亳州工程师全职招聘信息

机电管理专业，需要的可以电谈！

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节能评估报告编制人员1、熟悉工程咨询行业相关政策、法规及行业要求;会使用autoCAD、office等办公软件;2、能够独立的与建设单位业主沟通,通过电话或看现场等各种形式能够收集项目基础资料并完成可行性研究报告、节能评估等报告的编制工作;3、可以独立编制节能评估报告;4、有应急预案、场调风险评估、水土保持等其他相关技术经验者优先。

招聘：工程类岗薪资：面议【岗位要求】：测绘工程、机械工程、材料工程等专业【薪资待遇】：月薪8000-12000元

软件工程师：1名岗位职责：（1）负责场馆内的计算机网络管理，包括计算机设备维护与常见操作故障的检修；（2）负责场馆中科普设备的软件维护与调试；（3）馆内其他工作。岗位要求：（1）对数据库有较全面了解；（2）常见编程语言基础知识；（3）学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识；（4）工作地点为黄山市科技馆，工作时间星期三至星期日，8:30~17:30，星期一、二正常休息，法定节假日休息；（5）薪资待遇：综合5K以上，五险一金+节日福利等完善的福利。联系人：张

安徽滁州研发工程师工作责任：1、负责高分子材料新应用、新产品、新工艺的研究开发。2、主持或参与相关研发专项项目（立项、实验计划），确保专项项目目标的实现。3、深入工厂一线，编制生产工艺文件，设计材料消耗工艺定额；根据工艺需求设计工艺设备，负责工艺工装的验证和改进。4、配合市场部根据客户需求和时间节点进行新产品的相关研发。5、查阅相关文献，对基础研发和专项工作进行分析研究，不断优化和改进研发工作。工作要求：1、本科及以上学历（材料、化工、机械等专业优先）；2、应届毕业生，有相关工作经验均可；3、年龄22-35岁4、沉稳厚重，稳定性强，逻辑清晰，严谨务实，具有独立思考能力和创新意识。

2合肥甲级造价咨询单位招聘岗位：造价工程师（土建或者安装专业）福利待遇：薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点：合肥包河区岗位要求：年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作

政府专项全过程咨询编制人员编写可行性研究报告、评标、项目稽查。

招聘：医疗资源工程师薪资：5-8元/月任职资格：负责住院病历质控工作，标注、分析上线地区数据，根据需求完成优化，提升质控效果临床医学，本科或以上。工作经验：从事临床相关工作2年以上，熟悉住院病历。能力素质：1.有良好的耐心及认真细心的态度；2.思维灵活，具有风险把控和处理的能力，具有较强的沟通表达能力；3.思路清晰，责任心强，拥有较强团队意识及组织执行能力；岗位职责：1.协同构建医疗大数据，协同审核线上真实数据并做效果优化2.负责外部兼职专家的运营管理福利：1、五险一金、带薪假期、节日福利、年度体检；2、食堂：提供丰富多样、健康美味的饮食选择；3、班车：班车线路覆盖合肥全市，方便上下班；4、健身房：免费健身房，在工作之余保持健康的身体状态；5、图书馆：免费图书馆，丰富多样的图书资源和舒适的阅读环境；6、公租房/租房补贴：符合政策的员工可申请公租房或租房补贴，减轻生活压力；7、人才补贴：符合政策的员工可申请政府人才补贴，提高员工的福利待遇；8、员工团建：不定期组织团建活动，在轻松愉悦的氛围中放松身心，增强团队凝聚力；9、员工成长：提供多方位学习通道，包括系统化专业课程的在线学习平台、大咖分享、技术沙龙等地址：科大讯飞望江西路666号

8.合肥信息工程监理咨询有限公司岗位：信息项目管理；信息项目管理工程师；技术工程师需要长期的 薪资电话联系 各要一个 不包吃住 需要信息的工程师 不是土建个房建的 联系方式：陈先生企业地址：合肥经济技术开发区东湖高新创新中心2期16栋

招临时工，4名捡玫瑰花，早八晚五点半，管饭，一天一百，电话

亳州市谯城区招工地小工/杂工、工地学徒工、推灰上灰小工两百一天，短期长期都可以

找大挖4台清淤，技术好的

招工地小工10个男的，体力活。一天八个小时，240一天，车子接送，下班结账做的联系我

城南做大门道要焊工师傅一个，350一天，最好能最好懂点图纸，

4.合肥政臣集成系统有限公司岗位：软件助理工程师；系统助理工程师；工程安全员；质量助理工程师联系方式：李先生 企业地址：合肥经济技术开发区大华国际港A座

【招助理工程师、电工、营销人员】月薪4-6千，交社保，双休不加班，交五险，节假日福利，年终奖要求：助工：需要电力相关初级技术职称；电工：需要有高或低压电工证；营销人员：有较好沟通能力。工资面议可浮动调整。工作地址：千岛湖科技园，欢迎你的加入！联系电话。章

济南遥墙机场西飞行区招聘场道工程师1名，3040岁，有过机场场道工程，地基处理工程施工经验，主要负责现场场道工程技术管理，协调等工作，能吃苦，团结，待遇面议，有合适的加刘

联系人：彭女士新疆西域实业集团有限公司预算员（安装）:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元电工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元场务专员:1人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元造价工程师:1人；学历：大学本科,年龄:45岁以下,无工作经验,8000-10000元大剧院营销员:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元行政主管:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元单位地址：新疆昌吉州海棠小镇1期联系电话：

招聘岗位1：造价工程师（土建、安装）01岗位职责（1）负责部门造价业务及造价工作人员的管理；（2）指导与核实材料的市场调研、询价、认质核价；（3）指导项目的周报、月报编制等工作并进行复核；（4）负责造价项目的承揽及实施等工作，负责咨询服务时间节点的收款工作；（5）与项目内外人员沟通，及时了解协调解决相关问题，并向上级汇报；（6）督促现场工程师每天对现场进度的监控，带领工程师完成进度款支付审核；（7）服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。02任职要求（1）具有大专及以上学历，工程造价、工程管理相关专业毕业，45周岁及以下，有现场经验者优先；（2）熟悉掌握定额以及计价规范和计价软件操作（神机妙算、广联达），具备独立完成土建、安装预决算编制、审核、经济分析能力；（3）具有预决算工作经验者或具有造价工程师证书者优先；（4）同等条件下，根据项目需要，能接受省内异地派驻者优先；03薪资待遇面议 04联系电话 陈经理

现场管理工程师（钢结构）薪资：8000-10000元；根据项目的不同，还可能会提供佣金。工作地点：施工现场，省内，主要在蚌埠及周边地区；较强的沟通能力，对钢结构安全和质量管理的了解和领导能力。

熟悉工业厂房机电安装，对暖通、电气熟悉者优先！

招聘：前端开发工程师薪资：面议【岗位要求】：计算机科学、软件工程等相关专业【薪资待遇】：面议

2合肥甲级造价咨询单位招聘岗位：造价工程师（土建或者安装专业）福利待遇：薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点：合肥包河区岗位要求：年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注：本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。联系方式：黄经理

①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务③提供报价表及正在施工工地可以参观自己家装修，不是公司招聘

安徽招工长，普工

招聘万同建筑招聘工长2名工作内容：装修现场施工进度管理，负责和客户沟通协调，施工人员的协调管理，施工质量监督检查要求：28-40岁，会看图纸，吃苦耐劳，勤奋务实，有较强的沟通交流能力

招聘造价工程师1、与委托方对接项目需求，审核图纸；2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;3、工程全过程审计、决算审计；4、司法鉴定。二、任职要求1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及以上学历;2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；3、能独立完成工程量清单及控制价编审，工程决算审计；4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价事务所经验者优先;5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;12、完成领导交办的其他

软件工程师售后工程师销售工程师（五险一金，乌衣）1、技能要求：1)计算机、电力自动化、电子等专业本科及以上；2)3年及以上工作经验；3)参加过2个及以上中等规模的嵌入式系统的开发工作；4)具有较强的软件编码和问题定位能力；5)具备软硬件的联调的能力；6)代码质量优，结构良好，可复用性好；7)掌握软件设计的方法、技术并能应用与实际项目；8)能接受短期出差安排。2、工作内容：1）完成产品现场主站联调，产品维护，必要的现场联调，问题解决；2）对已有产品，协议接入开发；3）参与研发项目，通信协议开发；4）根据部门要求，对一些竞品进行分析；5）在部门要求下，一些技术文档编写，申报材料编写等。薪资待遇：6000-12000元工期:长期招聘人数:1人

阜阳禾美环境科技有限公司招聘信息一、公司简介阜阳禾美环境科技有限公司成立于2022年，注册资本500万元，公司位于阜合产业园区复旦科技园，办公环境一流。母公司安徽禾美环保集团有限公司是安徽省环境监理协会副会长单位、安徽省环境监测协会副会长单位，先后获得高新技术企业、安徽省“专精特新”中小企业、安徽省企业技术中心等资质，并与安徽大学、合肥工业大学、安徽农业大学、合肥大学等院校建立了长期校企合作关系，技术实力强大、市场资源充足。阜阳禾美依托集团公司的强力支持和阜阳地区的广阔市场，主营的环境检测及环保技术咨询服务业务发展势头强劲，诚邀优秀技术人才与我们共赴环保事业的光明未来！二、招聘岗位（一）环评工程师1、岗位职责：（1）负责编写相应类别的环境影响报告表、报告书，验收报告、应急预案等；（2）负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；（3）负责项目报审、报批；（4）配合业务部门做好项目评审的组织协调工作；2、任职要求：（1）本科及以上学历，环保、环境科学、环境工程、资源与环境、应用化学、化工等环保相关专业；（2）具有注册环评工程师证书者优先。3、待遇福利：（1）公司福利：月薪6K+，入职购买五险，转正缴纳公积金；（2）其他福利：出差补助、高低温补助、生日福利、过节礼品、定期团建、体检、旅游等；（3）上班时间：08:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常休；（二）实验室工程师1、岗位职责：（1）熟悉检测标准和方法，完成实验室日常检测工作；（2）认真做好实验记录、校对，对检测数据的准确性、可靠性负责;（3）做好仪器设备的检查、维护和记录等工作；（4）负责编写实验方案设计、实验操作流程；（5）负责实验条件及物料的准备工作，确保试验正常进行；（6）提交实验报告：完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；（7）对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；（8）对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；（9）提出对产品的进一步改进建议，并评估改进方案是否合理。2、任职要求：（1）大专及以上学历，环境检测、环境工程、化学工程或化学分析等环保相关专业；（2）工作严谨、认真细致、有团