阿拉尔技术负责人兼职招聘

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招技术负责人一名，5年工作经验以上。工资面谈。

新疆阿拉尔招聘因公司发展需要，拟招聘以下岗位：1、安全员2名，岗位要求：5年以上管理工作经验，持有建安C证。2、技术员2名，大专以上学历，建筑专业优先。具体工资面谈以上岗位一经录用，待遇从优。每个月15号准时发工资。工作地点：阿拉尔市区。联系电话：

新疆昌吉煤矿招聘机电标准化技术员1名，会标准化资料供电设计。机电工程师1名，井下高低压供电故障排除维护操作、机电管理、运输、设备材料提报，。电气工程师1名，高低压供电(现场有110kv、35kv、10kv、380、220），会排除故障、维护保养、电气配套、设备材料提报。带证优先，月薪1.5万，工资次月发放，甲方，要求技术够硬。

新疆喀什43团需要一名房建技术员，涉及外墙保温，地下管网改造，有意者电联:

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新疆克孜勒苏庄严建设（广州）有限公司招聘市政施工员会勘测薪资待遇：薪资面议

新疆哈密金属矿现招聘：爆破技术员，爆破员，初级爆破工程师，有需要找工作的联系我

我公司需要招聘幕墙技术员2名：工作地点乌鲁木齐要求能独立完成所有的技术工作，3年以上工作经验。招聘资料员1名：工作地点乌鲁木齐，要求能独立完项目资料，3年以上工作经验。待遇面谈联系电话

招聘房建技术负责人总工1人，项目地点新疆库尔勒；薪酬待遇随市场及能力确定。相关要求：1、年龄40岁左右，有相关总承包全过程技术负责人从业经验，至少具有开工至竣工历经2个项目完整经验。2、具有独立编制审核工程施工组织设计方案，组织开展设计交底工作。3、配合项目经理与设计及监理单位编.制项目总体计划及各分项计划;4、负责项目施工技术指导、监督工作;5、负责主持解决工程技术.上存在的问题;6、负责监督确认项目工程质量，参与项目的技术验收;

高薪诚聘！！！！阿拉尔市顶峰装饰工程有限公司，我乐全屋家居诚聘！！1⃣销售部--销售顾问(多名)底薪+绩效+提成+社保＋股份分红。薪资5000-20000家装顾问:形象佳，具备良好的执行能力，对工作负责且充满热情，乐于接受战，勇于挑战高薪，有销售经验者优先。2⃣设计师(多名)底薪+绩效+提成+社保＋股份分红。薪资8000-30000设计师: 具有良好的沟通能力，谈单能力，能熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、三维家、PS等设计软件，有全屋定制行业经验者优先。3⃣设计部--设计师助理(多名)底薪+绩效+提成，薪资5000＋设计师:具有良好的沟通及学习能力，能使用CAD、3DMAX、酷家乐、三维家PS等设计软件，吃苦耐劳，有相关行业经验者优先。地址:新苑名府南区1号楼201-202室联系电话:

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阿拉尔需要两个消防安装师傅，混日子勿扰，

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广东云浮招聘现场技术员一名（最好会测量及电脑）,主要做厂房结构及附属构筑物和管道施工,包吃住,有责任心,常年干2年左右,工资10000+.联系电话尹先生。

招聘：涉煤专业技术员薪资：面议煤矿相关专业

招聘：崇左市水库除险加固工程招施工员、技术负责人、项目经理、资料员，有除险加固工程工作经验三年以上，待遇5k-12k，有意者添

新疆 库尔勒市 塔河油田 大修技术员 1人 工资12000元 联系电话

好消息，新疆克拉玛依准东油田招聘精上维修工，交五险一金，合同工，工资干脆，招聘岗位:修井工、特殊技术人员1.性别:男性;2.年龄:20-45岁之间，可以接受应毕业生:4.学历:无，会写、会认汉字:5.薪资待遇:绩效(平均5000-12000)，提供食宿，缴纳五险;6.专业要求:无，特种岗位招聘的人员必须具有与本职位相关的技术要求:7.技能要求:无，管理人员会使用办公软件，有良好的沟通能力;8.工作态度:招聘的人员必须具备责任心，有良好的团队合作精神，有较强的抗压性。有意电话联系！！！

要求年龄20岁到35岁，吃苦耐劳，会用各种仪器

招聘技术员，地点：阿勒泰。工作内容，边沟放线，桥互通方格网基础放线。长期联系方式：

最简单的土建项目负责技术施工

招聘科瑞公司招聘技术员，工资面议，从业经验4年以上，包食宿，缴纳五险一金，一年带薪休假60天，一年报销车费1000元，高温补贴6个月，每月300元，还有节日福利，每季度发放小劳保。工作地点：新疆吐鲁番市鄯善县陆鹏汽修新疆科瑞联系电话：

、要求从事过房建项目技术负责人工作2年以上、2、从事过小市政方面的优先考虑3、带有一建市政或二建房建证书4、要求证和社保一起到岗；薪资面议

招聘搅拌站技术员数名要求: 对混凝土专业知识有一定了解，工作经验三年以上优先录用。薪资待遇: 8000-9500元。工作地点：新疆 和田电话:

若羌搅拌站招技术员，工资8000，联系电话(丁主任)

招技术员10名，要求：1）多年公路技术员工作经验，熟悉图纸，了解工程概况，绘制施工现场平面布置图，搞好现场布局；2）参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善解决；3）参与施工组织设计的编写工作，负责施工程序的制定，并组织具体实施；4）严格按图施工，分项工程施工前，进行技术交底并做好记录，并于重点部位关键工序、特殊工艺制定明确施工控制方案；5）填写施工日志和隐蔽验收记录，配合质检员整理技术资料；6）配合项目经理（技术负责）编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划；7）配合项目经理（技术负责）及时作出工程增减预算，编制季（月）生产任务完成报表；通用职责：1．根据部门工作计划编制个人工作计划，并确保计划得以实施；2．遵守公司部门各项管理制度和流程，并提出优化建议；3．完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。4，工资待遇6000-90005. 联系电话：孙总