定安县项目负责人兼职招聘

岗位职责：1、负责项目全面经营管理工作；2、主持制定项目的施工组织设计、采购计划及总体计划、施工进度计划等；3、负责工程管理成本控制工作；4、工程管辖范围内的其他工作。任职资格：1、有完整景区建设管理经验优先；2、风景园林相关专业，大专以上学历；3、具有施工企业或园林景观工程管理5年以上工作经验，对园林绿化项目的市场、设计、施工有相当了解；4、具有较强的综合协调能力。

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海南省三亚市海棠湾项目现场管理

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岗位职责:1、全面负责公司的弱电智能化项目管理工作；2、负责与甲方及业主的沟通，管理施工队，对项目全过程负责，编制竣工图，施工倒排计划，验收资料，项目回款等；3、报验，变更，认价，签证文件编制等。任职要求:1、具备500万以上弱电智能化项目管理经验；2、熟练使用CAD软件进行图纸变更，增项，竣工图编制等；3、具备较强的项目统筹，协调，沟通和执行能力。4、有过程资料，验收资料编辑经验优先考虑。本岗位需要省内出差驻场。不能接受出差的勿扰！无相关经验者勿扰薪资:基本工资5000-10000/月，具体面聊！福利:转正缴纳五险，双休，全勤奖，出差补贴，高温补贴，节假日放假等。联系人:王小姐，VX:

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工程管理经验丰富，具有一级建造师、安管B证书，在公司的海南海口江东新区项目任职。要求长期在海南做现场管理。

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定安招光伏安装户用工商业有电工证登高证优先。大工。小工

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宁夏汇力丰电力科技有限公司预结算员1名招聘要求：20-50岁；工程造价相关专业，大专及以上学历；2年以上电力安装预决算和土建预算相关工作经历。薪资待遇：6000-12000元/月。招投标专员2名招聘要求：25-50岁；大专及以上学历，持有驾驶证，熟练Word、Excel、PHTPSHOP/CAD等办公软件的操作，3年以上建设工程类相关工作经历。薪资待遇：4500-6000元/月。计划经营专员3名招聘要求：25-40岁；本科及以上学历，工程造价、统计等相关专业，熟练广联达等办公软件操作，3年以上相关工作经历。薪资待遇：4500-6000元/月。绩效考核专员1名招聘要求：25-40岁；本科及以上学历；人力资源管理或汉语与文学相关专业。薪资待遇：4500-6500元/月。项目经理/生产经理5名招聘要求：35-50岁；本科及以上学历，工程管理、土木工程或电气自动化专业，持有驾驶证，三年以上电气工程项目管理相关工作经历。薪资待遇：9000-18000元/月。施工技术员5名招聘要求：25-50岁；大专及以上学历，电气自动化、高低压输变工程相关专业，3年以上光伏、输变电、电气安装工程项目现场施工相关工作经历，具备独立操作施工经验者优先。薪资待遇：8000-14000元/月。测量技术员3名招聘要求：20-45岁；大专及以上学历，土木工程或工程测量专业，持有驾驶证，熟练Word、Excel、CASS\CAD等办公软件的操作RTK等仪器设备的使用，3年以上相关工作经历，有无人机测量建模经验者优先。薪资待遇：6000-12000元/月。资料员2名招聘要求：25-50岁；本科及以上学历，建设工程、电气工程相关专业，持有驾驶证，熟练Word、Excel、Photoshop等办公软件的操作，2年以上相关工作经历；能接受到施工现场工作，且具有输变电、电力工程资料经验者的优先。薪资待遇：4000-6000元/月。专职安全员3名招聘要求：25-50岁；大专及以上学历，土木工程、工民建相关专业，持有专职安全员C证、驾驶证，熟练Word、Excel等办公软件的操

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海南海口招聘长期的一个光伏施工项目经理 工资电话联系 包吃包住 岗位职责：1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作；2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作；3.组织或参与施工图会审，技术交底；4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施；5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收；6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作；7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制；8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决；9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理；10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。任职资格：1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历；2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历；3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验；4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神；5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件；能适应经常出差地址：

五指山水利项目急招预项目经理，结算员,施工员各一名，待遇面谈，有意者联系（阳总）

休息时间请勿打电话，谢谢配合！岗位职责：1、主持项目部管理工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益，为项目主要负责人。2、对项目的进度、质量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能进行良好的控制。3、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务，实现公司目标成本。3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。4、能独立完成与项目相关对内、对外关系协调。5、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。6、建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》、《建筑施工安全检查标准》《工程建设施工企业质量管理规范》等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。7、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人、监理工程师及业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。8、组织工程竣工验收，组织竣工结算和审计统筹工作。9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。任职资格：1、年龄35-45岁，土木工程、工程管理、水利水电等相关专业，统招本科以上学历；2、10年以上施工企业工作经验，4年以上同岗位工作经历，国企、央企系统项目经理优先；3、熟悉国家相关的政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识。薪酬：基本工资（70%）+绩效工资（30%）

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