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招聘：驻场工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：主要在交通管理部门从事交通规划、设计、研究等咨询服务工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，交通工程、道路工程、交通规划与管理、交通信号控制等相关

招聘：项目工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1.主持内部会议，处理涉及跨部门的事宜。2.负责领导和推动内部团队完成产品爬坡及量产。3.定期与国内外客户开会，报告各个项目良率效率状况

招聘：项目工程师（管培生）薪资：6667元以上/月岗位职责：管培生，主要集中在设计研发、工艺技术、客户开发与维护、生产管理、质量管理等几个具体方向培养人才。任职资格：机械类、金属材料类、焊接类、过程控制类、化

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善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

呼市和巴盟电力工程:招项目经理、机电工程专业建造师、驻场安全员、资料员、技术员须电力施工经验有证书者优先，1.大量招电力施工人员；2.0.4KV/10KV线路施工人员；3.代班工长；4.有施工队伍者优先。联系电话：

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