武隆房产销售全职招聘信息

招聘：店长～经纪人（根‮面据‬试结‮定果‬向）​底薪3000～4500，租‮现赁‬金奖励50%提成50%。买‮提卖‬成高达70%，转正买5险。月‮团月‬建，各种奖‮激金‬励，等你来战！[强]

招聘岗位：房屋管家，来就可挣钱老资源固定分配！底薪3000+30％提成＋现金奖励一单400--700收房一套平均提成2000综合工资6000-1W+时间：早9:00-晚18：30工作日：月休四天自己安排

薪资详情薪资范围：5000-10000元／月底薪：4000元／月社保类型：五险提成方式：业绩提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金职位详情房屋买卖房屋租赁二者兼具客户开发交易手续办理房源开发新房二手房岗位福利：1．业绩提成高达70%2．每月薪资发放准时3．宝马大奖4．现金奖励任职要求：1．踏实勤奋，爱岗敬业。2．懂得电脑的基本操作3．有相关的销售经验优先

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

房产销售，二手房买卖，新房销售，租赁

因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。房屋管家:无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资7000-15000上不封顶岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强部门经理:底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作时间:早9:00-晚18:30工作地点:重庆市江北区建新东路36号附16号（广发屋托邦）平安•摩卡店

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

«招聘避暑房销售顾问»╭┈┈#世丰行·地产┈┈╯┊️大垭口.林涧别苑️┊薪资:底薪+高提成┊有从事避暑房销售者优先┊工作地点：大垭口

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—50周岁，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：早上10点——下午20点,每周轮休周二三6、保障底薪3000-4000，提成45-70，重庆社保

我们公司目前是全国头部法拍房助拍公司，我们是给客户提供法拍房相关的一站式咨询服务，帮助顾客安心捡漏，比如推荐房源、房屋尽调、辅助竞拍、金融方案、权证办理、房屋腾退、风险兜底等待遇：底薪提成五险上班时间：9-6点，周末双休，节假日休息

洗涤厂配送酒店工作内容:专门给固定的酒店配送酒店用品毛巾床单被套，(5件套:床单，被套，枕套，浴巾，面巾)，送酒店如:维也纳，7天连锁，全季酒店，汉庭酒店等.....。平均每个司机负责每趟5-8家左右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店做好交接工作，并把用过的床单回收回来。一件货40-60斤左右，打包布草大小是可以调整的，一趟330左右，每天可送2趟，多劳多得，24小时可送白班晚班都可以，时间可根据酒店自行沟通调节，点位固定，酒店固定(相当于承包制)，区域线路就近安排，一趟单面在25公里左右，往返50公里左右，两趟100公里的样子。电费一个月在600左右(充电白天1.1--1.7元。晚上12点-6点，5-6角左右，整车充满41度电)，运费算法:6-8元一套，一车300套左右，平均7元一套，一车值2100左右。16%-20%的提成。按16%提一车运费在330左右(要求完成产值10万即可)，包吃住免费，每条线路的产值在10万-15万产值左右，按照16%提成，工资在16000~24000(布草业长期稳定，线路固定)，货只多不少，多劳多得。

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重庆市璧山区招打孔

招聘c1司机，配送生鲜百货，瓜果蔬菜，一天2趟起，上午一趟下午一趟一趟200到220之间每月保底7000-10000多劳多得，月休4天，吃苦耐劳优先有意向者可联系

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。(新房、二手房、租赁、商业地产都有，选择适合自己的业务线发展)岗位要求：1.喜欢销售，热爱房地产行业2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系；3.责任心强，始终将客户的需求放在首位；任职要求:1、男女不限，有无经验均可；2、性格开朗外向，有激情、热爱房地产销售；3、有责任心，能吃苦耐劳；4、工作态度积极，具有较强的沟通能力；薪资福利:1、底薪+绩效奖+高提成+年度分红2、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力；加入我们，让你的才能被发现，未来可期的日子，我们一起努力！！！

本科8000无责底薪、有二手房销售经验无学历要求

底薪4000元，底薪4000元招聘房产经纪人10名，招聘底薪4000元+提成+各项奖励+福利+旅游租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之40！每月带薪休假4天每年带薪休假7天应聘热线：

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职位描述接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~公司提供客户，不需要自己找！!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实休息时间：月休6天，随时可以调休工作自由，时间自由，无KPI考核。提成是全行业最高提成，0元通提，做多少拿多少，最高可拿100％的提成。公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。在武汉专注房屋租赁12年，房源有5万＋，市场需求大，当天上手当天开单。新手当月可拿过万＋工资。【岗位职责】1、负责片区房屋出租业务2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布,更新和管理。【任职资格】1、乐观向上,积极进取。2、愿意通过自己的努カ去赚取高工资,对服服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩提成100%,收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、店长亲自教亲自的,包教包会。4、租房优惠、5、管理奖金+月度分红+端口补贴【エ作时间】早九晚六,无加班,随时可休,可连休数天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大,建立了优质的晋升升通道2.武汉年轻人居多,年轻人租房是刚需,,也会有源源不断的转介绍3,公司地理位置优越,居汉口市民之家,周围基，本都是地铁和写字楼,需求量非常大4．公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6．有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于五八安居客、抖音网络渠道【房源】内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理