廊坊幕墙设计兼职招聘

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招：氩弧焊工6名，学徒工4名，KTV设计1名，包吃包住，工资面议，

薪资：供配电设计（沧州市）岗位描述：1、负责10kV城、农网（主要是针对城网、农网中低电压线路及台区的改造）、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作；3、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；4、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；5、完成领导安排的其它工作。任职要求：1、电气自动化 、机电类等相关专业专科及以上学历；2、有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排；3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件和office等办公软件；4、学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神。、工作地点：沧州市

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保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师 2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

招聘：钢结构设计工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

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邯郸市永信包装制品有限公司招聘：平面设计师，男女不限要求：18-40周岁，有良好的专业能力和沟通能力，能熟练掌握lustratorphotoshop等设计软件地址：鸡泽曹庄镇车庄路口路北电话：

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件

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周五面试，速度报名，只需20人。廊坊索菲亚上市企业，月薪过万，五险一金正式工，五险一金主要生产定制家具，主要工作为木板搬运、切割、尺寸测量与边角料打磨）☞年龄：18到45岁，男工☞12小时两班倒，站岗，要求身体健康。☞吃饭住宿：1天4顿工作餐（四菜一汤标准），4人公寓式住宿，吃饭加住宿每月扣费105元，水电均摊。☞工资计算方式：计件工资，第一个月平均6500-8000，第二个月开始8500-1万，平均年薪10万以上，每月15号发放工资。联系电话同步

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霸州工地招电工一名，有工作经验的优先，要有电工证，工资待遇，6000-7000月.包吃包住，电

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招：氩弧焊工6名，学徒工4名，KTV设计1名，包吃包住，工资面议，

主要负责量尺、CAD看图，出优化单，懂制作和安装的优先

负责公司设计部门相关设计工作

1、深化设计能力2、能够高效、准确的钢结构三维建模3、熟悉各类钢结构体系4、独立建模能力5、对钢结构材料特性、连接方式、施工工艺有深入了解任职要求：年龄：20-40周岁有较好的协调能力，问题解决能力，有相关工作经验

霸州市康仙庄楼梯厂诚聘CAD绘图人员数名 要求有绘图基础男女不限 有耐心 做的住 待遇 3000-7000年终奖 养老保险 意外险 另聘楼梯效果图设计（对接客户）熟练使用效果图软件 待遇优厚 聘网络销售员一名 负责任 待遇3000元+提成 毕业大学生优先录用（同步）

设计员工

负责公司设计部门相关设计工作

薪资：电力设计（学生）任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、发电热力等相关专业；2、人品端正、诚实、努力，有上进心，沟通能力强，有吃苦精神；3、工作积极主动，踏实认真，能够承受一定工作压力；4、实习期3-6个月，试用期月薪3K，转正后4k+，根据个人能力评定。

薪资：变电一次设计师岗位职责：1、担任/从事过220kV、110kV及以下变电站电气一次设计，3年以上工作经验；2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；3、精通变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计；4、掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求。岗位要求：1、电气工程及其自动化专业本科及以上学历；2、能独立完成220kV、110kV及以下变电站初步设计、施工图设计；3、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。