常州保险销售全职招聘信息

招聘【招聘】一，售后专员若干名（公司直招非外包）工作地址:江苏省新北区汇鸿商务广场b座801联系: 陈女士工作内容:1、负责区域客户信息的整理归档；2、负责区域客户的续费，理赔；3、负责业务的咨询解答工作；4、管理维护客户关系。职位要求:1、大专及以上学历，20-45周岁；2、有团队精神，服从安排；3、有较强的适应能力。福利待遇:1、薪资结构:基本工资（3000）+高绩效工资+绩优奖；综合薪资5000-80002、专属培训:享受带薪培训；多种晋升渠道，多元化发展3、福利待遇:过节福利，带薪年假；4、工作时间：双休8:30-17:00，享受国家法定假日；5、人文关怀:团建活动，拓展训练，联谊会等二，保单服务专员（纯文职）工作内容:1.负责区域内客户维护（一天约20个电话）回访等。2.失效保单进行复效。3.续保相关手续办理。4.问题解答 5.文件整理归档职位要求:1.年龄25-40周岁 2.大专及以上学历 3.良好的沟通能力和客户服务意识 4.责任心强，工作仔细，认真福利待遇: 1.薪资:3300-5500坐班制 2.带薪培训 3.过节福利，带薪年假4.周末双休，工作时间8.30-4.30

转正：8000-12000

顾问经理26一55岁联系电话

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工作时间：周末双休，八小时工作制中国人寿保险招聘：1]大专及以上学历2|年龄20-45岁之间，优秀者可适当放宽要求3|无责底薪3000-4000，提成20%-42%4|奖励1500-10000/件另算5双休，法定节假日休息6]公司分配客户，根据个人能力进行客户分配，客户分级（准※客户-[5]※客户）有销售经验者优先。收入10000+，上不封顶，轻轻松松月入过万，稍微努力一点5万一个月不成问题，尽全力了月入10万不是梦。

工作时间：周末双休，八小时工作制中国人寿保险招聘：1]大专及以上学历2|年龄22-45岁之间，优秀者可适当放宽要求3|无责底薪3000-4000，提成20%-42%4|奖励1500-10000/件另算5双休，法定节假日休息6]公司分配客户，根据个人能力进行客户分配，客户分级（准※客户-[5]※客户）有销售经验者优先。收入10000+，上不封顶，轻轻松松月入过万，稍微努力一点5万一个月不成问题，尽全力了月入10万不是梦。收起

本厂招木工一名、专业生产木饰面和木吊顶，工厂地址：江苏省无锡市锡山区锡北镇。联系电话：

6/18中班，中班，中班陆家分拣中心 小件仓男多女少18~56岁！分拣扫描包装装御包吃2餐！❗带身份证上班时间:12:00~3:00一天一结260元/天❗10:50以前到店内集合11点准时发车，联系电话:

有得闲家装水电开槽子的师傅1名，工资面议。保利合景龙湾小区，联系电话

新人入职奖金5000推荐朋友入职满月推荐费2000）320/一天，一个月综合工资8800左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资8800左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;工作地址在苏州休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

工资日结400-600元天，当天结资。公司提供新能源汽车不买车!不卖车!日结，周结，月结都可以！！！公司非中介，现有在职司机500多名。公司时间久，，实力雄厚不用担心公司跑路。有意向可电话联系!非诚勿扰!

长白班➕可以预支主推【常州保险柜厂】普工岗位：1️⃣8️⃣元/时打磨岗位：2️⃣0️⃣元/时✅年龄：男工18—52岁 简单识字，吃苦耐劳。✅工作内容：保险货柜，普工辅助岗位，打磨岗位。✅上班时间：7:00～下午7:00算11.5个工时，加班另算，普工月工资6000—7000元左右✅吃住情况：免费午餐，下午有点心面包，住宿100元/月，水电费均摊，常规体检✅月底发薪资，商报80元/月⚠️无，。炎,

急招临时电焊工2名计件，厂在江村，联系电话

电柜安装排布接线，电柜调试，客户现场接线调试，工资面议

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

连云港市东海县招贴砖学徒工