济源市矿工全职招聘信息

煤矿工人

郑州煤电股份有限公司建安分公司,主要内部综采工作面安装拆除工程，是一家综采工作面安装拆除专业化公司，工程分布在新密、登封、新郑各生产矿井。公司自成立至今，不断完善经营和管理理念，实现了公司业务、管理等方面自我超越。秉承契约精神，有诺必践、优质履约、以诚取信、以信求存，展现了郑煤安装;品牌形象。现建安公司诚招各路英才，只要您热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民均可报名。公司提供住宿、就餐食堂，入职当月缴纳，岗前培训学习期间发放生活费100至150元/日，薪酬待遇:6000元-13000元，期待你的加入。

郑州市招掘进工

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  王先生：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

平顶山市招矿工，钻工，工地小工/杂工

【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人；2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利：1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)；2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；3、单位定期免费组织员工进行健康体检；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。联系方式:赵景锋公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

河南省郑煤集团杨河煤业现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:智能化综采操作工、综掘掘进工、瓦斯抽采工、打钻工等二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。联系人：刘主任公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入！在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

2023年郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、拟招聘岗位及工资待遇采掘工（7000-10000元）；灾害治理人员等（6000-9000元），输送机司机、机电维修工、设备运行工等（4000-6000元）；所有井下岗位均可。二、招聘条件1．现年满18—45周岁的男性公民，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作。2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄至51周岁。3．身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4.现仍在地方煤矿、专业化队伍从事采掘、打钻等工作的人员，愿意到我矿继续从事井下一线工作的，优先招录。三、丰厚的福利待况下，工资待遇丰厚，每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。2.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。（3）为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。（4）按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。四、新招员工奖励：（1）新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励500元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励2000元。（2）新入职员工录取后给予500元就餐卡补助。（3）定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能，工作满三年以上表现优秀者，可以通过校企合作办学取得技校及以上毕业证书的，根据政策可转为全民合同制员工(缴纳住房公积金)。（4）按规定定期免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。五、招聘流程1.应聘人员报名时需携带身份证原件、户籍所在地出具的无违法记录证明，三张一寸彩照及照片电子版，毕业证或学历证明，如在其他单位建立劳动关系需出具中断参保证明及终止解除劳动合同证明书到矿人力资源科填写报名登记表。2.被录用人员，按程序办理相关入职手续，与矿签订劳动合同，待社会保险入库后安排上班。报名方式报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、注意事项：报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。3、联系人:高先生报名地址：河南省郑州市新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

郑州市招掘进工

济源市招矿棉板吊顶、吊顶、装修木工可点，可包。面议！

济源市招光伏安装人员需要一名铆工和两名好焊工带证，长期活，待遇面议，非诚勿扰

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济源市招光伏安装人员招收一个铆工，两个好焊工带证，二把刀焊工勿扰，有意者联系我，工资面议，非常勿扰，长期活

招两名技术好的刮腻子师傅，310一天九个小时，不管吃，大概两到三天的活，完活人走账清，年龄不超45岁，最好是济源当地的，切记二把刀干活不实在的勿扰！！！

新疆某国有煤矿招聘井下一线工人一、招聘人数:一线工人180人二、招聘条件：40岁以下（有煤矿工作经历可放宽到45周岁），初中及以上学历，身体健康，服从指挥、无纹身、无吸毒史及传染性疾病。有煤矿企业社保账户的优先。三、薪酬及福利待遇：1.年收入不低于16万，满3个月转正，实习期间工资待遇和正式职工同岗同酬。2.免费统一安排住宿，住宿是在公寓2人一间，有福利食堂。3.参加工作一年后可享受探亲假期，带薪年休假。4.转正后依法缴纳五险一金。四、工作地点及面试要求工作地点：新疆面试要求：携带身份证，无犯罪记录证明，学历证书

宁夏煤矿招聘:安装回撤工，掘进支护工，月工资12000-14000，五险一金，正式合同，45岁以下。

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河北唐山矿山需要井上把沟工1名，工期在2个月左右，55岁以内身体健康，体检合格。6000元每月，有想来打电话

诚招专业轨道施工队伍及人员

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：高先生：特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

煤矿招工工资7000-11000元／月，要求无犯罪记录、年龄50以下。招工岗位：接杆工瓦斯抽采钻孔施工公司交养老，不会有专人带学，工资按劳计酬7000—11000元／月左右，电话

大工450小工350年龄55岁以下，煤矿上班下井，有意者联系，王总

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

郑州市新郑市招矿工河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。