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酒店开业在即，现因业务需要诚聘以下岗位：招聘岗位⦁ 前厅部经理 薪资：6000-8000岗位要求：1) 大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。⦁ 客房部经理 薪资：6000-8000岗位要求：1.大专及以上学历。2.有多年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。⦁ 工程安保经理 薪资：6000-8000岗位要求：1.大专以上文化程度；8年以上酒店工程部工作经历，5年以上同岗位管理经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。⦁ 餐厅经理 薪资：6000-8000岗位要求：1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。2、至少3-5年餐饮运营经验。3、在一家酒店至少2年相似职位。4、较好运营和管理能力。5、形象好。6、有上进心。7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。8、具备良好的英语口语和书写能力。⦁ 前厅接待 薪资：4000-4500岗位职责：1.熟悉前台系统，负责接待来访客人，办理入住登记。2.咨询房间预订管理，处理客人的房间预订需求，包括电话预订、网络预订以及现场预订。3.了解为军惠军政策，熟悉各类可享受优惠政策的证件，以及为军人办

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