宁河县升降机维修找工作

招聘：电梯安全管理员薪资：3000元以上/月有经验者优先

用工时间十天，或者长期，电梯保养电梯维修，3月26号开始

天津日立电梯公司招聘电梯维保工，不限人数，有作业证优先录用，没证免费提供培训考证，工作地点可分配天津市16个区，提供住宿。入职即缴纳六险一金，工资4000到7000，餐补，交通补贴，通话费补贴，生日金，工会福利等。根据工作经验和负责电梯台数定工资。联系电话（同微信）蒋经理

天津招施工电梯维修工。联系电话

公司直聘（非代招）电梯维保人员负责客、货电梯，机房运行、保养维护学历、工作年限不限，有操作证优先福利待遇：社保五险一金、商业保险（意外险、雇主险、团体E生保医疗险）包住、交通补助、加班补助、餐补、话补

招聘：电梯维保技术员薪资：4000元以上/月任职要求：18-40岁，户口不限，能够服从公司驻站安排，机电相关专业优先，工作地点为天津市市区或郊区。福利待遇：提供免费住宿，税后薪资3000-5000元工作满三个月后可申请参加公司各类技能晋级考试，工资随考试的级别和成绩而相应调整，毕业后签订劳动合同，享受五险一金待遇。

天津市河东区招，电梯维修，升降机/电梯安装。

天津河西区招电梯司机1名，年龄小于55岁，有证，有工作经验者优先，工资4500，加班15,月开。智能梯不用上梯，在边上看看就行，工作轻松。联系电话：

天津市武清区招升降机/电梯维修

招聘：电梯维保薪资：3000元以上/月1.制定所属电梯日常保养计划，监督项目员工按时按需完成维保任务及保养记录与急修记录规范填写。2.制定应急预案，每半年进行一次困人应急演练，每月至少一次安全培训及现场操作演练。每月进行一次项目品质抽查。3.制定配件及劳保用品采购计划。管理各项目配件使用及时入账。4.与甲方做好沟通，维保费及时回款，维保合同及时签订。

天津宁河工厂招组装钳工(35岁以下、男性）芦台工厂直招，4500~6000一个月，管吃管住，转正上五险一金，工厂环境好，工作强度不大。车间有人指导完成装配，熟悉工艺原理，有钳工经验优先！联系戴

招铲车司机一名，每月柒仟元，有意联系

550急聘焊工10名下班结账，接受二把刀，包吃包住，管三顿饭，人走帐清，入职零费用，车间干活管吃管住，不爬高不探伤不拍片。管三顿饭，顿顿有肉，有水果，有汤，宿舍四人间独立卫生间，独立洗澡间

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天津宁河，平整场地，硬化，路灯安装招技术员一名，会套定额的，工资电话聊赵总

招聘：电梯工薪资：6000元以上/月电梯维保

电梯检验员招聘：（持证）江苏苏州（年薪18万+提成20/台+五险）

招聘：弱电/电梯/综合维修工薪资：4000元以上/月高中以上学历，机电类相关专业，吃苦耐劳，责任心强，有家装经验者优先考虑。

招聘：大恒电梯诚聘电梯维修人员薪资：面议岗位职责：1、电梯日常维修保养，实习完成取操作证任职要求：1、18周岁以上，高中以上学历；2、有经验者优先考虑；3、吃苦耐劳，有责任心。

招聘：电梯工薪资：4000元以上/月1、负责电梯的维护、检修和保养工作，确保电梯的安全运行。2、负责电梯的定期维护和检修工作，对电梯进行维护，确保电梯的各项设施处于良好运行状态。3、负责电梯的安全运行，对电梯进行定期检查，确保电梯的安全开关门，防止事故的发生。4、负责电梯的保养工作，对电梯的各项设施进行清洗，确保电梯的正常使用。5、负责记录电梯的运行情况，对电梯的相关数据进行记录和整理。6、负责与电梯相关人员的沟通，及时了解电梯的运行情况，解决问题。

天津市宁河区混凝土公司招聘搅拌机维修工一名，要求：身体健康，责任心强，能吃苦，工作轻松，待遇优厚！外地有工作经验优先录用！联系人：郭经理，电话：。

诚招修理工，钣金工，喷漆工，学徒工工资面议联系电话

天津河西区招聘！1.电工持高低压本60岁以下上24休48月薪2800管三餐可提供住宿。2.中控员持中级证书60岁以下上24休48月薪3200管三餐可提供住宿。3.弱电8-5长白班月薪3200管三餐可提供住宿有经验者优先。4.电梯维护8-5长白班月薪3200管三餐可提供住宿。工作单位环境好待遇优。工作地点天津市河西区洞庭路与浯水道交口附近联系电话王姐

电梯维修保养工作。

天津市东丽区招升降机/电梯维修，长期短期都可以。具体电话联系

招聘：电梯维保技术员薪资：4000元以上/月有经验者优先

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招聘：电梯维保技术员薪资：4000元以上/月有经验者优先

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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