随州技术负责人兼职招聘

随州曾都区招技术员技术负责人（会CAD画机械加工销轴套带螺纹的车子上零加工件）

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负责技术施工，运维工作

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恩施土家族苗族自治州恩施市招：水库大坝帷幕灌浆技术员、记录员

诚招：水、电安装技术员2人、智能化安防技术人员1人。年龄32～45岁男性。必须懂图纸、懂预算会CAD画图优先，工作经验3年以上。工作地址（大部分在武汉市），随着项目走、吃住项目上。待遇面谈！！

荆门市昌睿建筑工程有限公司招聘岗位：技术员2-3名（土地建筑）要求：20-40岁 大专 能接受外地出差薪资：实习生3000元，有经验5000-7000，转正后买社保，包食宿联系电话：李女士

在徐东，明天白班，320搞两天,

随州市曾都区招水电、建筑木工

虎泉美食城招炉子一个工资7000-7500月休两天，电炉子炒菜，短期过度勿扰。电话，具体情况可以打电话联系。

湖北随州需要美缝师傅，具体电话详谈

有空闲的师傅吗后天帮忙搞两天工装好点的师傅,

塔河招技术一名，雨排项目，月薪15000，电话：

招聘房建项目技术负责人，要求人证合一、工作经验10年以上

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招济宁的土建技术员去榆林施工长期的，厂区维检维修

技术负责人，负责图纸审核，现场技术管理

诚邀一位有经验的工艺管道技术员一起去青海长期稳定工作，具体要求和待遇可以面谈。

优靓重工（武汉）有限公司是一家专业做天窗的公司。公司主要产品有：自然通风天窗、电动采光排烟天窗、防爆泄爆天窗，遮阳天幕，采光板，成品气楼等！优靓重工（武汉）有限公司是湖北省专精特新中小企业，客户分布在全国各地！因业务发展寻求有志之士加入共创优靓美好生活！ 招聘岗位：销售经理 (5名）主要职责：1、有工程设备类销售经验优先，如钢结构工程，地坪工程，风机工程，空调，各种设备建材类等工作经验优先2、维护大客户关系，长期跟踪项目任职要求：1、有驾驶证，有车；2、有相关销售工作经验；3、能接受出差；4、热爱销售工作，有一定的抗压能力。5、年龄20-40岁6、大专以上学历薪资待遇：底薪5000-8000+提成+奖金+补贴招聘岗位：施工员 (3名）任职要求：1、熟悉施工程序、施工组织设计和施工图纸，有指挥施工和审核图纸的能力；2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；3、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量；4、督促施工材料、设备按时进场，向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，确保施工顺利进行；5、领导交办的其他事项。薪资待遇：5000-8000元。6、年龄25-45周岁7、大专以上学历招聘岗位：生产技术员 (3名）任职要求：1、负责设计、技术、工艺、之间、计量工作；2、负责公司技术文件、工艺文件的审核工作；3、负责产品图样设计和提供有关技术文件、技术标准；4、负责技术文件、资料的管理工作；5、负责编制材料计划工作；6、负责现场尺寸的测量和核定工作；7、负责协助办理成品、半成品的质量检验工作；8、完成领导交办的其它工作。薪资待遇：5000-8000元。年龄要求：23-38岁。学历要求：统招大专及以上学历，并熟练使用办公软件。张经理联系方式：福利待遇五险一金、提供食宿地址：武汉市江夏区旺辉产业园88号导航搜索：优靓重工（武汉）有限公司直达

码头项目技术员，待遇优厚

能熟练、独立完成技术工作，对内、对外验工，精通预算、报价。

京港澳高速改扩建，招技术员一名

月薪8000元，有项目提成

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000

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