门头沟电气设计找工作

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电气设计师电气设计师1.电气工程及自动化相关专业，具备国家注册公用设备执业资格（供配电）优先。2.能够独立完成各种类型项目的电气施工图设计工作，可以向业主单位、施工单位进行设计交底及现场技术服务，熟练掌握AutoCAD等设计软件。

有丰富的经验

招聘：线路电气薪资：0.8-1.8万/月负责35kV及以上架空线路、电缆线路设计

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北京市大兴区招电气设计西门子plc修改程序，兼职人员

招聘：配网设计薪资：3.5-6千/月1、专科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业，应届毕业生、社会人才均可；2、负责10kV配农网设计；有无工作经验均可；3、掌握10KV配电设计规程、流程及要求； 4、会使用AutoCAD等专业设计软件。素质要求：能够吃苦耐劳、长期适应出差；积极进取、具备较强的沟通协调能力、责任意识和良好的团队协助能力；

电气设计人员

北京大兴区招建筑电气设计师岗位职责：1、配合负责人完成建筑行业电气专业施工图设计工作；2、协助现场勘察、解决施工过程中的技术问题、配合设计交底等；3、协助负责人完成其它工作。任职要求：1、具有3年以上建筑行业电气专业设计经验，能独立完成建筑项目电气施工图设计；2、电气或相关专业本科及以上学历；3、熟悉建筑行业新建、改造项目，熟悉本专业规范；4、热爱本行业工作，踏实认真，有较强工作责任心和团队精神。

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招聘：服务员4名，薪资5000～6000，20岁到35岁以下（有酒水、菜品提成）传菜1名，薪资5000～6000保洁1名，薪资5000～5500，55岁以下包吃包住，宿舍十分钟到店，月休4天有意者联系：

门头沟双屿诚聘配菜工资6000，面点5000.三天休息不休补工资，老板人好事少，宿舍小区楼房，电话感谢

北京朝阳区一饭店招聘服务员1名，年龄45以下，月休息4天，不休补工资，宿舍在小区离的近。工资5000-5500联系方式李

招聘：电气二次（技术带头人）薪资：20-35万/年岗位职责： 1、参与发电项目的设计设计校核审核工作，能处理项目过程的设计问题及内外部问题； 2、参加设计联络会、设计协调会、优秀的专业内部协调能力和对外沟通能力； 3、协调及处理工程中遇到的问题，负责与外部的协调联络事宜； 4、熟悉本专业的系统及设计规范，能主导提升本专业的设计质量及水平； 任职资格： 1、电气工程及相关专业、本科以上学历； 2、三年以上火电厂设计经验，独立完成过电气二次的校对审核工作； 3、有大型火力发电厂设计经验，并且熟悉本专业的设计规范，担任过专业主设人； 4、可以适应短期出差及繁忙时加班，具有良好的团队合作精神，有开拓创新的能力。 薪资福利待遇： 1、双甲资质背景；提供多通道发展路径与晋升空间 2、提供有竞争力的薪酬待遇，本专业年薪在20~30w，具体可面议； 2、五险一金、带薪年假、全勤、培训、旅游、节假日福利、生育等各类福利； 3、优雅、便利的办公环境，和谐的上下级关系 职位类别： 发输变电设计/电网设计规划

招聘：电气设计师薪资：0.6-1.2万/月岗位职责：1、对项目进行现场的勘察，沟通与答疑，并设计图纸方案，出具对应的工程量清单；2、协助技术标的编制、以及设备询价工作；3、审核外部提供的图纸，确保图纸符合要求，并出具差异表；4、向工程管理人员进行工程技术交底工作；5、完成公司安排的其它日常工作。6、大专或以上学历具备技能：1、熟练AutoCAD绘图软件，office办公软件；2、良好的组织、协调、沟通能力；3、责任心强，工作严谨认真，有敬业精神；优先考虑：具有1年或以上电力工程配网设计或用户设计经验。

招聘：配网设计师薪资：1-1.8万/月岗位职责：1、负责10kV及以下电压等级配网工程的设计工作；2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。6、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程或电气自动化专业等相关专业，3年及以上深圳配网工程设计工作经验；2、熟悉南方电网的设计流程和要求优先考虑。3、了解电力系统设计、电力系统规划。4、熟练使用AUTOCAD,熟悉计算软件。5、身体健康、仪容整洁，能承受较高的工作压力；

招聘：主网电气（一次、二次）和线路设计人员薪资：面议岗位职责：1、主网电气（一次、二次）和线路设计人员；2、按照甲方安排的综合进度，确保本专业按时完成设计任务；3、全面熟悉掌握南方电网设计规范、流程、工程有关本专业的情况，检查鉴定原始资料，落实开展设计的条件，编制收资提纲和报告，有大局团队意识；4、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制及物资申报工作；5、负责解决工程施工工代处理或施工图文件答疑；6、负责工程本专业的相关文件归档工作；7、协助项目设总或部门领导完成项目或部门的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业；2、在同类电力行业有工作经验、熟悉南方电网电力设计。3、在电力设计公司3年以上工作经验能直接胜任工作。4、熟悉行业相关的规程规范，能熟练运用相关设计软件；5、可出差，如需要可接受驻点。6、需要主网电气（一次、二次）和线路设计人员各6名。工资：主网设计师8000-16000（业绩提成上不封顶） ，专家人员薪资另议。福利待遇：1、底薪+补贴+项目提成+年终奖。2、享有国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等。3、社会保险：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。4、每两年一次提升机会，保证设计人员收入稳中求进。5、公司不定期聚餐、烧烤和户外活动。上班时间：周末双休，上班时间：8:30—12:00,14:30—18:00（视工程情况需要加班）。

招聘：电气设计师（签约外包）薪资：7-15万/年本科、大专学历； 电气工程及自动化等相关专业；

招聘：输电线路设计（毕业3年内）薪资：3.5-6千/月因工作需要，现面向社会招聘输电线路电气设计人员，具体要求如下：一、岗位职责1、主要配合主设承担35kV及以上架空线路、电缆线路设计，220kV以下电力线路的可行性研究、初步设计、施工图设计。2、完成领导交办的其它工作。二、 基本条件1、 有意愿从事电力线路设计（电气相关专业毕业），年龄18-28，有输电项目经历者优先考虑。2、 熟练掌握CAD、WORD软件。3、 身心健康、品行端正，具有良好的沟通与协调能力、文字表达能力，工作主动、学习能力强。4、能服从公司工作安排，能适应出差及野外工作、具有团队精神和服务意识。三、相关说明1、特别优秀者，薪资待遇面议。

招聘：线路设计（北京）薪资：0.8-2万/月任职要求： 1、大专及以上学历，输变电工程技术或电气工程及其自动化等相关专业； 2、两年以上35kV~220kV输电线路电气专业设计经验； 3、能编制完成35kV及以上输变电线路的可行性研究报告、初步设计和施工图设计，熟悉河北的工程规范和设计习惯，有一定的现场勘查设计能力；

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除湿器系统开发设计

招收漳州市电力10kV配网设计人员项目部负责人。工资面议，包含五险，提供住宿。男女皆可。

一、新能源/光伏/电气设计人员条件要求：1、熟悉光伏新能源工程设计，熟悉电气一次二次工程设计，掌握相关标准及设计规范；2、具有3年以上相关设计工作经验，具备独立工作能力；3、工作认真负责，善于钻研，能够进行设计优化、方案编制；4、电气电力相关专业、有建造师证者优先5、工作地点陕西榆林6、待遇从优，具体面谈

招聘：变电二次设计薪资：0.8-1.5万/月具有丰富的变电二次设计经验，独立完成35kV及以上电压等级变电站各类型工程二次、通讯设计，熟悉国网基建流程。地址：成都市青羊区万和中心2座612室。

根据客户需求自主设计高、低变压器

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月任职要求：1、本科以上学历、电气自动化或相关专业； 2、3年以上配网设计工作经验；3、具备独立完成 10KV配网设计（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、具有较强的团队意识，有责任心，具有良好的客户服务意识5、能吃苦耐劳，适应出差。岗位职责：1、负责10KV配网设计；2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;4、掌握现场测量、设计、完成设计审查;5、遵守公司各类管理制度、并严格执行。。