深州风电安装兼职招聘

衡水市招弱电/安防、风电安装、光伏安装

]新能源直招:[福]政府扶持项目，直签合同，[福]免费考证，根据户籍地就近免费安置[福]招聘条件：18一35周岁，男女皆可，男:1米65以上，女1米55以上[烟花]招聘岗位：运维工程师，风电运维工程师。值班员。检验员。统计员。[爆竹]优势：免费培训，免费安置就业，免费考证。[爆竹]学历：中专及学历以上。大专，本科生（退伍军人优先）[强]专业：电厂方向，风力发电，光伏发电，锂电方向.储能方向[强]模式:石家庄5天理论培训，去央企国企上市企业实习6个月，管吃住，实习薪资4500元一6000元，实习期满后，免费办理证书:高压证书，低压证书，高作业证书。[太阳]拿证后转为正式，管吃住，薪资6000一15000元，五险一金，六险一金，成为长期工，技术岗运维工程师。[烟花]报名流程：投递简历—预约面试—岗训培养—考取证书—安置就业[爆竹]人才需求:身体健康，无色盲，无犯罪记录，无纹身，有素质有责任心。[勾引]招聘热线:/刘老师

【新能源就业项目】免费培训免费就业免费考证[烟花]要求：大专及以上学历（少量优秀高中），年龄：23-38周岁。[烟花]薪资待遇：实习工资5500-8000元/月，转正工资：8000-15000元/月，五险一金。签订正式劳动合同，免费吃住。流程:在石家庄校区培训5天左右，逢周五或周六发车送江苏苏州、常州等(生产型企业)实习。半年后考取高压电工证和登高证后转正，进入各地风电运维公司，以就近原则分配和调剂。电话

河北省衡水市景县龙华镇招安装测风塔高空作业工人。有证的优先。工资待遇好

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

衡水市景县招风电安装工，小工，有高空作业证和电工证优先

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对设备进行安装督导，调试，运维维护，故障处理

衡水市招光伏安装、风电安装、弱电/安防、钢结构安装/打板/彩钢、钳工

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岗位一：湖北襄阳需求1人，人员得有2年左右经验人员【项目急需要人！！！】年龄控制在35周岁以内学历：中专及以上学历，大专最好证书：低压，登高；薪资级别：24个月以上9400/月管住不管吃，出勤一个月有5天调休。报销往返休假路费。

招双证电装成手.工作地点内蒙，工资电话谈

工资待遇9000-1.5万(国企风电)20-45(岁)渌口工厂渌口工厂：周一、三、五下午3点面试，外派至内蒙蒙西咨询电话

北京市海淀区招风电桩基实力班组，15-20人，包工日工都行，有意者联系，工程是上海华能永公司

山西大同风场招力矩工，不用高空征两名电话

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张家口张北县招风电安装

找风电力矩工，检修力矩工，有的联系我

张家口市张北县招光伏安装，风电安装，找队伍50人左右，工人要求男20—50岁、身体健康无疾病、

邢台市隆尧县招风电试验台钢板吊装安装

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新能源行业招聘，高技能人才培训，技能大赛集训，创新创业孵化，技能+学历+升学+就业。招聘以三公原则，公平公正公开。应聘要求：遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，吃苦耐劳，良好的职业操守和团队协作。（退伍军人及大学生优先录用）年龄要求：18-40周岁中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书。身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范。线下培训时间3-5天。

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招聘岗位:新能源，风电、光伏、锂电、储能、四行业运维工程师！年龄范围：18-40周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-15000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配！公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团！