垫江技术负责人兼职招聘

重庆渝中区招聘市政/房建技术负责人，房建项目经理1、全日制本科及以上学历；毕业于工程管理等相关专业；2、建筑行业8年及以上工作经验；同岗位2个完整项目经验；3、具备较强的管理思维，团队建设管理，较强的成本管控意识；4、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力；5、持有一级注册建造师及建筑类中级职称以上。6、工作地址：重庆主城符合以上条件的请发简历，陈老师

重庆南川区12000平的5钻酒店精装修项目，招聘精装修项目经理(必须要有北京二建或者一建证书）、技术总工（精装修熟手），五险包吃住，工资面议，有意向联系孙工（电话微信同号，电话没接就加微信）

招聘水利项目施工员、技术主管各1名，工资面议，长期工，包吃住，职位要求：1、熟悉工程施工流程和市政管理要点；2、具有良好的市政专业技术知识；3、具有较好的人事协调能力和沟通能力；4、能对工程质量、进度、安全、技术等各方面进行有效的管理和控制。任职要求：1、年龄28岁--40岁左右；2、大专以上学历，市政工程相关专业；3、3-5年以上市政施工现场经验，且具有水坝、水库工程管理经验（硬性要求！！！）。工作地点：重庆南川：程女士

项目施工技术员1、年龄：25-45岁，男女不限，无任何不良嗜好和无犯罪记录；2、学历：中专以上文化程度，具备5年一直从事装饰装修（批量工装）工作经验，了解建筑装饰专业知识，熟悉使用各类办公软件和专业软件；3、薪资待遇：8000一10000元，包住；4、岗位要求：（1）学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。（2）负责技术管理达标和文明施工管理。（3）负责现场施工巡查巡检，协调施工现场组织，指导现场施工工艺和技术要求，做好检查日志记录。（4）参加甲方图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。组织编制施工组织设计，密切结合施工现场处理技术问题。（5）及时传达上级的技术文件，参加劳务开班组、施工现场有关的技术工作，提供所需资料；参与甲方审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与甲方审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施。（6）每周必须召开一次工作例会，组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织落实。（7）参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。（8）每天做好工作日报和每周的周工作计划表。

重庆市忠县招路桥及房建工程部部长，房建仅为附属工程，方案编制，安全技术交底，方案交底，现场技术指导，工程变更签证等年龄要求，30－45岁

水利一级资质，有修建中型水库全过程的经验，诚招项目经理，技术总工，待遇面议，项目地址酉阳，联系人

招聘岗位项目技术负责人要求：持有国网可查中级建筑工程师证书，有无经验均可.需驻场，节假日公休工作地：福建省福州市在岗时间；3-6个月薪资：6000-8000

市政道路绿化路灯监控管网

基本要求:1、一建带建安B证，人证合一2、施工员、测量员带证，资料员，人证合一。从事公路铁路施工、管理工作十年以上，测量员必须会做内业。3、工作地点:甘肃境内。

招聘：采掘、通防、机电、安全技术员薪资：10k-12k负责各专业技术指导和技术服务工作.身体健康、爱岗敬业。

招聘c1司机，配送生鲜百货，瓜果蔬菜，一天2趟起，上午一趟下午一趟一趟200到220之间每月保底7000-10000多劳多得，月休4天，吃苦耐劳优先有意向者可联系

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石柱有师傅没得，有点小活,

招聘：地址：重庆渝北汽博中心一会所岗位尾炉一名5500-6000 打荷1名薪资4000 每月有握手费 工作时间：9点半～两点下午4点20～9点月休4天，包吃包住联系人：聊 龚厨说沈老师介绍

招聘：礼嘉小时工22元/时包吃住薪资：6千-7千渝北礼嘉汽配厂招聘招高薪小时工（35人）1.要求：20~44岁，身体健康，无需经验，初中及以上学历。2.主要招聘岗位：机器焊接，人工上下接件3. 薪资：22元/小时，242元一天，综合月6500左右，前两周每

招聘信息：1、资料员：男性女性皆可（），适应出差，能独立完成施工档案验收工作，年龄35左右，做过电力光伏风电类项目资料，性格开朗，抗压能力强，踏实品行端正，无不良嗜好，沟通能力良好。工资6000-8000元/月 2、技术员：男性 35-40岁之间，能出差，抗压能力强，参与过风电光伏类项目施工，工具仪器熟练使用，能够看懂施工图纸，具有3-5年现场施工经验。工资8000元左右/月。 3、现场技术负责人 男性 35-40岁 能出差，抗压能力强， 具有5年以上风电光伏类工程施工经验，能看懂图纸，熟知项目现场工作技术流程，懂现场管理，知人善用。性格开朗，沟通能力强，工资10000元左右/月 联系电话

本公司因发展需要，现招聘道路工程施工员3名、技术员3名，年龄45周岁以下，工资薪金面议。联系电话：刘总

云南省丽江市招聘:熟练测量、技术、资料的综合技术人员，地点，云南丽江（二级路）待遇面议联系方式:周

天义街里找市政技术员 主要是排水管线和道路拆除恢复

白银市白银区长春路房建需要技术员一名，主要工作；放线，打50线标高 。工资面谈，联系电话

项目施工技术员1、年龄：25-45岁，男女不限，无任何不良嗜好和无犯罪记录；2、学历：中专以上文化程度，具备5年一直从事装饰装修（批量工装）工作经验，了解建筑装饰专业知识，熟悉使用各类办公软件和专业软件；3、薪资待遇：8000一10000元，包住；4、岗位要求：（1）学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。（2）负责技术管理达标和文明施工管理。（3）负责现场施工巡查巡检，协调施工现场组织，指导现场施工工艺和技术要求，做好检查日志记录。（4）参加甲方图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。组织编制施工组织设计，密切结合施工现场处理技术问题。（5）及时传达上级的技术文件，参加劳务开班组、施工现场有关的技术工作，提供所需资料；参与甲方审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与甲方审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施。（6）每周必须召开一次工作例会，组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织落实。（7）参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。（8）每天做好工作日报和每周的周工作计划表。

重庆铜梁县有做管网技术总工的吗？,有请联系王招聘人数:1个薪资范围:电话联系

急招一名技术管理人员一名，工作地址在安徵金寨项目名称（合武高铁梅山段）注明技术员从事过高铁或高速项目不㡳于8年主要配合班组放线，测量，计价，月薪1万一14000元试用一月甲方不满意付1万满意后第二月后按14000元，必须诚实可靠。闲人请勿扰。电话蒋先生

重庆市忠县招路桥工程部部长，方案编制，安全技术交底，方案交底，现场技术指导，工程变更签证等年龄要求，30－45岁

技术负责人1、大专以上学历，土木工程专业，中级及以上职称。具有房建一级建造师职业资格证书并且证书没有挂靠在其他项目或者公司者优先。2、负责项目的建筑工程技术工作，编制施工组织设计及施工方案，编制各项安全技术交底资料；3、参与项目的需求分析，提供技术支持并完成项目需求评审；4、对项目的设计方案进行技术审核，确保设计方案符合规范要求；5、管理项目现场施工，协调相关各方，确保施工工作按照设计方案进行；6、根据项目需求，制定合理的施工计划，并对施工进度、工作质量进行监督；7、负责项目的技术总结和经验积累，提高项目管理水平；8、参与项目的风险识别与控制，对项目风险进行有效沟通和处理。9、无犯罪记录，无不良嗜好，45岁以下；10、身体健康，提供近期二级甲等医院体检证明；11、八年以上建筑工程技术负责人相关工作经验，有多个大型项目经验的候选人优先；12、熟悉建筑工程技术规范，了解施工流程；13、具备较强的组织协调能力和团队合作意识，具备项目管理能力；工作地点：湖北利川，待遇面试洽谈，面试地址：龙都街道友豪万商城B区38栋4楼，如有意向可投放简历至或添加微信，注意备注应聘岗位，如技术负责人

建筑行业招聘1、安装负责人、预算员、施工员（机电/智能化）2、桥梁技术负责人、施工员3、材料员4、会计双休、五险一金、早九晚六、五险一金。有意者请@我，或联系（微信同号）。

重庆江津区某电厂项目诚招技木员（主要是施工方案编制）1名，要求3年以上工作经验，熟练CAD绘图及看图，熟悉规范及方案编制要求，有一定文笔功底，打字、排版熟练，有做过电厂项目等优先，有意者请联系赵总工（微信同号，白天打电话或加微信联系）

重庆鑫益成建筑材料有限公司招有试验员证技术员1名，联系电话：

天然气集团直签，采汽技术员，负责站内设备管理，阀门开关，焊工等，综合6500一个月

招聘：技术员薪资：5000-10000一、岗位职责：（1）负责对接业主单位协调处理深化设计答疑及配合事宜，推动项目深化设计进度。（2）负责项目深化设计操作，包括模型搭建、材料清单编制、图纸绘制。（3）负责项目团队人员工作任务分配。（4）负责工厂及施工现场技术配合。（5）对项目深化设计进度、质量负责。（6）安排的其它事项。二、岗位要求：（1）扎实的专业技能，熟练掌握桥梁、厂房、超高层、框架、大跨度、异形等深化设计技术。（2）具备良好的沟通技巧，较强的服务意识和项目履约意识。三、薪酬、福利及市场分红（1）薪酬：阶梯考核激励，多劳多得，薪资优厚，具体面谈。（2）公司福利：五险一金、提供住宿、晚班提供免费工作餐、年度免费体检、生日礼物、带薪年假、节日福利、公司团建活动、技术培训。（3）晋升渠道：优秀人员可以作为总工培养。