六盘水建筑设计兼职招聘

任职要求：1、建筑学专业，有设计院工作经验优先考虑；2、熟悉本专业技术规范，了解相关专业知识，具有结构，设备等相关专业的基本知识；3、熟悉使用各类设计软件和办公软件；4、按照要求完成方案、施工图的设计并制作各阶段图纸；5、每月工资照发，年底结算提成合同价的20%！

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招聘：建筑方案主创设计师薪资：￥6-9千/月岗位职责：1.独立完成建筑方案，具备较好的创作思维、创新能力及掌控能力。2.带领团队完成客户对设计方案的需求，善于沟通，具备一定的团队管理经验。3.协调各专业的工作配合，较强的责任心，团队协作能力及服务意识。任职资格：1、 专业/学历：建筑学专业、本科或以上学历；2、 注册/职称：中级。3、5年以上甲级设计院建筑设计经验，且工作业绩良好；4、 具有良好的建筑设计素质，及设计表达沟通能力；5、 领悟力强，具备团队意识； 6、 熟悉本专业各项规范，能熟练使用专业软件。

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图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。

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招聘：CAD绘图员薪资：5-8千/月岗位职责1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性；2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案；3、组织完成建筑材料的调研工作；4、熟用CAD出图，独立进行放线测量、绘制图纸，跟客户进行设计沟通，协调客户需求；任职资格1、建筑、设计、土木工程等建筑学相关专业优先；2、熟练使用各类设计软件；3、懂得画竣工图优先；4、较强的沟通协调能力，善于整合资源；5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力；

招聘：建筑设计师薪资：10-18万/年岗位职责: 1、具有优秀的建筑设计方案构思及表达能力，良好的美学基础，较强的建筑方案理解、领悟能力，能准确理解、把握项目及甲方要求，了解大型工业、住宅、公建、商业楼盘整体运作流程； 2、承担过大型工业产业建筑、住宅、商业或公建主创设计人，熟悉整体运作流程；熟悉项目中规划设计、总图设计、建筑设计等方面的流程，对项目前期设计有良好的控制与把握能力； 3、工作责任心强，具有较强的技术指导、研究、沟通协调能力和团队合作精神； 4、带领团队负责重大项目方案设计，统筹指导项目组工作，及时处理项目合作中的各项疑难；5、熟悉本专业相关规范、标准及新技术的应用。具有扎实的理论知识和丰富的实践经验。6、有开拓进取及上进心，有团队精神及较强的主动性。7、吃苦耐劳，有良好的职业道德及文化素养。任职要求：1、本科及以上学历，建筑学等相关专业；2、大型甲级建筑设计院3年以上设计经验，具有工业建筑设计相关经验优先考虑；

招聘：建筑设计薪资：4000-5000项目经理领导下，独立完成水电、消防、暖通等工程的设计。

招聘：cad设计薪资：4000~8000元建筑cad制图,要求熟练使用cad及办公软件,工作认真负责,月休2到4天,8小时工作制,底薪加提成,入职后正常收入6000到10000.多劳多得,按时发工资.

招聘：建筑设计薪资：3500-50001、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计；2、提供各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等；3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题；4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。

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