萧山排水工求职招聘

接线工:50名女接线不管住宿的员工计时140元/天,2个月计时(计时期间产量20天需做400台，一个月做600台，第二个月每天要求做600台以上)后期全部计件，计时工资超过140元可以按照计件工资算、需要安排住宿的，130元/天,2个月计时(计时期间产量20天需做400台，一个月做600台，第二个月每天要求做600台以上)后期全部计件，计时工资超过130元可以按照计件工资算、

杭州余杭招给排水，水电，强电，弱电/安防物业公司急聘综合维修工1名：1.男、年龄55岁以内、身体健康。2.持低压维修证或高压证书。3.工作细心认真，踏实肯干。4.工作时间：8：30-17：00做六休一.5.薪资：5000元/月，高级工证书岗位补贴150元/月。6.待遇：法定三倍加班费、节日福利、高温费、带薪年假、五险一金等。7.提供宿舍（家电齐全），吃饭自理餐补12元/天。8.面试地点：思创医惠产业园余杭区祥园东路与上园路交叉口西北100米，联系人：邵

杭州市萧山区招水电、氩弧焊、小工/杂工、力工

薪资范围：5000-7000元/月福利待遇：缴纳五险，员工宿舍、餐补工作时间：8:30-17:30，单休岗位职责：1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；5、负责对设备设施外维保单位的监管、检查及考评。任职要求：2、50周岁以下，一年及以上机电设备维修或物业行业工作经验（经验丰富能力强着，年龄可适当放宽），持有电工证优先；3、熟悉小区和物业管理的相关知识，了解各类物业设施的维护方法；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成工作；5、具有物业综合维修工职位所需的技能和能力，能够快速适应工作中要求的各种工作任务。

强电需要了解二次回路。弱电工可以处理消防、门禁、道闸、监控等设施设备的巡查、维修保养。水电工负责园区日常维修检查

杭州市萧山区招小工/杂工、水电、力工、管道安装/维修

水电工

杭州滨江招水电学徒工，需自己租房配电瓶车，工作时间九小时，工资逐月递增，包中午工作餐

杭州家装改造，需要有经验的水电工、泥瓦工的点工或包工。

杭州上城线路排查

杭州市招、消防电大工350-400依能力为准尽量加微联系。电话有时候地下室没信号打不通加微

附近有200挖机不，两天活做时间,

现在去，搬家进去保洁3小时110，能做的速联系

写字楼招聘保洁数名，男女不限，身体健康。工作环境好，一天8小时，做六休一，待遇优厚。有经验者优先考虑。地址：滨江区浦沿路773号联系人：何女士联系电话：

北站附近早餐店招做早点阿姨，会做粿的优先，4.30点到下午2左右点.工资4500.做的好再加.要求身体健康，肯吃苦耐劳，包吃住工资待遇，熟练工优先，联系电话联系我，，谢谢！

明天用电工老师1人，小工1人联系我,

一个卫生间的水，200平米左右的电，明线槽，20个左右的吸顶灯，插座50个左右，包工，

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高桥温馨花苑有水电师傅没有，改点水管。自己打电话联系

佛山市顺德区招水电，明天星期天穿线，大工中工都可以，做一天，附近有空的兄弟联系

岗位职责：1.最少2年及以上网格系统与IT系统维护工作经验；2.熟悉和掌握各种计算机软件，可独立进行安装，调试及故障排除；3.精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络涉笔维护和故障处理；4.工作积极主动，耐心细致，具备责任心和团队合作精神；5.负责酒店内的所有电视，音响设备，监控，通讯，消防设备及弱电设备的维护保养；6.制定保养计划及方案；7.监管工程部的部分工作配合酒店制定的保养维护计划；8.保证酒店背景音乐，电视节目的正常播放及电话畅通；9.完成领导交办的工作任务；10.协助总经理管理酒店工程部运营工作计划。要求：1.年龄35-50岁，优秀情况可放宽；2.中专及以上学历，具备酒店相关工作经验；3.无线电设备装配，熟悉电子线路，对弱电设备，电子器材，通讯光盘器材计算机等光放的熟悉及了解；4.熟悉酒店弱电设备和维修服务保养流程；5.爱岗敬业，有担当待遇从优；6.工资面议6000-80007.大小休（以酒店实际情况调整）。注：该岗位在良渚物流市场附近，新酒店正在筹备中，住在附近优先考虑！

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一、工作内容：日常的巡检维护二、招聘条件：1.男性，年龄要求50周岁（含）以下；学历要求初中（含）以上学历；2.持有电工上岗证；三.薪资：6500-7500元/月，五险一金，高温费，节假日福利等。四.工作时间：早4：00—12：00，上午9：30一17：30，两个班，定期倒班！五.工作地址：城西减量综合体杭州市西湖区振华路和和安巷交叉口南侧

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