昌平区房产销售找工作

招聘房产销售底薪5000高经理

不接受居家办公不限经验，踏实肯干岗位：销售岗位职责：根据公司的统一安排销售具有独特优势的产品要求:23周岁——50周岁薪资待遇：底薪5000+奖励+提成，月薪万元起，上不封顶，小白带薪培训；工作要求：踏实肯干、认真负责、熟悉个个招聘及销售平台，没有招聘经验沟通能力强也可以(我们是房产销售公司，欢迎有梦想的人加入)上班时间：早九晚六中午休息时长2个小时，单休

招聘房产销售专员这里重金约你待遇好，结佣快让你“薪满益足”诚聘精英，无责任底薪5000+高佣提成+开单奖+红包+生日会+团建旅游+保险+带薪年假+住宿+各种补助联系：王经理

房产销售/五险一金/底薪6000元每月/本科优先统招本毕业生一年内无责底薪6000元每月23/24届毕业大专学生工资同上，无责底薪6000元25年毕业的统招本科/统招专科按照实习生招聘4500元每月岗位职责：需要新人在老人的带领下，开发新的房源资源，开发新的客户资源，为客户匹配合适的房子，带客户实地看房，进行三方斡旋工作，辅助客户业主完成房屋买卖流程等工作。相关工作开展，公司会提供相应培训自己一对一老人带新人的带教工作，可以使新人尽快进入业务状态。任职要求：1.年满18-45周岁，具备统招本科及以上学历，男女不限。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的咨询服务；3.具备较强的学习能力，新人入职会有公司安排师傅一对一带教学习，接手相关业务；4.具备一定的吃苦精神，销售是一份付出和收入成正比的工作，非常锻炼人同时也有一定的工作压力，希望您具备一定的工作抗压能力。

不接受居家办公不限经验，踏实肯干岗位：销售岗位职责：根据公司的统一安排销售具有独特优势的产品要求:23周岁——50周岁薪资待遇：底薪5000+奖励+提成，月薪万元起，上不封顶，小白带薪培训；工作要求：踏实肯干、认真负责、熟悉个个招聘及销售平台，没有招聘经验沟通能力强也可以(我们是房产销售公司，欢迎有梦想的人加入)上班时间：早九晚六中午休息时长2个小时，单休

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销售业务员，人事专员，行政，宣传员。工作时间:早九晚六，中午休息两小时，上六休一，工作轻松简单不加班。三月后上五险。3、薪资待遇:底薪5000+提成，月过万不是梦，上不封顶（公司有晋升机制）4、任职要求：年龄25-45周岁，接受小白，带薪培训。5.男女不限，学历不限地址：北京昌平区沙河地铁站旁联系电话：微信同步

招聘房产销售无责任底薪5000元销售佣金月休息4天季度奖年终奖公司提供住宿、培训，新人有师傅带你直至开单为止，团队互帮互助，凝聚力强，欢迎朋友们互相推荐。工作地点：北京、石家庄、雄安要求：年龄23岁-35岁，学历大专，思想健康、身体健康，网络人才和应届毕业生优先️王艳

北京链家大平台期待你的加入岗位要求：1.统招本科及以上学历，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识，热爱销售工作。福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪6000元+高额提成（最低30%—75%）+现金奖+保险（社保+商保）2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有8000余家直营连锁门店,截止到2019年，已在全国30多个城市设立分公司，公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。4、标准化培养，快速的成长（经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等）5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本，本升研究，研读博的学历提升，目前已有800位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。6、互助金。链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立五年来，共救助链家员工及家属900余位。2019年我们会将温暖延续。9、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励出国旅游学历奖励。

招聘房产销售，主做商铺买卖。

本单位内部食堂招聘，洗消两名，风味主管一名，面点小工一名，宿舍境好，地址昌平区北七家未来科技城，联系电话，

国企单位食堂招面点中工 和中大工 要求会西点，工资5000/6500双休，岁数50以下工作8小时两餐，干满一年有年假五天，不上保险 宿舍住的都是单人床，宿舍有空调，联系电话 赵，地址昌平区天通苑北

北京市昌平区招泥瓦工、贴砖

北京昌平区清餐诚招：配菜服务员两口子，烤串服务员两口子，拉面服务员两口子，工资待遇面意，电话同步

夜市上班，管吃住，下午3点到晚上12点，会做手擀面，会烹炸

工作内容为房产，车位，车位美容产品销售。

招聘:房产销售1.新人:底薪4000 +提成+奖金;2经纪人: 50%起3.业务经理/店长/主管工资面谈4.上班时间9:00-7:00(8小时单休，可调休);5.欢迎应届生、宝妈(弹性工作时间)、想从事销售行业者参加；6.师傅带教+专业培训+旅游+五险+法定假日及福利;

招聘:房屋管家工作内容:出房收房只做租赁薪资待遇:3000底薪加百分之30提成工作时间:早上九点到下午六点半

【发展方向】:资产管家－社区经理-区域经理－营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训+文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3900+提成(20%-60%)+绩效奖金-年薪15-25万【其他福利】：1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、年度员工免费体检6、公司免费提供端口和资源7、5天额外带薪年假【平台优势】1、万科大平台，万科编制2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快,3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好4、系统化培训和学习，即便没有相关经验，也可以成为行业专家【工作地点】:广州万科项目就近分配

1、利用贝壳找房网以及广告平台线上获取优质、精准、意向度高的客户，线下带到新房案场,促成签约成交，不需要靠每天自己打电话各种渠道开发客源，平台提供商机;2、有互联网思维，会深度使用app;阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值3、有良好的人际沟通、协调能力，及分析、解决问题能力;4、负责商务谈判、合同签署等服务工作。【薪资福利】1、试用期内，保底底薪3500+绩效2000+提成；2、试用期三个月（可申请延长试用期），符合转正后随时转正，提点50%-60%；3、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。4、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等天道酬勤，我们看得见你的付出。【挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没什么不可能！】【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待你的加入！