西双版纳技术负责人找工作

云南宏纲建筑劳务分包有限公司招聘技术员1人：要求熟悉全站仪，RTK等仪器，会CAD等办公软件。薪资待遇面谈。学历要求：大专及以上（公路专业）工作经验要求三年以上项目位置：孟连至勐海高速公路联系方式：伍总李工工地信号不好，如联系不上可直接加微信

招聘：技术员薪资：3000-4000k1、施工图的审核和技术方案的设计.2、完成特定技术任务。

西双版纳，勐海打洛找桥梁技术员一名，资料员一名，联系电话。

招聘技术负责人，任职条件：1.3年以上工作经验，至少完整经历过1个项目技术负责人岗位； 熟练掌握并运用CAD等常用软件； 2.熟悉相关法律法规、规范、标准，熟悉技术资料管理，； 3.具有较强的判断能力和决策能力，独立处理各种技术问题； 4.有高度的责任心，对工作充满热情和追求卓越的精神； 5.具有很好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效的组织和指导团队完成各项工作任务。工作职责：1、 熟悉的施工工艺、流程、规范、法律法规文件，监督指导施工并能及时解决处理施工技术问题； 2、 具备较强的图纸领悟能力，组织图纸会审、办理设计变更、技术核定单等； 3、 负责组织编制施工组织设计、专项方案、施工计划、施工措施、特殊工程的作业指导书，进行技术交底等工作并实施管理； 4、 按施工质量控制程序组织或参加质量检查、验收； 5、 按施工安全控制程序组织或参加安全教育、交底、检查、验收;工作地点西双版纳勐腊县县城，待遇面谈；联系人：王经理

能单独完成道路桥梁工程质检资料工作、工程量计算等工作，责任心强，能吃苦，工作地点西双版纳。

露天矿山开采，施工管理机械技术人员

云南昭通镇雄招聘启示：技术员月薪1.2万加0.1元吨煤提成。上述均月休3天。要求技术员第一学历中专及以上，相关涉煤专业，最好持云南技术员证件。

现场技术负责人

招聘楚雄房建桩基技术员，要求熟悉房建图纸、做过房建桩基，能熟练使用RTK，项目接得上，工期长，待遇面议，有意者联系：

7、大理州巍山县骨架护坡项目，找技术员一位，要求会放线，会做资料，工资待遇电话详谈，联系人:方总，电话号码。

西双版纳傣族自治州景洪市招水电、强电

西双版纳傣族自治州景洪市招电焊

西双版纳傣族自治州景洪市招家装水电工，工资330到350

云南西双版纳招1个拉毛挂网，具体面谈，附近的联系

明天给有闲的工人 需要两个小工 做路上的活 下班拿钱,

招聘工作地点，内蒙古呼和浩特招聘岗位，技术员1名，实习生1名工程名称，热力一次网，二次网要求，会rtk，懂市政，会cad制图，45岁以下，有协调能力，沟通能力不行不要，联系电话

招土建厂房技术人员，会统计钢结构量的，懂得厂房水电和装修，工资面议，工作地点汪清联系电话:

招聘：专业技术岗位薪资：实习期综合工资5.8K-6.2K应届毕业生；实习生

招聘：技术人员薪资：4K-6K不限专业

招聘：一线技术员薪资：6K-8K，包吃（餐补）住公寓住宿房节假日福利大专以上学历

技术员。

现场技术员

市政工程工地管理，资料

会图纸会审、签证资料、竣工图、三方签证、团队管理

招聘项目经理1名 （持机电二级建造师及B证）有中级职称 及工业安装3年以上经验优先项目机械技术员1名 （持机械技术员证）2年工作经验优先项目资料员1名（持资料员证）项目安全员1名（持安全员C证）总体要求：有担当精神，有职业操守，吃苦耐劳，没有违法违纪。待遇：买5险（薪资面谈）工程地址：会泽县联系电话：周师

招聘：土地勘测定界专项技术员薪资：3-6K元/月1、遥感、航空摄影测量、测绘工程、地理信息等相关专业大专及以上学历；2、2年以上工作经验，能独立完成项目勘测定界报告编制；3、熟悉国家和地方有关行业规范和标准，熟练应用CAD、Cass、ArcGis等地理信息系统相关软件；4、具备良好的沟通表达能力和文本撰写能力，踏实认真、责任心和进取心强。5、 具有相关专业技术职称和车辆驾驶经验者优先；6、 试用期满后，根据实际能力确定薪资，缴纳五险一金。

本公司用一名技术员，电话

土地报批技术员用地预审，土地报批，土地报建，土地预审农用地转用，等土地方面工能力要求:需要能带队独立完成预审报批等工作。有责任心，有上进心，爱学习，会沟通能带队伍。

云南省昭通市镇雄县大顺煤矿招聘机电副总一名，年薪20万。机电技术员一名，月薪一万二。联系电话

招聘岗位一、技术员1人工作地点：大理州弥渡县工资待遇：试用时间1个月，试用期2K/月，转正后底薪+绩效+年终奖，购买五险，提供食宿，月综合收入5K-7K左右。任职，40岁以下，全日制专科以上学历，建筑材料相关专业、有混凝土制品企业从业经历及大理州籍人士优先考虑。能吃苦耐劳，勤奋好学，看得懂图纸；熟熟悉计算机日常办公软件运用。日常工作主要内容为产品质量检验、验收和建立相关验收报表台账，发货质量把关、原材料进厂质量验收等。二、营销人员（1--2人）工作地点：楚雄市薪酬福利：试用期3个月，工资2K/月；转正后底薪+销售提成+年度奖励，业绩决定收入，绩效优异者全年收入可达30W以上。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，营销相关专业优先；2、有营销工作经验者优先；3、有电杆、输（排）水管营销工作经验及营销渠道者优先；4、年龄21—40岁，男女不限，热爱营销工作者，有驾照，能适应省内出差。5、试用期必须有个人独立完成的销售业绩. 联系方式：