许昌操作工全职招聘信息

一、郑州富士康-港区iD厂区22元高价小时和返费工4000元招募政策如下18-45岁，男女不限，标准工资，底薪+加班费5000左右，另外有返费奖励。1、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新员工:3,500元(含税)老员工:4,000元(含税)【制造部门-一般工站】新员工:3,000元(含税)老员工:3,500元(含税)【非制造部门】新员遣工:2,500元(含税)老员遣工:3,000元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职2、高价小时模式差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:21.5元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:20.5元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)[庆祝][庆祝]发放条件[太阳]每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)3、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工报名安排身份证正反拍照和手机号发给我抢报名，手机上进行AI面试，通过后直接来入职。=================二、郑州市富士康正式工招募政策：年龄：18~48岁，男女不限【员工政策[红包][红包]旺季奖金：6500元（旺季结束后一次性发放，发放时需在职）基本薪资：入职首月底薪2100200元，次月转正底薪2300元，总合工资6000左右。平时1.5倍，周末2倍；平时2小时，周末10小时；年终奖带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金

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【薪资待遇及福利】:【小时工】:一小时32一天320白班：30夜班：32【综合薪资】:7500—9500元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～8500元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【招聘要求】：男女不限16-50周岁身体健康无不良嗜好。【工作环境】坐着上班空调恒温车间【福利待遇】宿舍4—6人间包吃包住次月交五险一金【我们的食宿】：1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉【外地求职者凭车票报销路费，公司提供被褥】【工作地点江苏无锡】【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月

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