云阳电气设计兼职招聘

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

招聘：供配电设计薪资：4000元以上/月1、负责10kV城农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，项目后期服务工作；3、参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。工作描述：1、对10KV城农网、小区或用户供配电等项目进行现场勘测、收集资料；2、分析资料，完成设计图纸、说明书、材料表等的编制；3、将本专业的设计资料及时提交给相关专业，做好协调沟通工作；4、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；5、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工过程中的有关问题；6、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；7、完成领导安排的其它工作

招聘：供配电设计薪资：4000元以上/月1、负责10kV城农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，项目后期服务工作；3、参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。工作描述：1、对10KV城农网、小区或用户供配电等项目进行现场勘测、收集资料；2、分析资料，完成设计图纸、说明书、材料表等的编制；3、将本专业的设计资料及时提交给相关专业，做好协调沟通工作；4、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；5、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工过程中的有关问题；6、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；7、完成领导安排的其它工作

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月有经验者优先

招变压器干变成熟技术设计师2名，油变技术设计师1名，年龄40～50 入职五险一金，待遇面议 包吃包住 工作地点镇江 联系我

招聘：电气设计工程师薪资：4000元以上/月在功率组件方面从事电气结构设计，组件及装置的应用推广以及重点客户的技术合作和产品开发

电力公司招行政人事一名电气方面8人另招学徒工3人电力公司招聘：11人1：行政人员1名：熟悉行政方面和人事方面的工作，工作勤奋努力，不拖拉有担当；2：电力线路及安装学徒工5名，学习安装调试配电室、箱变、变台，10KV线路安装以及电力试验，热爱工作，具有自觉性和自主性，学习能力快，有团队协作能力，3、CAD制图人员1名，能熟练使用CAD软件，有相关方面的经验优先考虑；4、电气设计2名，能熟练使用CAD软件，电气相关专业毕业，有电气设计相关方面的经验优先考虑，5、电气安装人员2名，能熟练安装调试配电室、箱变、变台，熟悉10KV线路安装，能做试验，6、电气试验人员2名，能熟练操作试验设备，会做电缆、开关、变压器等设备的试验，7、学徒3名，电气安装和试验的学徒工；以上人员要求：男女不限、年龄25-40，诚实守信，会开车，无犯罪记录；公司地址：甘肃省酒泉市文体路德胜办公楼3楼，联系电话：，简历邮箱：

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-15000元1、电气（建筑电气、发输变电、供配电、智能化等）相关专业，本科及以上毕业；熟练掌握各种办公软件、CAD等设计绘图软件；3、专业基础知识扎实，对本职工作有激情，好学上进，能灵活应对工作中各种问题；4、遵纪守法，具有良好的身体素质和职业操守，具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识；5、具有良好的团队协作精神和人际沟通能力；6、欢迎应界生投送简历。

招聘：电气设计员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、根据主管项目安排按时高效完成电气框架方案构思，编写电气程序，整理电气清单，绘制电气图纸；2、负责现场调试，编写操作说明书；<br/

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：拾光酒店诚聘前台收银员1名薪资：2500-4000元/月诚聘前台收银员1名，，（长期）做事仔细、认真、责任心强。

招秩序员临时工 130 天。压 3 日结。月不足 28 天自己承担 70 元月意外保险。 长期工两人，工作时间8-8.月休3天。月薪3800。无吃有住，住宿离项目十五分钟公交。需分担水电。工作地点 观音桥电测村附近小区。需提供体检报告。不查记录。接受小面积纹身。报名电话刘先生 。

招聘：健身会所店长（包住+五险）薪资：6000-20000元一、岗位要求1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、公共关系、市场营销等相关专业；2、五年以上健身会所经营管理经验，三年以上同岗位经验，干练、踏实、外向；3、熟悉高端健身会所的经营管理，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念等，熟悉商业相关法律法规；4、具备领导能力、分析判断能力、市场开拓能力、人事、财务管理和组织沟通能力；5、具备市场洞察力，敬业精神，职业道德，忠于企业，责任心强；6、娴熟的谈判、管理以及营销技巧；7、.完成公司下达的业绩任务，制定各部门计划；8、店面日常运营管理，监督店面形象、卫生、员工仪容仪表等；9、店面人员招聘、绩效考核等工作；10、负责对内对外宣传协调工作；11、协调与公司各部门相关事宜；12、能妥善处理客诉；13、有责任心，能承担一定的压力。

招聘：前台收银员（上一休一）薪资：3000-3500元岗位职责：1、会基础办公软件、形象气质佳、普通话标准2、负责健身会所前台接待及电话接转；3、负责前台收银工作以及相关财务报表上报；4、负责客户相关服务，前台需要物料准备；5、负责来访客户登记；6、运营物料出入库管理；7、月休15天；

龙兴207元/天发展空间大招聘: 装配，质检，叉车，喷胶︂薪资待遇：1.装配182.质检3.叉车17+24.喷胶19+2所有岗位计薪时间为11.5个小时，车费补贴200元/月夜班补贴10元/天高温补贴300元/月 年龄:18-45岁，男︆上班时间：8：00-8:00‍综合工资：5000-6500福利待遇：包︊工︆作︋餐，提‏供宿舍工作‬地点：华平制造园联系电话

招聘：先通建设聘电气设计师 （五险一金+加班补助）薪资：6000-10000元/月三、电气设计师岗位要求：1、年龄不限。2、有3年以上相关工作经验。3、大专及以上学历，电气工程及电气相关专业。4、熟练使用CAD制图软件及办公软件。5、态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。岗位职责：1、独立完成高低压柜成套设备的设计工作。2、新产品的电气设计方案。薪资待遇：1、试用期薪资180元/日,试用期3个月。2、正式录用后月薪5500元+项目提成+五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。3、双一流大学本科及以上学历者薪资面议（6000-10000元/月）。工作时间：8:00-12:00,14:00-19:00、每月27天全勤。

招聘：招聘电力设计员2名薪资：4000-6000元/月招聘设计员2名一、人员要求:1.做事细心，勤奋好学，服从安排，踏实肯干，身体健康，品行端正，执行力强，能熟练掌握驾驶小型汽车、熟练掌握电脑各类办公软件。有电力设计经验者优先。2.年龄21周岁-35岁周岁，大专及以上学历，。福利待遇:工作环境好待遇优，晋升空间大、过试用期买五险，根据个人能力，工资面议。薪资5千起+业务提成无上限。凭个人能力决定薪资待遇。二、工作地点萧县龙城镇。报名时间:2024年6月7日至6月30日报名联系人:刘经理，联系电话:(同步)报名方式:采取电话报名或报名方式。期待您的来电咨询。

招聘：电气设计工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

薪资：面议【宽甸招聘】某电力公司招聘办公室设计人员，要求 ， 熟练办公软件 ，能吃苦耐劳， 工资面议

薪资：配农网设计师岗位职责： 1.具有20kV及以下配网设计工作经验者优先； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能长期适应在外地出差者优先。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成配农网设计工作。 4.工作地点为江西等地。

前期配合公司报价，后期设计及调试。

招收漳州市电力10kV配网设计人员项目部负责人。工资面议，包含五险，提供住宿。男女皆可。

招聘：电气设计人员薪资：5000元以上/月有经验者优先

除湿器系统开发设计

招聘：电气设计薪资：8340-12510元

电气自动化！电工！普通车工！脚手架搭设！

菏泽市巨野县招电器工程师

负责钢厂内仪表、电气设计。兼职

在办公室完成，有时需要配合技术现场测量

招聘：建筑电气设计师薪资：6000元以上/月1.学历要求：大学本科及以上学历；2.专业要求：电气自动化等相关专业；3.证书要求：中级及以上职称证书，；4.工作年限：5年及以上相关工作经验。