验现场管理人员。

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岗位职责：1、能够独立完成旱改水、土地开垦、高标准农田、退林还耕、全域土地综合整治等方面的可研、规划和施工图设计（报告、图纸、预算）编制。2、能够独立完成耕地质量等别评定报告编制；3、能够独立完成工程复核报告编制和复核图绘制工作。任职要求：1、专科及以上学历，土地管理、测绘工程、地理信息、土地利用、城乡规划、水利水电等相关专业；2、有2年及以上相关项目经验；3、熟悉AutoCAD、南方CASS、预算软件（智多星、桂能），Arcgis、MAPGIS、Gland等规划设计类软件；4、熟悉土地整治类项目国家、地方等相关政策及技术标准；5、具有良好沟通能力，学习能力强、工作积极。薪资及福利待遇：1、薪资构成：基本薪资+提成；2、上班时间：09:00-12:00,14:00-18:00，周末双休、法定假日、带薪年假、三月三假期；3、传统节假日发放节日福利。

1.负责对园林景观设计变更的配合与协调，施工图、效果图绘制及工程竣工图绘制2.能独立完成中大型景观方案设计工作等绘制，及现场植物种植竣工图3.可进行项目的现场服务4.有一定的设计管理经验，有一定的效果把控能力和良好审美，能熟练运用Aoto/cad/SketchUp/Photoshop/PPT/ID/LUMION等相关设计软件。

景观方案设计和景观施工图1.大专学历及以上，有一年以上设计经验或者实习经验2.城乡规划、景观园林、等相关专业优先3.熟练操作制图软件（CAD、PS等）4.与业主对接交流完善规划设计布局等5.外地返乡或黄山本地人及周边的设计人员更优薪资福利：1.试用期三个月，试用期间有项目提成（如有工作经验或工作表现良好者可提前转正）2.工资工作5年后，工作成绩突出，有相关的分红或股份激励机制

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招聘：景观方案主创设计师薪资：15-35万/年岗位职责：1、负责景观方案主创设计工作，把控方案设计进度、设计成果质量、工作安排等；2、指导设计师履行职责，对设计质量、进度、成本达到有效控制.3、及时编制、整理项目技术文件，收集分析项目相关资料，编制项目各项设计任务书。4、对设计工作中各项节点进行控制，及时指导研究解决设计中的重点、难点问题。岗位要求：1、风景园林、环境设计、景观建筑相关专业，3年以上市政设计院及景观设计公司的工作经验。2、有较强的艺术审美能力，扎实的美术绘画功底，独到的概念设计理念。3、良好的专业素养与沟通能力，高度的工作责任心，态度积极主动，具有团队合作精神。4、能熟练操作CAD、Sketchup、photoshop、Lumion等设计软件及办公软件。5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

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招聘：景观设计师薪资：面议具有园林相关专业本科毕业，有一定工作经验者优先

招聘：景观设计师薪资：0.4-1万/月设计专业毕业，有经验者优先，PS、3DMAX、CAD、草图大师等设计软件必须熟练。

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招聘：林业规划设计薪资：0.6-1万/月一、招聘岗位：林业规划设计人员（2人）1、要求：林学、森林经理、森林培育、生态学、园林景观设计、地图学和地理信息系统等相关专业，专科及以上学历；2、一年及以上相关工作经验；应届毕业生，参与过相关林业项目工作者，也可考虑。3、外业调查工作较多，有驾照者优先。二、福利待遇：1、正式员工，研究生学历基本工资5000-6000元/月；本、专科生学历基本工资4000-5000元/月。2、综合收入采取“基本工资+项目业绩提成”模式，根据工作表现、项目参加量、贡献率、业绩等考核发放年终项目提成。3、正式员工缴纳社保，享受国家法定节假日、周末双休、节庆福利、高温补贴等。

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