梧州室内设计兼职招聘

1、懂CAD制图2、有模板，有人带出图简单3、出图按照板的数量拿提成4、底薪3500

要求会制作门窗图纸有工作经验的优先

1、A1司机1人，月薪2360-2600元；2、理货员1人，月薪3500-4000元；3、建筑给水排水设计师1人，月薪6000元；4、建筑电气设计师1人，月薪6000元；5、书记员1人，月薪3000元；6、内勤文员1人，月薪3000-3500元；7、票据员1人，月薪3500元；联系方式：覃先生

招设计师1.计算机专业/机电专业熟练使用CADBIMWSP等软件2.负责空调、热水、新排风等暖通专业的方案设计及图纸深化工作3.现场监管工地，与甲方沟通对接4.吃苦耐劳，挤压能力强，有恒心，执行力强5.年龄18-28岁，本科学历以上，可接受应届生6.薪资底薪+全勤+绩效（可面谈）8.月休四天9.有职能证书10.能出差南宁贵港俩地对接业务

招CAD制图员，画农贸市场消防水电平面图，400大洋一天，熟手有意联系，非诚勿扰

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不限，年龄25一48岁。，会用CAD软件及办公软件，从事光伏发电者优先

线上工作，优化钢结构标准化设计，上班时间可以通话，具体加微详谈

平面设计

广西南宁东葛路招一个画图的，会使用CAD（天正电气+建筑+给排水），主要绘制竣工图，薪资待遇面议，

招聘岗位［调茶师、店长］任职资格：1.18-30周岁，男女不限，有无经验均可。2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。3.有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑）4.管理岗需要有餐饮管理经验5.上班时间：门店实行两班制（具体班次以门店安排为主）6.完善的升迁管道，加班补贴，工龄奖励联系电话：「同步」

梧州市藤县招装修木工，点包都可以

招聘销售女性18-35岁，3名。需责任心强，有气质口音清晰。工资可谈

招釉线班长1名，有意者电话详谈。地址:广西梧州藤县中和陶瓷工业园永盈建材有限公司。联糸人:贺生.

广西梧州需要2名小工和踢打修补暴木一名，

熟练操作CAD制图，服从公司工作安排，踏实有上进心。有屋顶光伏项目制图经验优先录取，底薪加提成。上班地址：南宁市青秀区。

水利工程电力工程林业调查设计

诚招平面设计员1一2名(年龄、男、女不限)。有工作经验者优先录取。能了解掌握各种设计软件的运用，尤其能熟练运用一至二种软件为客户及公司服务。爱岗敬业，忠诚企业，善于与人沟通，主动学习，在工作中能独挡一面。工资面议联系人：黄女士

包装箱设计师：1.包装箱设计师、平面设计等相关专业大专以上学历；具有美术功底，对色彩感知能力强；2.熟练操作AutoCAD、photoshop、3DMAX等软件；3、能独立完成产品的设计方案，要有包装箱设计、平面图、效果图经验；4、具有良好的沟通表达能力，准确理解客户意图，及时创作或者能很好的与客户开展设计方案的沟通与谈判。5.有包装箱行业设计2年以上经验，能独立设计纸箱，能了解纸箱承重、厚度等相关指标，能够按照客户方案有效控制成本。6、薪资：4000-15000。7、公司福利：试用期满后购买五险、包吃包住、月休4天

工程施工图纸

土建工程已经施工完毕，业主边给图边施工，招做竣工图高手，要求熟练CAD，熟悉图纸设计和规范，说明，大样等。

薪资：二次设计师主管岗位职责 1. 精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉变电站电气一次、二次士建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力，熟悉电力法规、电力设计流程与规范，110kV及以上变电二次设计5年以上工作经验，具备设计人员团队建设和管理经验，其中具有大型电气企业履职经验者优先;2. 负责公司数字小型化电力设备、储能技术和分布式能源管理系统等电力相关等技术管理；3、负责项目电气二次设计、校核及审核等相关工作;4、对接客户单位，搜集资料、踏勘项目现场及交付设计任务；5、负责与合作单位协调沟通相关事宜。 任职资格：1、具备三年以上电气二次设计经验，能独立完成35KV-110KV输变电工程、电气工程的二次设计工作；2、大学本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业，经验丰富可考虑专科学历；3、能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案；4、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作踏实，勤奋严谨；5、有知名电气企业工作经验者考虑高薪聘用。

我司需要玻璃幕墙设计一名。有4-----5年工作经验。薪资待遇面谈。

岗位名称：水利造价员、建筑/结构设计招聘人数：以上岗位各1名年龄要求:不限学历要求：大专及以上职位要求：以上岗位均要求有相关工作经验，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，服从公司安排一、水利造价员：1.负责工程项目的预结算编制、审核及审计、现场巡检走场工作;2.配合公司做好项目审计、计量、资料收集、管理等工作;3.完成公司领导交办的其他任务二、建筑/结构设计1.工业、民用建筑结构设计，对施工图进行绘制出图;2.根据公司要求按质完成设计任务

招聘：配网设计薪资：0.4-1.5万/月1、负责10kV及以下配网设计；2、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。3、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；4、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；任职要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、三年以上配网设计工作经验，能独立完成10kV配网设计工作；有驾照。能适应一定程度的出差。